家具木门安全生产

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1、豪居木业安全生产制度附件目录附一.书各部门安全生产责任附二.书安全生产管理机构文附三.安全管理制度附四.安全操作规程附五.事故应急救援预案附一.各部门生产安全责任书木工安全生产责任书一. 为了保护公司财产和员工人身安全，保证公司经营工作顺利进行，根据国 家有关劳动保护法律法规，结合公司实际情况，特制订本责任书。二. 公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从 安全需要的原则，确保安全生产，文明生产。三各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全 教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织本部门的年生产细则，同 时督促检查，确保安全生产工作顺利进行。四

2、个部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管.谁负责”的原则，层层落实安全 生产责任制，明确安全生产工作重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产 工作中不留空白。五各部门必须设立安全检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作， 及时发现问题解决问题并做好记录，每月上报安全生产小组，积极配合落实 安全生产责任制。六. 各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一. 生产必须安全，安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七. 提高本部门的员工安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己不伤害 他人.不被他人伤害）八. 各部门负责人要引导本部门员工积极

3、参与安全生产工作，发现隐患及时整 改，多提有助于安全生产的合理化建议。九. 发生人身.设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。 事故处理要 坚持“三不放过”的原则（试过原因没查清不放过，事故发生后没有整改措施 不放过；责任者和员工没受到教育不放过）十.各部门安全生产工作按照公司安全生产制度和员工奖惩条例予 以奖惩。长：安全领导小部门负责人：组组年月日年月日油木车间安全生产责任书一. 为了保护公司财产和员工人身安全，保证公司经营工作顺利进行，根据国家 有关劳动保护法律法规，结合公司实际情况，特制订本责任书。二. 公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安 全需要的原则

4、，确保安全生产，文明生产。三各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育 工作，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织本部门的年生产细则，同时 督促检查，确保安全生产工作顺利进行。四. 个部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管谁负责”的原则，层层落实安全生 产责任制，明确安全生产工作重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产 工作中不留空白。五. 各部门必须设立安全检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及 时发现问题解决问题并做好记录，每月上报安全生产小组，积极配合落实安 全生产责任制。六. 各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一 生产必须安全，安

5、全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七. 提高本部门的员工安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己不伤害他 人.不被他人伤害）八. 各部门负责人要引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。九. 发生人身.设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚 持“三不放过”的原则（试过原因没查清不放过，事故发生后没有整改措施 不放过；责任者和员工没受到教育不放过）十各部门安全生产工作按照公司安全生产制度和员工奖惩条例予以奖 惩。长：安全领导小部门负责人：组组年月日年月日附二.安全生产管理机构文件附关于成立安

6、全生产领导小组的通知各部门车间：为确保安全生产工作顺利开展，经公司研究决定成立帝凯斯木门安 全生产领导小组。现将有关事项通知如下：一. 安全领导小组1. 组长：建庆 2.副组长：蔡立平3. 组员：温其龙 罗世福 丁红伟二. 主要职责1. 贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实公司指定的 各项安全生产制度，研究安全生产重要问题，及时向公司汇报安全生产工 作。2. 对公司安全工作实施综合治理，负责协调.指导.监督安全生产工作3. 安全生产小组对全公司安全生产责任制落实情况进行监督。督促实 施层层安全责任承包；4. 建立健全安全生产责任制，改善安全生产条件，保障安全生产达到 公司要求和标准

7、。5. 组织开展全公司性安全生产宣传.教育.检查活动。6. 组织召开安全会议.安全例会，及时研究分析全公司的安全形势， 全面掌握安全生产情况。7. 处理各类事故，组织对公司同事的工伤调查处理。负责督促事故调 查，分析和统计上报工作。制定防措施，决定处罚事项。8. 对安全生产环境保护有较大贡献的部门及个人，做出奖励的决定， 同时对在安全管理工作中是失职及违章的作业人员做出处罚决定9. 督促相关部门做好职业健康管理和劳动保护有关事项。安全生产小 组设有办公室，负责日常安全工作开展，豪居木2013.02.15附三.安全生产管理制度一，生产安全职责1. 安全生产小组组长职责（1）建立.健全并组织落实安

8、全生产责任制。（2）组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程（3）组织检查安全生产工作，及时消除安全隐患。（4）及时.如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查。（5）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。2. 安全生产小组副组长职责（1）协助组长贯彻执行有关安全生产法律，法规和方针，政策。（2）协助组长建立健全安全生产制度.安全生产管理制度安全生产工 作档案，安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工 作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。（3）掌握公司安全生产状况，协助制定生产事故应急救援预案并指导 落实。（4）履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提

9、出整改 意见，并及时报告安全生产责任人，督促落实整改。（5）协助组长对本单位员工开展安全生产宣传教育和培训工作。督促 公司执行特种作业人员持证上岗和员工岗前培训教育。3. 安全生产小组职责（1）.组织制定并监督安全生产规章制度和安全操作规程的执行。（2）.展开安全生产检查，制止和查处违章指挥.违章作业.违反劳动纪律 的行为（3）.发现事故隐患，督促相关部门和人员及时整改。（4）.开展安全生产宣传.教育和培训；推全生产先进技术和经验。（5）.组织公司应急预案制定及演练。（6）.负责事故统计.分析，参与事故调查，对事故的责任人进行处罚和 教育。（7）.综合分析安全生产中的突出问题，及时汇报，并会同

10、相关部门提出 改进意见。4. 安全生产小组组员职责（1）对本部门进行安全检查，并做好记录。（2）对检查中发现有安全生产的行为和安全隐患，应当场予以纠正或 者采取整改措施，在规定时间进行整改，并将整改后的有关资料存然全 生产档案。（3）.对查处的问题进行跟踪落实整改，对拒不整改的，及时向公司 领导汇报。（4）.在检查中发现有威胁作业人员人身安全的危险时，应当场要求 作业人员停止生产，撤离危险区域，并督促被检查部门立即消除危险。（5）.指导本部门开展安全管理工作。二. 安全生产工作例会制度为定期研究本厂工作，切实加强安全生产管理，特制订本制度。1. 例会参加人员（1）安全生产全体成员。（2）根据会

11、议研究容，制订相关人员参加出席。（3）会议应设置签到文件和进行文字记录。2. 例会时间规定（1）安全领导小组例会每月一次，全年不少于 12次。（2）遇到重大安全任务或特殊情况，有安全领导小组组织临时召开例会3. 例会容（1）分析和研究本公司安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改 期限。（2）研究和制订落实年度安全生产目标和考核目标办法（3）听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全 生产工作。三. 安全生产的教育和培训制度1. 新入厂的员工均要进行安全生产教育，经考核合格后方上岗。2. 厂岗位调动，及脱岗半年的员工；必须再次进行安全生产教育，成绩记 入本人“安全生产培训”档

12、案，合格后方准上岗。3. 各级领导和各部门要对员工进行经常性的安全生产思想 .技术和遵章守纪教 育，增强员工安全意识和法制观念，并要定期研究员工安全生产教育问题。4. 利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活 动。5. 各部门应定期开展安全生产活动， 班组安全生产活动应每周一次（即安全 生产活动日）。6. 员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应有所属部门领导进行安全生 产教育，并将容记入本人“安全生产培训”档案。7. 特种作业人员必须按照国家规定要求，有安监部门进行安全技术培训合格， 取得特种作业证后，方可从事特种作业。8. 特种作业人员必须按照国家规定期限进行复审，复审合格后，

13、方可继续从事 特种作业。9. 发生事故后，部门主管要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止 类似事故重复发生。四. 安全生产检查制度1. 车间班组长和车间主管，负责每天上班后，检查安全生产操作规 程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业的现象及时纠正.制止和教 育，并提出防措施。同时，检查机械，电器设备等安全防护设施是否完好。2. 公司安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的车间部 位，每天进行巡回检查，作好记录，及时消除事故隐患，确保安全生产。3. 安全生产小组每年应2 4次组织有关部门和人员，进行全厂性的安全生产大检查。4. 各部门主管，每月一次组织本车间有关人员对所管辖的围

14、进行 安全生产检查，发现问题提出整改和方案。及时汇报并组织落实实施。5. 安全生产领导小组，要不定期的组织专业性，季节性，节假日前 后等专项安全生产检查。6. 安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于查出的问题必须做到“条条有着落，件件有交代”，并及时地总结和推广经验。五. 事故隐患整改制度1. 发现事故隐患和安全问题，由安全生产小组下发隐患整改通知书，监督整改并备案。2. 对事故隐患实行检查.登记.报告制度。3. 隐患整改本着“三定三不推”的原则进行。即：定具体负责人. 定措施办法.定整改期限；个人能解决的不推给班组，班组能解决的不推给车间， 车间能解决的不推给公司。六. 生产安全事故

15、的报告和调查处理制度1. 操作者在生产中发生事故，应积极采取必要措施，防止事故的扩 大,并保护好现场，不得隐瞒和事故拖延，立即向安全生产小组报告。2. 公司负责人，值班人员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进 行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应救援预案。3. 发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是：事故原因没查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过； 全体员工没有受到教育不放过；预防事故重复发生的措施没落实不放过。 并按照事故的性质和造成的损失危害度，根据规定对有关责任人员进行处4. 经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患整改通知书”后，队 在期限能消除而不消除的；本部门不能消除的，但应指定临时安全措施而 不制定的；本部门不能消除的