农民工劳动合同

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1、杭州市建筑业公司农民工劳动合同 合同编号 用人单位(甲方)全称 法定代表人 , 单位地址 委托代理人 / ,本地办公地址 / 劳动者(乙方)姓名 ,身份证号码 户籍所在地 省(自治区、市) 市 县(区) (镇) 村(街)本地住址 根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法等有关规定,双方在平等自愿基本上,经协商一致签订本合同。一、劳动合同期限,按下列第 (2)项拟定:() 合同期从 / 年 月 / 日起至 / 年 / 月 日止。(2)以完毕一定的工作为期限,从 至 竣工 止(必须目前具体的起讫时间)。(3)试用期商定按 项拟定: 无试用期; 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、劳动岗位和工作

2、内容甲方安排乙方从事 普工 工种(岗位)。根据生产经营需要,在乙方可以胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按规定完毕甲方合理分派的生产任务。三、劳动报酬1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,按如下 项拟定乙方工资原则为:按月工资原则计发劳动报酬,每月工资为 500.0 元(人 民币大 写: 贰仟伍佰元整 );按工日工资原则(1工日工时)和乙方实际工作时间计发劳动报酬,每工日工资为 / 元(人民币大写: / );根据乙方完毕工作量计发劳动报酬,具体原则为: / 无论采用何种原则,每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目所在地政府规定的最低工资原则。2、甲方应按规定制作考勤表

3、,指定专人对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在考勤表上予以记载,并交由乙方保管,作为计算工资的原始凭证。3、乙方非因本人因素而全天不能工作的,甲方按每天 元 (人民 币大写: / )的原则计算误工费,列入当月工资支付给乙方。4、乙方工资按月支付,按如下 项支付和结算:每月 10 日前结算付清上月工资;每月 / 日前支付 / 元(人民币大写: ),余款按如下商定结算支付: / 。5、工资支付方式按如下 项拟定:银行代发: 甲方为乙方在银行开设工资结算帐户,每月通过银行代发;钞票发放:甲方直接以钞票支付,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间乙方工作时间按如下 项拟定:乙方每天工作

4、8小时,每周工作0小时,每周休息2天。甲方根据建筑行业生产特点,经劳动保障行政部门批准实行不定期或者综合计算工时工作制。甲方按照国家和省规定,合理安排乙方工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇甲方依法参与社会保险。其她保险和福利待遇按照国家和省市有关规定以及甲乙双方商定执行,具体为: / / 。六、劳动保护1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等有关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期安排进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须通过专门培训并获

5、得特种作业资格后持证上岗。、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生规定,其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生原则(JJ146-)。4、乙方在劳动过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权回绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律甲方可以依法制定公司规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、劳动合同的解除、变更和终结1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。2、有下列状况之一的,甲方可以

6、随时解除本合同:乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;乙方严重违背甲方劳动纪律或规章制度的;乙方有盗窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益导致重大损失的;乙方被依法追究刑事责任的。3、有下列状况之一的,乙方可以随时告知甲方解除本合同:在试用期内的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;甲方不能按照劳动合同的商定支付劳动报酬的;甲方不能按照国家规定和本合同商定保证劳动条件的。4、有下列状况之一的,劳动合同终结:固定期限劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;以完毕一定的工作为期限

7、的劳动合同,工作完毕的。九、违约责任1、甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方批准的,除须全额补发工资外,还应当按每天 / 元(人民币大写: )的原则向乙方支付违约金(自本合同第三条第4款商定的发放期限届满之日起算)。2、任何一方违背本合同给对方导致损失的,应予补偿。3、其她: / 。十、双方商定的其她事项双方商定: / / 。十一、劳动争议解决1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时,可协商解决:协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起1天内向人民法院提起诉讼。十二、其她事项1、本合同未尽事宜,或与现行法律法规、我省市规定有抵触的内容,按法律法规和我省市规定执行。2、本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。本合同签订后,双方各执一份。甲方(盖章): 乙方(签字):甲措施定代表人(委托代表人):(签字或盖章) 年 月 日 年 月 日

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