《老员工感言篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《老员工感言篇（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、我是一名好利来的老员工了 ，对有些事情要更有发言权的 ，现在看到网上很多的留言 ， 有很多是在抱怨公司的一些政策 ，所用的一些语言也很极端 ！ 我觉得首先要端正自己的态度 ，看待问题也 不能太偏激 ！ 公司现在的一些制度和政策也在不断的完善和健全 ，从这个角度看 ，是一个很好的 现象阿 ！大家有时候发表的一些感言 ，只是一个极少的现象 ， 我在好利来这么多年 ，见证了公司 的很多历程 ， 公司发展到今天不容易 ， 是大家一起奋斗的结果 ，我们应该能在这样的一个企业工 作而自豪 ，总裁的为人是值得我们敬重和学习 ！ 现在好利来的各方面的待遇还是很好的 ，可能大 家没有更深入的去看其他企业的一些情
2、况， 我们已经很幸福了 ！希望大家能好好的思考一下 ！ 只有公司发展壮大了 ， 我们才能有更好的前程 ！我支持公司 ， 支持总裁 ！ 支持所有热爱好利来的人 们！老员工感言 （ 2）：说起来 , 今年已经是我第三次参加欧莱雅真情互动校园义卖了， 也算得上是一名名副其实的老员工了。XX和XX年，我作为销售组的员工，参加了复旦大学和上海松江大学城的两场校园义卖。今年， 我由衷地感谢欧莱雅公司给我这样一个机会 ， 作为学生主管 ， 再次参与到这场传递真情的活 动中来 ， 并与公司的正式员工一起出差 ， 转辗多个城市 ， 与各地更多的同学一起协同合作 ， 为西 部的贫困大学生贡献一份力量 。三年里 ，
3、 从一名普通的义卖员工成长为学生主管 ， 我收获颇多 。出任学生主管 ， 这是公司对我的 信任 ，对我来说不仅是一种荣誉 ， 还是一份沉甸甸的责任 ， 也是一种实实在在的压力 ， 正因为如 此， 这是一次真真切切的锤炼 。 亲身的参与使我获得了近距离接触国际知名跨国公司运作模式的 机会。同时， 还得到了来自欧莱雅的专业培训 ， 包括面试技巧 、公司文化、产品知识 、销售技巧 及团队合作精神等 。 我想， 这样宝贵的经历无疑是值得倍加珍惜的 ， 是我正式踏上工作岗位前的 一笔不小的财富 。 活动中 ， 公司对每一个员工的真挚关怀及重视 ， 充分调动了大家的主人翁意识 使得这场传递爱心 ， 点燃梦
4、想的活动真的越做越好 。 在我看来 ，欧莱雅敢于这样放手 ， 让像我这 样的学生来参与运作一个大型活动 ，充分体现了公司对年轻人的信任 ， 我想这应该是欧莱雅文化 的一个重要方面吧 ， 或许也是欧莱雅能够不断成功并永葆活力的原因之一吧 .老员工感言 （3）： 一年一度的兴隆奥运又要开始了 ， 做为阜新兴隆的一名老员工我感触很深 。 记得去年的企业奥运 我是在大东兴隆百货参加的 ， 当时的我还是一名实习人员 ， 第一次参加企业奥运对奥运充满了激 情与梦想 ， 在各项活动中表现也很踊跃 。 激情过后我又在想 ， 如果有一天能参加阜新企业的奥运 那一定会是特殊的情感 。今天 ， 我终于迎来了阜新兴隆奥运的时刻 ， 心中感慨万千 ，经过一年多 的时间，从军训到实习，从筹备到开业，从各个企业学习到建设阜新兴拢我们付出的太多 ，也收 获了更多，阜新兴隆虽然还有不足，但在所有员工的共同努力下 ，正一步步强大。不惧对手，我 们做好自己；不辞艰辛，我们发挥团队作战能力。拨云见日，风雨彩虹，云云商海，还看兴拢今 年的企业奥运，我们阜新兴隆将昂首阔步，搭乘集团高速发展的列车，与时代同步，去建设我们 更美好的家园，让和谐大家族的鲜花开遍全中国 。
