企业年度安全培训计划标准范本(3篇).doc

上传人:大米 文档编号:487774091 上传时间:2022-08-31 格式:DOC 页数:13 大小:24.50KB
返回 下载 相关 举报
企业年度安全培训计划标准范本(3篇).doc_第1页
第1页 / 共13页
企业年度安全培训计划标准范本(3篇).doc_第2页
第2页 / 共13页
企业年度安全培训计划标准范本(3篇).doc_第3页
第3页 / 共13页
企业年度安全培训计划标准范本(3篇).doc_第4页
第4页 / 共13页
企业年度安全培训计划标准范本(3篇).doc_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《企业年度安全培训计划标准范本(3篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业年度安全培训计划标准范本(3篇).doc(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、企业年度安全培训计划标准范本各部门、各单位:为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作,不断提高公司员工安全生产意识和安全素质,增强安全生产法制观念,有力推动公司安全生产基础建设、安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设,确保今年的安全生产目标指标的实现,特制定公司_年度安全教育培训工作计划如下:一、教育培训目标提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预

2、防事故、控制职业危害和应急处理的能力,夯实公司安全生产基础工作。-新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到_%;-公司全员接受安全培训达标率达到_%;-安全管理人员安全培训率达到_%;-生产经营单位主要负责人安全培训率达到_%;-特种作业从业人员培训率达到_%。二、教育培训对象新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、安全管理人、特种作业从业人员。三、教育培训内容(一)公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训主要内容:1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;3.重大危险源管理、重大事故防范、

3、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;4.职业危害及其预防措施;5.国内外先进的安全生产管理经验;6.典型事故和应急救援案例分析;7.其他需要培训的内容。(二)安全生产管理人员安全教育培训主要内容:1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识;3.国内外先进的安全生产管理经验;4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求;6.典型事故和应急救援案例分析;7.企业安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设;8.其它需要培训的内容。(三

4、)员工安全培训的主要内容:1.本公司安全生产情况及安全生产基本知识,工作环境及危险因素;2.本公司安全生产规章制度和劳动纪律,岗位安全操作规程;3.从业人员安全生产权利和义务,个人防护用品的使用和维护;4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;6.有关事故案例、应急预案等;7.其它需要培训的内容。(四)特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得中华人民共和国特种作业操作证后,方可上岗作业。四、安全教育培训组织公司的安全教育培训由人力资源部和安全质量部共同负责组织,严格按照公司员工培训制度及实施细则和安全教育培训制度的规定,认真落

5、实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。五、工作要求(一)各子公司应做好安全生产培训的基础管理工作,规范培训资料和记录的收集整理,建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录安全培训开展实施情况。(二)具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报主管领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备工作。(三)培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。(四)各子公司参照本计划制定本公司的安全教育培训计划并予以实施。企业年度安全培训计划标准范本(二)为了更好地提高护士应急救治能力和水平,及时、有效地抢救急、危、重伤病员,结合医院实际情况提出_年度护理应急援助小组年度培训计划如下:

6、一、培训时间常规:每年培训两次临时:根据临时要求通知二、培训地点:根据临时要求通知三、组织结构1、应急援助培训领导小组组长:胡丽萍、赵祥爱秘书:杨慧萍2、培训老师应急援助小组培训组成员:胡丽萍、赵祥爱、杨慧萍、刘秀红、包菊梅、刘安云3、培训人员(另附名单和联系方式)_年度新上报的护理应急援助小组成员病区护士长四、培训项目1.心肺复苏术及团队配合2.电除颤术3.心电监护4.吸痰5.氧气吸入6.静脉通道建立7.简易呼吸器的使用8.输液泵的使用9.微量泵的使用10.心电图机的使用_个应急预案五、培训形式讲课、操作、自学、现场演练第一阶段:_项急救设备的使用和心肺复苏技术培训徒手心肺复苏、非同步电除颤

7、、心电图描记、吸痰、呼吸气囊辅助呼吸、氧气吸入。第二阶段:急救现场情境模拟培训心肺脑复苏团队配合;火灾、停电、停氧应急演练;紧急状况下护理人员调配现场演练六、培训评价理论考试、操作抽考七、组织与实施流程1、护理部负责制定年度培训计划、制作宣城地区人民医院护理应急援助小组年度培训计划。2、护理应急援助小组培训组负责制定复训安排表,制作课件、录像或练习题,实施培训/复训项目,完成教学记录和登记培训卡。3、护理部负责准备培训物品:急救设备、模拟人、培训登记表等,护理部协调解决相关问题。4、各护士长督促本部门人员按时参加培训,本科室人员出勤率列入护士长年度考核项目。5.附护理应急援助小组组成名单及联系

8、方式,并发放到各科6.附护理应急援助小组启用流程表,并发放至各科企业年度安全培训计划标准范本(三)为认真做好我院安全生产、安全保卫及消防安全工作,及时消除事故隐患,确保本院职工、就诊病人及家属的人身安全,保证医院公共财产完好无损,特制定以下工作方案。一、指导思想坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,相关部门和科室密切配合,强化安全生产、安全保卫及消防安全目标管理,深化安全生产、安全保卫专项治理,建立健全三项安全工作岗位职责与制度,认真抓好落实,预防和遏制治安事件、生产事故与火灾事故的发生,努力创造良好的安全环境。二、组织领导成立三项安全工作领导小组,具体负责安全生产、安全保卫及消防安全工作,以

9、院长为组长,主任为副组长,保卫科及相关职能科室负责人为成员,各科室主任及护士长:为本科室安全生产、安全保卫及消防安全责任人。三、工作内容1、安全生产方面:(1)全院水、电的线路及设施设备定期检查,总务科负责,每周三次。(2)氧气瓶的集中保管存放,定期检查,总务科负责,每天一次;氧气瓶使用环境要求及正确使用方法的指导和检查落实,各氧气使用科室负责,随时进行。(3)大型及特种医疗设备的维护保养及正确使用,故障的报告及排除,各使用科室负责;督导检查每周一次,设备科负责。(4)计算机机房设备的安全使用及维护检查保养,每周一次,信息科负责。(5)变压器、配电室的使用安全工作,总务科负责。(6)医院机动车

10、辆的日常保养及安全驾驶,院办负责。(7)加强灭鼠工作与安全用鼠药工作,确保人民群众生命安全,总务科负责。2、安全保卫方面:(1)医院大门进出物品及人员的管理,门岗看护、院内车辆的有序停放等,保卫科负责。(2)院内部的日夜巡逻及医院财产的保管,保卫科负责。(3)院区公共设施、树木花草等的看护,总务科负责;科室内部公共设施的看护,各科室负责。(4)重点部位如财务科、收费室、机房、药房、各设备使用科室下班期间的门窗关锁,防范设备的开启等,保卫科负责,相关安全防范设施的安装,保卫科负责。(5)院内公共秩序维护、治安事件的妥善处理,及时上报,以及对在院作案犯罪分子抓获与向公安机关的扭送等,保卫科负责。(

11、6)协助派出所搞好本院的治安管理与必要的调查取证。3、消防安全方面:(1)灭火器、室内外消防栓、应急灯等消防设备、器材的齐备及效期的定期检查,每周一次,保卫科负责。(2)疏散通道、疏散警示灯的定期检查,每周两次,保卫科负责。(3)医院防火安全教育,每季度一次,保卫科负责;科室防火安全教育,每月一次,各科室负责。(4)医院工作人员消防知识培训,每半年一次;火灾应急预案的制定及每年一次的全员性消防演习训练,保卫科负责。四、具体要求1、三项安全事关全局,全院职工特别是各级负责人思想上要高度重视,工作上要认真负责,要作为日常工作的头等大事来抓。2、责任科室负责人要按照工作内容的要求认真抓好落实、检查和

12、督导,做好巡查、维护、维修记录,切实把三项安全工作做实、做细、做好。3、加强行政医疗值班,保证信息畅通,及时上报并解决安全隐患,管好自己的人,看好自己的门,做好自己的事,确保万无一失。4、主管院长要对所有涉及三项安全方面工作定期不定期进行检查督导,发现问题,立即督促整改,并按医院基本制度报请院长予以严肃处理。五、制度与职责1、安全生产制度(1)严格执行水、电操作及管理规范,定期检查维护,及时处理安全隐患,并做好记录。(2)保证氧气瓶的存放条件符合要求,严禁烟火,定期检查是否泄漏,及时维修问题氧气瓶,做好记录。氧气使用科室要严格遵守氧气使用规范,保证氧气使用安全。(3)重点部门的门窗、橱柜一定要

13、坚固、完好,符合防火、防盗、防霉烂的要求,做到人走断电、闭水、清除火种、锁门、关窗。节假日贴好封条或指派专人看守,保证万无一失。(4)大型及特种医疗设备、计算机等要严格遵守操作规范,经常检查维护,避免因内部线路老化、短路等造成事故。(5)凡属工作失职、责任心不强、未按规范要求操作检查而造成事故,其后果由当事人自负,并视情节轻重给予经济处罚和行政处分,直至追究刑事责任。因责任不明、防范不严,措施不落实而发生问题,要追究科室负责人的责任。2、消防安全制度(1)保卫科负责对全院的消防安全工作进行监督、检查,做好义务消防队的组织建设和业务训练,开展经常性防火宣传。(2)消防器材的更换、维修和配置,由保

14、卫科统一负责,任何科室和个人不得擅自调换。(3)每个科室要有_名义务消防员,负责本部门的日常安全防火检查。如发现隐患要及时向主管领导和保卫科汇报,采取相应措施妥善处理。(4)消防工作人人有责。各级领导有义务对所属职工定期进行安全防火教育,积极做好防火工作。(5)存放、使用易燃、易爆物品的部门,严禁使用明火、电炉。电器设备的安装和使用必须符合消防规定。(6)药品及总务周转库、药房、医疗设备间,严禁吸烟和使用火种。(7)搬运、使用易燃、易爆物品,要严格执行操作规程。违者所造成的后果,由当事人承担,并视情节轻重给予经济处罚或行政处分。(8)在无火警的情况下,任何人不得擅自动用消防器材,违者予以批评教

15、育。如有损坏要照价赔偿,情节严重的要给予行政处分。(9)医院消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期换药,由保卫科负责统一安排,各科室给予密切配合。3、安全保卫制度(1)医院重要部位安装防护网、防盗门、报警器等安全防护设施,并正确使用。(2)财务部门现金要按规定及时存入银行,不得超过规定数额,现金、有价票证一律放入保险柜。(3)本院职工、实习、进修人员及临时工人的自行车、摩托车要按指定地点存放,病人自行车、摩托车一律按规定停放,内外机动车辆指定位置停放。(4)重点部门的门窗一定要坚固、完好,符合防盗要求,做到人走断电、闭水、锁门、关窗。(5)加强门卫、院内公共财产、公共设施、树木花草等的看护,维护院内治安秩序,严格日夜巡逻制度。(6)私自夹带、匿藏公物出门者,一经查出,按物品价值的两倍罚款。(7)凡属工作失职、责任心不强造成治安事件,其后果由当事人自负,并视情节给予经济处罚、行政处分、开除,直至追究刑事责任。(8)保卫科要认真执行监督职能,做好经常性的安全检查,督促各项安全防范措施的落实。4、保卫人员职责

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号