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1、EHS程序性文件。5-1000-5 主题EHS管理岗位职责与权限编号：4.4.1-1起草者：审核者：批准者：第 1 版修订号：0执行日期：页号：38 OF40目 录1 全员EHHS通用用职责与与权限(3)2 总经理EEHS职职责与权权限(6)3 副总经理理和管理理者代表表（兼）EHS职责与权限(7)4 安环部人人员EHHS岗位位职责与与权限(9)5 安全和环环境管理理员EHHS职责责与权限限(12)6 义务消防防队员EEHS职职责与权权限(13)7 安全保卫卫人员EEHS职职责与权权限.(114)8 三废处理理工作人人员EHHS职责责与权限限.(166)9 环境检测测室检测测员EHHS职责责与
2、权限限.(118)10 食堂工作作人员EEHS职职责与权权限.(119)11 清洁人员员EHSS职责与与权限.(221)12 QA部门门工作岗岗位EHHS职责责与权限限(222)13 QC部门门工作岗岗位EHHS职责责与权限限(233)14 生产办部部门工作作岗位EEHS职职责与权权限.(224)15 工程部部部门工作作岗位（设设备管理理）EHHS职责责与权限限.(255)16 工程部部部门工作作岗位（基基础设施施管理）EHS职责与权限.(27)17 仓库管理理员EHHS职责责与权限限.(229)18 供应部工工作岗位位EHSS职责与与权限.(330)19 回收车间间岗位EEHS职职责与权权限
3、.(331)20 车间操作作工（包包括中试试车间）EHS职责与权限.( 32)21 搬运工EEHS职职责与权权限(33)22 公司办工工作人员员EHSS职责与与权限(34)23 销售部人人员EHHS职责责与权限限(35)24 人力资源源部职责责与权限限 (336) 25 财务人员员职责与与权限(377)26 医务室工工作人员员EHSS职责与与权限(39)27 研究中心心开发人人员EHHS职责责与权限限(40)28 车间主任任EHSS职责与与权限(41)29 员工代表表职责与与权限(422)全员EHHS通用用职责与与权限1、 遵守环境境、安全全和职业业健康法法规，接接受环境境和安全全健康意意识教
4、育育，树立立良好环环境和卫卫生习惯惯；2、 无论在上上班或下下班时间间，本公公司的全全体员工工都应是是遵纪守守法的、在社区区内属于于具备较较丰富的的安全、环保意意识和知知识、并并在维护护城市和和社区环环境，节节约资源源能够身身体力行行的公民民。遵循循宪法、道路交交通、治治安管理理等法规规。3、 接受环境境作业、环保基基本知识识和岗位位知识的的培训，熟熟悉本岗岗位和公公司化学学原料、生产过过程的环环境和安安全防护护特性，并并在日常常工作中中遵循；4、 在日常行行为中遵遵循EHHS方针针，有义义务宣传传和执行行环境、安全制制度，通通过每个个员工的的一点一一滴实际际行动，为为实现部部门和公公司的环环
5、境目标标和安全全目标作作出贡献献，为社社会、公公司的环环境改善善努力，为为自己和和他人安安全健康康改善努努力；5、 遵循生产产操作相相关禁止止、禁令令、警示示、警告告，无关关本岗位位生产操操作的危危险区域域避免进进入；6、 在各自岗岗位，遵遵守作业业安全、卫生等等各项制制度，按按照作业业规程进进行劳动动防护，应急准备或响应时，尽可能了解基本情况，采取防护措施，避免（）自身和他人发生意外伤害；7、 按照规程程限额领领用、搬搬运、使使用、贮贮存、保保管化学学品，未未使用完完的按照照管理要要求妥善善保管或或办理退退库，发发生数量量差错时时及时报报告并协协助调查查；8、 作出危险险物料、容器和和器具，
6、运运行状态态等标识识，并在在流转过过程根据据特性的的变化作作出正确确的状态态。严禁禁情况不不明的危危险物品品擅自使使用或转转移。9、 清洁生产产、安全全生产和和文明生生产；10、 尽可能使使用环保保、清洁洁和再生生型材料料；11、 从我做起起，减少少和防止止非生产产和工作作过程必必需的水水、电、气、纸纸、油浪浪费，节节约一点点一滴资资源；12、 分类收集集废水、（固废废）废液液和其他他工作、生活废废弃物，传传送指定定存放地地点；13、 及时向部部门负责责人或安安环部报报告异常常作业或或环境隐隐患；14、 有权制止止他人，任任何违背背职业健健康安全全和可能能造成环环境污染染的违章章活动；15、
7、参与环境境应急处处理的预预案演习习；16、 在发生紧紧急环境境和安全全事故时时，发现现人应按按照预案案第一时时间优先先采取适适当的防防护后投投入应急急施救并并报告；17、 服从安环环部的组组织指挥挥，有序序和有效效投入救救险或现现场控制制、疏散散以及结结束后的的清理；18、 接受部门门、公司司安全、质量、值班长长等包括括环境要要求在内内的各项项检查，并并对违章章情况进进行整改改；19、 根据工作作岗位性性质，有有权定期期享受身身体检查查，危险险和有毒毒岗位作作业有权权享受营营养津贴贴，有权权享受法法定节假假日，有有权享受受法律法法规强制制规定的的各项劳劳动者权权益的政政策；20、 女职工有有权
8、享受受哺乳期期和孕期期带薪假假期等基基本的女女工权益益保障；21、 公司绝不不招收未未满166周岁未未成年人人，涉及及重要环环境因素素和危险险源岗位位人员至至少年满满20周周岁并心心理和身身体健康康；22、 危险和有有毒作业业岗位，在在身体状状况不适适宜作业业时，应应提出申申请，按按照公司司规定的的正常程程序给予予调休、请假休休息或临临时性安安排其他他工作岗岗位；23、 积极参与与社区的的环境活活动，树树立公司司爱护环环境的新新形象；24、 了解管理理者代表表和员工工代表，向向他们传传递和反反应职业业健康安安全、环环境管理理的要求求；25、 参与职业业健康安安全、环环境保护护运行的的实施和和公
9、益活活动；26、 有义务接接受公司司、社区区、社团团组织的的各项环环境保护护和职业业健康安安全的安安排；27、 保护公司司内相关关为EHHS管理理设立的的标志等等指示；28、 接受公司司规定的的环境、职业健健康安全全知识培培训，提提高作业业防护技技能，满满足职业业安全管管理和环环境管理理对岗位位能力的的要求。总经理EEHS职职责与权权限1、 总经理作作为公司司法人代代表和公公司最高高行政管管理领导导人，直直接对环环境、职职业健康康安全活活动施加加影响并并对外承承担环境境责任；2、 在环境、健康和和安全法法律法规规的框架架下，发发布EHHS方针针、EHHS目标标和指标标，使公公司全体体员工正正确
10、理解解和得到到实施，同同时对EEHS管管理体系系运行的的有效性性、适宜宜性和充充分性负负最终责责任；3、 作出包括括满足EEHS法法律法规规要求、实现EEHS目目标要求求在内的的管理承承诺，并并提供充充分的和和适宜的的资源配配置；4、 确定和批批准EHHS管理理机构的的设置，规规定各机机构和岗岗位相适适应的EEHS职职责、权权限，以以及确保保职责履履行的相相互关系系规定和和沟通；5、 负责重大大环境和和安全方方案的批批准，批批准重大大的预防防措施；6、 主持或参参与重要要环境活活动，如如管理评评审，并并作出最最终决定定，包括括对EHHS管理理体系的的的有效效性、适适宜性和和充分性性作出评评价；
11、7、 批准公司司环境、健康手手册和程程序性文文件；8、 任命管理理者代表表、中层层及以上上管理人人员和公公司各类类EHSS验证人人员，如如安全员员、环保保监督员员、内审审员等，授授予其独独立行使使职能的的权利。9、 确定对重重大环境境事故和和违章人人员的责责任追究究。10、 听取或收收集职工工或职工工代表的的意见，改改善职工工的生产产、生活活条件，降降低环境境危害和和员工的的安全健健康危害害。11、 为健康安安全、环环境保护护满足法法规和规规定的要要求，提提供相适适应的资资源条件件，包括括资金的的投入，人人员的培培训等；12、 为EHSS保护提提供持续续改进的的承诺和和运行保保证；管理者代代表
12、（兼兼）职责责与权限限1、 协助总经经理工作作，经总总经理授授权负责责公司环环境管理理体系的的日常事事务，分分管安环环部；2、 在全公司司生产、质量、技术开开发活动动中，提提出环境境要求和和相关的的组织工工作；3、 在重大技技术改造造时，协协助总经经理作出出EHSS管理方方案和可可行性分分析以及及组织EEHS活活动协调调和指挥挥技术改改造。4、 确保按照照EHSS标准要要求建立立、实施施、保持持和完善善体系规规定；5、 向总经理理报告质质量和EEHS管管理体系系业绩，准准备评审审证据，为为改进质质量和EEHS体体系提供供依据；6、 组织EHHS方针针、目标标和指标标、EHHS岗位位职责与与权限
13、的的编制，报报总经理理审批，并并在批准准后组织织宣传、贯彻和和实现情情况的监监控；7、 收集、听听取员工工在职业业健康安安全方面面的意见见和要求求，组织织员工参参与健康康安全方方面的重重大教育育、宣传传和活动动；8、 向总经理理报告EEHS体体系的业业绩和任任何改进进的需求求；9、 审核EHHS手册册、程序序性文件件，批准准其它与与全公司司有关的的EHSS体系相相关文件件，包括括经识别别的EHHS相关关法律法法规的批批准；10、 批准纠正正措施和和一般的的违章处处罚、整整改，包包括纠正正和预防防措施计计划，确确保在全全公司范范围内，提提高满足足EHSS要求的的意识，改改进EHHS活动动；11、 对全公司司EHSS设施的的配置、建设、维护和和管理负负责组织织落实；12、 负责EHHS管理理评审准准备、组组织和协协调；13、 协助总经经理负责责EHSS事故发发生时的的决策以以及事故故后的原原因调查查；14、 负责EHHS事务务的协调调或联络络；15、 总经理授授权的其其它EHHS管理理相关工工作。安全环保保部人员员岗位职职责与权权限1、 在总经理理和管理理者代表表领导下下，由部部门负责责人领导导，全体体人员协协助公司司EHSS体系的的建立，并并组织日日常运行行的控制制、检查查和对不不符合性性的整改改落实；2、 负责EHHS法律律法规的的收集、评审，提提出
