《2023年一名政工干事工作心得体会（精选4篇）_政工干事工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年一名政工干事工作心得体会（精选4篇）_政工干事工作总结（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年一名政工干事工作心得体会（精选4篇）_政工干事工作总结 一名政工干事工作心得体会（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“政工干事工作总结”。 第1篇：如何当好一名政工干事 如何当好一名政工干事 江品芳 政工干事，顾名思义是指做政治思想工作的一个岗位，结合梅花园汽车修理厂的实际和我对政工干事的理解，我认为一名优秀的政工干事应该是一名思想端正，作风良好，文字功底好，有一定的组织能力和较强的沟通能力的机关工作人员。主要职责是负责一些文字材料的撰写、党务宣传、企业宣传，企业文化建设和办公室日常事务的协调服务等工作。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。梅花园汽车
2、修理厂成立于1977年，她由最初单一的汽车维修发展成为一家集整汽车销售，维修服务，配件供应，汽车保险，售后服务及二手车交易的大型现代化汽车企业。我相信她一路走来并不那么容易，从我父辈经营一家小小的修车补胎店经历的汗水与辛酸中可以知道，梅花园汽修厂的发展，凝聚了上级领导的细心关怀和基层员工的艰辛付出。 那么，企业的政工干事就要树立为企业服务的思想，企业政工干事的工作要围绕着企业经营而展开，如果把梅花园汽修厂比作一栋大楼，那么政工干事就是这栋大楼的砖块，我虽然是新闻学专业的本科生，在文字功底方面有较好的基础，对宣传方面也有一定认识，但是对企业管理，汽车行业的知识了解得很肤浅，所以首先要加强这方面的
3、了解，并认真学习。第一，多翻阅文字和相片资料，了解我厂的企业文化及发展历史，熟悉企业的日常运作和管理动态；第二，学习汽车行业知识，了解企业经营之道，保持谦虚的态度，跟专业知识深厚，经验丰富，工作能力强的领导学习，三人行必有我师；第三，做好本分工作，充实提高自己的业务水平，多阅读，多练笔，养成写文章的好习惯。写文章容易，写好文章很难，要勤于动笔，善于思考，千锤百炼，才能写出好文章。除了经常练笔，还要多读书。阅读使人长进，从阅读中学习是一件令人愉快的事。政工干事经常接触文字，写公文或新闻稿最考验的就是文字基础，我认为基础的积累就在于平时的阅读中，有空多看看公文写作教材，优秀时事评论等，尽情开发自己
4、的头脑，拓展写作的思路，举起笔杆子时就会才思敏捷，文如泉涌。 其次，在思想建设方面，要多关心时事新闻，关注国家大事和党的方针政策。其实政治一点都不抽象，在国家政策的指引下，我们厂抓好经营，出好的效益，就是我们最大的政治。 最后要培养自己的“三心”。政工干事大多时候面对的是比较繁杂细节性的事务，因此做好这些工作要有信心，耐心和责任心。任何工作，缺乏信心做不到，缺乏耐心做不全，缺乏责任心做不好。 因此，从接受这份工作开始，我将做好以上准备，迎接挑战。我自信，我将是一名优秀的政工干事。 第2篇：如何当好一名政工干部大讨论心得体会 如何当好一名政工干部大讨论心得体会 -“转变观念提素质、强化责任保稳定
5、” “政工干部是企业思想政治工作的组织者和实施者，更是员工队伍教育与管理的领导者”。那么如何当好一名合格的基层政工工作者-党支部书记呢？结合我担任党支部书记多年来的实际经验，我有以下几点体会和认识。 一、要不断转变思想观念提升自身素质 要当一名合格的党支部书记，必须要有坚定的理想信念和党性原则。在这样的基础上，要不断转变自身的思想观念，要使自己的思想观念不僵化，不守旧，从而更能够适应社会的发展和工作实际。思想政治工作从本质上是讲就是一项教育好人的工作，要教育好别人，首先必须教育好自身，党支部书记作为基层单位员工思想政治工作的组织者和实施者。新时期的思想政治工作者可以说具有政工干部和管理干部的双
6、重身份和职能，新的角色提出了新的工作标准。转变思想观念、突破传统模式，跟得上形势变化，这就要求我们在抓好思想政治理论学习的同时，更要重视业务知识的学习，不断拓宽知识面，努力提高做好自身工作的水平和适应未来工作的能力。通过学习，系统地掌握思想政治工作的相关专业知识，不断强化思想政治工作的理论基础。 二、要不断强化责任意识摆正岗位观念 要做好一个党支部书记，首先要热爱这个工作。近几年随着社会环境的变化和企业发展的不断推进，实际工作中出现了各种新情况、新问题，增加了政工工作的难度，部分同志不乐意干政工作；也有的同志认为政工工作不算一种专业，因而不大重视提高自身的能力。实际上，政治是灵魂，思想政治工作
7、是员工队伍建设的生命线，作为一名在政工岗位上的干部，首先必须真正认清政治工作的地位和作用，热爱它，钻研它，只有这样才能干好它。 三、要不断提高业务能力保证工作稳定 思想政治工作又具有很强的应用性、科学性、艺术性，要做好思想政治工作，不掌握一定的科学文化知识、不精通政工业务是很难做好政治思想工作的。因此，做一名称职的党支部书记就需要了解和掌握多方面的管理知识和业务知识。除了掌握和熟悉本单位相关业务知识，还应了解和掌握一些与支部建设工作有直接联系或间接联系的各种辅助性的知识。作为一个合格的党支部书记，还必须具备过硬的组织协调能力、正确的分析判断能力、随和的为人处事能力等。做到管理队伍张弛有度，业务
8、把关熟知章法，使各种关系在动态中保持必要的和谐稳定。员工的许多问题都是在日常生活交谈举止中流露出来的，有经验的党支部书记，做员工的思想工作都是在日常生活中与员工交流时通过交心、谈心把问题给予解决。这就是要求基层党支部书记能与员工干在一块、想在一块、说在一块与员工在思想上形成基本共识。否则，就会和员工在思想认识和工作方面格格不入，很难熟悉员工所思所想，更无了解和有效教育可言。 四、要不断改进方法切实形成推动 要做一名称职的党支部书记，就必须在实践中努力学习，与时俱进，不断掌握和改进思想政治工作方法。要学会掌握和运用好教育与管理相结合、表扬与批评相结合以及开展个别谈心等工作方法。当员工有困难时，就
9、积极靠上去做工作，及时解决员工的后顾之忧。当员工出现错误思想、工作失误时，要注意批评场合，需要个别教育解决的，就不要公开；能在小范围内解决，就不要拿到大范围内解决，注意维护员工的形象和自尊心。同时注意启发有错误思想和行为的职工进行自我批评，并做好思想转化工作，使其放下包袱，轻装前进。通过改进政工工作方法，激发员工爱岗敬业、无私奉献的热情，形成良好的工作氛围，保持各项工作有序健康开展，切实形成推动力。 五、要坚持以身作则保持党员本色 作为员工队伍的带路人，对组织中的纪律、制度、章法要以身作则，带头执行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己要首先不做。吃苦在前，享受在后，这样才能赢得
10、员工群众的信任，才能增强自己在员工群众中的威信。在荣誉面前不斤斤计较，出现问题不推卸责任，时刻保持共产党人的本色，不搞特殊化，不贪不沾，不以权谋私，时刻以一名共产党员的身份严格要求自己。 六、要具备坚定的原则和灵活的思维 原则性是党性的体现，作为一名支部书记而言，在处理具体问题中必须坚持原则，不能怕得罪人。对错误的问题要敢于旗帜鲜明地开展批评。不论是谁，都应按章办事，决不可因关系、人情而丧失原则性。原则是不能违背的，但方法和思维必须灵活。做到大事讲原则，小事讲情义。不讲原则就无战斗力，不讲友谊就无凝聚力。要在员工队伍中努力形成“风清气正、和谐有序”的良好工作氛围。 总之，要想做好一名党支部书记
11、，必须对自己有一个正确的定位，树立正确的观念，注重整体团结，努力做好与班子成员及单位员工之间的协调配合工作,努力把工作做好。同时要不断的强化自身素质，在自身形象上多下功夫，树立好一名政工干部的良好形象，做一名新时期称职的党支部书记。 第3篇：政工干部工作心得体会 公安政工干部工作心得体会 当前，公安队伍的思想政治工作出现了很多新情况、新问题。面对新形势，如何建设一支“政治合格，业务精通，作风优良，执法公正”的公安队伍，切实加强和改进公安思想政治工作，打造一支高素质的政治工作队伍显得尤为重要。 我个人认为，要做好基层公安思想政治工作，应从以下方面着力实施： 一、有大局意识，统筹规划，各级领导干部
12、齐抓共管形成合力。思想政治工作是公安工作的基础，也是队伍建设的重要环节。公安机关多数任务由基层所队和一线民警完成，抓好基层思想政治工作无疑是公安政治工作的重中之重，而公安思想政治工作需要政工队伍为前提保证。由此，加强政工队伍自身建设，提高政工工作者素质尤为重要。要建立由单位党组统一领导，以政委、教导员、政工干部为龙头，机关各部门和基层所队以上领导齐抓共管，既分工又协作的“一岗双责”的大政工格局。通过全方位有效的思想政治工作，将无形说教转化有形行动。教育引导民警将自我发展、自我实现、体现个人价值愿望与公安工作的目标和组织的需要有机结合起来，将民警思想行动统领到服从全局、规范执法、努力工作、搞好本
13、职工作上来。抓好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。在思想政治工作中，各级公安政工干部和所队以上领导既是教育者，又是被教育者，要在基层思想政治工作中及时总结经验教训，不断创新工作思路。 二、政工干部要重视政治，不断学习，提高政治理论水平。良好的政治理论修养是对政工民警的基本要求。政工工作者要讲政治，并具备较高的政治素质和理论修养。讲政治，不应只是“讲”，更要在行动上下功夫，必须坚持知与行的统一、德与才的结合。光凭良好的愿望、朴素的感情，没有丰厚的理论基础和较高的文化素养，讲政治只能是一句空话。当今信息时代，知识的更新迅猛飞速，如果满足于已有知识，疏于学习提高，忙于迎来送往，交际应酬，
14、必然落伍于时代。作为政工工作者，必须将学习作为自身的政治工作来抓，努力提高自身的理论水平和业务能力。通过学习，才能树立正确的世界观、人生观和价值观；通过学习，才能博学，博学才能多识，才能练就释疑解惑的理论指导能力，实际工作应用自如。实践中，我们也常常遇到有的政工民警和领导缺乏理论功底，在给民警做思想政治工作时总感到心有余而力不足；有的政治敏感性不强，对队伍中出现的一些问题，思想麻木，反应迟钝，该抓的不抓，该管的不管，处理问题水平不高，不能做到以理服人。这些同志都应下力气强化理论功底，这样才能学会用科学的态度和科学的方法去发现问题、分析问题、处理问题。同时，要俯下身子，深入基层一线，深入民警调查
15、研究，分析本单位公安工作和队伍建设发展中出现的各种新问题，积极探索新时期基层思想政治工作的新思路、新方法。期刊文章分类查询，尽在期刊图书馆 三、政工干部要人性化管理，切实关爱民警，以感情带动工作开展。在工作中，民警之间的相互关系是同志之间互相关心、团结友爱的平等关系，虽然警种各异、职务有别、分工不同，但没有高低贵贱之分。采用和风细雨、潜移默化还是颐指气使、盛气凌人的工作方式，是各级政工工作者和领导开展思想政治工作能否取得民警支持和配合的分界线之一。那种板着面孔、妄自尊大、动辄训斥人，以领导自居，把自己置于“普通民警”之外，对民警的疾苦漠不关心，不闻不问的工作作风，必然缺乏信服力，导致效果不佳。所以，基层领导和政工民警要强化自身的服务意识，真正认识到服务人民是自己的天职，服务民警是自己的义务。要多站在民警的角度考虑问题，充分理解、尊重、关心和信任民警，以人为本，尊重民警主体地位，做到民警至上，体现人性化管理和人性化关怀，积极关注民警所处的社会背景和家庭环境，帮助民警解决后顾之忧。认真落实民警政治待遇、物质及精神生活方面的合理需求。以诚待人，平等交流，增进与民警之间的感情，以非权力的形式影响人、吸引人、感染人、凝聚人。 四、政工干部要改进工作作风，提高透明度和公信力。公道正派是对各级领导和政工干部的品德和党性的基本要求。如
