构图影视文化传播公司组织结构及薪酬方案、公司背景随着信息时代得到来与中国经济得腾飞，人们对于信息得索取与传播都达到了空前得水平 个人 形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频得疯狂传播、微电影得萌发、 电影市场得快速成长等等，都预示着影视产业得蓬勃发展即将来临影视产业就是个极为特殊得行业 ，它就是一个集艺术与技术为一体、个性与商业并重得复合型服务产业它不同于普通广告公司与单纯 摄影行业，门槛高、涉及面广、投资大、风险高这也决定影视业得投资会有惊人得回报率 ，让投资者能享受在其她普通传统行业投资不可能有得巨额回报目前普遍存在得影视工作室显然已经满足不了市场得需求，由工作室转化为公司运营迫在眉睫, 一方面通过软硬件上加强提升影视作品质量，另一方面可以与较大订单进行业务洽谈 ，让客户对公 司资质产生信任，通过影视创作来提升企业形象、传播企业文化二、公司概要? 公司宗旨：立足影视，创造美好生活 公司目标：立足上海，辐射全国，最终成为专业商业电影制作公司 公司使命：帮助中国企业传播企业文化，塑造企业形象.? 公司发展阶段及理念依据现在及未来市场得发展需要，我们将公司发展分成三个阶段 ：发展初期（2年）：拓展市场，建立稳定得客户群，打造最具竞争力得组织架构与核心团队。
初期以抢占大影视公 司无力顾及得中小型客户群，制作高水平得企业宣传片、广告片、网络视频与微电影，创立 品牌,提高知名度.发展中期（3年）：更加突出质量，逐渐服务高端客户，争取高额利润，逐步拍摄具一定影响力得企业电影及各种 记录片，为建立影视、文化、社会活动结合得规模发展道路打好基础成熟期（5年后）:成为国内专业商业电影制作公司，致力于企业电影与电视剧得制作三、公司主要业务初期:各种企业宣传片、广告片、专题片、网络视频、微电影、摄影摄像服务 中期:高质量宣传片、广告片、微电影、记录片、初步涉足电影、电视剧制作 成熟期:专业电影、电视剧得制作四、公司组织结构及人员配备 j=t i:财务部（会计i名、出纳i名）五、公司影视制作业务流程 _____六、公司薪资评定方案2草案营销部（营销总监或销售经理1各销售人员若1、广告合同金额折算业绩奖励系数计算对照表："工作人员奖励系数（M）：策划创意部（总监1名、单位广告合同金韻）（R） 配备1000 元W R< 3 000 元1、04:影视制作部（导演2毎 摄像师名R刘光师02元、后期包]4000 元W R< 5000 元1、21、57 0 0 0 元W R< 1 0 0 0 0 元1、810 0 00 元W R< 150 0 0 元2、01 5 00 0 元W R< 200 0 0 元2 + (R-20 0 0 0)R> 2 0 0 00 元注明：①单位合同业绩奖励系数用M表示；②单位广告合同金额用R表示;③合同金额在1 00 0元以下得算零碎业绩，当月零碎业绩总金额达到上述业绩档次则按该档次规定执行。
实际到帐为准,分期支付广告款项5:行政部（总监1名、人事o1（名元W^h< 名）（后勤元名）同单,M、R值按当月支付款项得比例计算•当月总M W1者，不享受业绩奖励部门领导不完成岗位任务，不发岗位津贴 2、薪资计算办法:工资二基本工资+业绩M系数X标准值+业务提成+其她;（1）总经理工资=基本工资5 000元+业绩M X200元+业务提成15%+其她；(2 )副总经理工资=基本工资4 500元+业绩M X 200元+业务提成1 5% +其她；(3)总经理助理工资=基本工资2500元+考勤奖+业绩奖励 M X200元+业务提成15%⑷企划部经理(R> 10000元,M >3)工资=基本工资4 0 0 0元+考勤奖+业绩奖励MX 2 0 0元+业务提成1 5%+岗位津贴500元;⑸采编部经理(R> 1 0000元，M >3)工资=基本工资4000元+考勤奖+业绩M X2 0 0元+业务提成15%+岗位津贴500元(6 )办公室主任工资=基本工资400 0元+考勤奖+业绩奖励M X200元+业务提成15%(7) 影视编辑(R> 120 0元)工资=基本工资2 8 0 0元+考勤奖+业绩奖励M X200元+业务提成15% +编辑费；(8) 设计师、摄影师、灯光师工资=基本工资28 00元+考勤奖+业绩奖励MX200元+业务提成1 5 %;(9) 文秘工资=基本工资20 0 0元+考勤奖+业绩奖励MX20 0元+业务提成1 5%;(1 0 )一级销售员(R> 10000 元,M >3)工资=生活补贴1200元+考勤奖+业绩奖励M X200元+业务提成1 5 %;(11)二级销售员(7 0 0 0 元 w R< 100 0 0 元，M > 2)工资=生活补贴80 0元+考勤奖+业绩奖励M X200元+业务提成10 %;(12)三级销售员(5 0 00 元 1、5)工资=生活补贴600元+考勤奖+业绩奖励M X20 0元+业务提成8 %;(1 3)初级销售员(1200元w R< 5 0 00元)工资二生活补贴400元+考勤奖+业绩奖励M X200元+业务提成3%;(14)见习员工工资=生活补贴8 00元+考勤奖+业务提成5%;(1 5)兼职采编工资实行业绩考核办法，业绩达到上述某级别者，工资按该级别执行(不享受生活补贴) 。
七、公司各岗位职责及要求职务职务 标 签岗位职责岗位要求1、全面负责，组织开展影视部得各项工作；1、具有创意独特、思路新颖，对文2、负责影视部项目得组织实施，执行项目设案有自己得不同见解；计得规划、分配工作及规则制定；2、能准确把握客户得需求，对客3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工户与项目得理解展开广告创意；作上得问题，充分调动下属专业方面得最大3、对作品精益求精，有较强得说服创意创意能力及创意效率；能力；总监4、全面制定工作计划，人员安排与绩效考核4、思想开阔，逻辑思维强，文笔流工作；畅；5、全面负责项目得推广定位与主题创意；5、良好得团队合作精神与敬业精6全面组织宣传推广计划，掌控实施过程；神；7、全面负责整个团队业绩考核工作6、善于沟通、协调导演艺术类本科学历，三年以上影视广告公司相广告编关工作经验具备良好得导演艺术基础，极强（专导得创意能力、文字驾驭能力与美学基础，擅题）广长影片脚本创作，熟悉影视广告制作流程，片导告有较强得组织能力与现场拍摄调度能力，能演片带领团队出色完成各种题材得影视广告（专导演题）片摄制工作专 题 片 导 演1有广告公司外联及跟片工作经验，负责公司项目得跟片工作，制定拍摄计划，外拍管理，1、具有较好得视觉艺术鉴赏能力外拍工作安排，模特管理，供应商管理，所有与品味，有电视制片、剪辑、编导、制拍片资料得管理，控制工作进度.2熟悉影片策划、制作、运营等工作经验或项片制作全过程,熟悉了解拍摄、剪辑、制片等专目管理经验；2、具备良好得语言沟制作人业技术；3有较强得项目执行能力，为人稳重通表达能力、组织协调能力、应变负责联自信，沟通协调能力强，能协助进行部门内能力、执行力及亲与力；3、熟悉人合部工作得整体安排、分配、监督，对工作进广告运作得流程，敏锐得艺术洞察制度监管；4、能提出制作总预算，监督经费支力以及、良好得公共关系资源；4、片出；5、了解电视广告拍摄得整体流程，具备认真、严谨、务实得工作态度与责拍摄制作得组织经验，熟悉后期制作得基础任心；知识与原理；逻辑思维好，工作条理性强；影1、有广告公司外联及跟片工作经验，负责公1、具有较好得视觉艺术鉴赏能力视司项目得跟片工作，制定拍摄计划，外拍管理，与品味，有电视制片、剪辑、编导、影视策外拍工作安排，模特管理，供应商管理，所有拍策划、制作、运营等工作经验或项制作划/片资料得管理，控制工作进度。
2熟悉影片制目管理经验；2、具备良好得语言总监制作全过程,熟悉了解拍摄、剪辑、制片等专业沟通表达能力、组织协调能力、应作技术；3有较强得项目执行能力，为人稳重自变能力、执行力及亲与力；3、熟悉人信，沟通协调能力强，能协助进行部门内部工广告运作得流程，敏锐得艺术洞察员作得整体安排、分配、监督对工作进度监管；4、能提出制作总预算，监督经费支出；5、了 解电视广告拍摄得整体流程，具备拍摄制作 得组织经验，熟悉后期制作得基础知识与原 理；力以及、良好得公共关系资源；4、认真、严谨、务实得工作态度与责任心创意主管影 视 策 划/ 制 作 人 员 广 告 创 意/ 设 计 主 管 / 专 员1、擅长影视广告、企业宣传片项目得整体创 意、策划与组织实施，具有较强得个案策划、 执行督导及效果把控能力；2、负责创意内部 工作得整体安排、分配、监督；3、组织创 意人员进行创意工作，根据要求进行主题、形 式及内容策划，主导创意方向与内容，对创意 方案得质量负责，进行创意提案；带领后期团 队全面负责各类设计与制作4、广告、美术设计或相关专业大 专以上学历，良好得审美意识与艺 术修养，思维开阔5、2年以上广 告设计与管理经验，熟悉广告制作 与媒体发布流程；6、具有提案能 力，提供设计创意提案；并使用设 计语言有效表达该创意；7、能主导 整个创意工作，领导并带领设计团 队根据创意设计出可行得作品，并 负责全案最终得监督与执行。
8、 具有团队精神，愿意接受挑战与承 受工作压力后期制作后 期 音 像 制 作 平 面 视 频 剪 辑1、 主要负责视频资料得剪辑与处理、片头与 菜单得设计制作、作卡拉 0K字幕、音频处 理制作D 9、DVD、VCD、CD等光碟成品2、 软件要求熟悉D VD制作软件DVDMa e st r o2、9、非编 ed i us、vcd 制作、vid e opac kl、对影视行业有浓厚得兴趣；2、精 通 AE、PR、PS v egas、Max、MAYA 软件、 特效插件；3、影视创意能力强、思维活跃、 容易沟通;4、具有强烈得工作责任感，责任心 强，工作态度积极主动；5、能独立元成影视 创意、特效、剪辑、DVD格式得制作等工 作；6、良好得团队意识及服务理念，良好得 职业道德及文化素养.三年以上工作经验工作认真责任心强，有团队合作精神后负责新闻类、访谈类、专题类电视节目拍摄1、摄影，摄像专业，l年以上工作期后期剪辑1、精通p re miere与AE软件，经验；。