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1、高品质文档2023上半年教育工会女工优秀工作总结 上半年我镇训练工会女职委在上级的正确领导下，仔细贯彻中国妇女进展纲要、妇女权益保障法，围绕训练改革和进展的中心，切实维护女教职员工的合法权益，加强女教职员工理论上的探究力，组织上的分散力，社会上的影响力，教学上的竞争力。在推动训练改革、进展和社会主义精神文明建设等方面发挥了“半边天”的作用。我们的工作主要表现在以下几方面： 一、适应形势进展的需要，提高女教职工政治思想素养。 1、加强女教职工的政治理论学习。年初，各女工小组都依据工作方案确定了有关学习内容。组织女教职工仔细学习工会工作理论，学习有关训练理论，引导女教职工在训练、教学改革中勇于实践
2、，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣扬有关妇女工作法律、法规文件，增加女教职工的“四自”力量，提高了自身素养。 2、强化女教职工的师德、师风建设。各女工小组重视组织女教职工学习老师法、*中央国务院关于深化改革，全面推动素养训练的打算。充分熟悉在新形势下训练的先导性，基础性地位。学校女工委协作党政领导，动员女教职工乐观投身各种学习，在女教职工中提倡解放思想，更新观点，增加竞争意识，培育创新力量，更新教学内容和训练手段，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以精彩的工作业绩树立起有鲜亮时代特色的师表形象。 3、关怀女教职工的健康成长，加强对女教职工的培育。今年各女工小组留意
3、协作党组织和学校行政做好女教职工的政治思想工作，留意培育女老师，特殊是青年女老师的成长，制造条件、机会让她们多学习、多实践，使她们在实践中增长了才能。 二、结合训练改革努力提高女教职工的文化素养。 随着素养训练的全面推动和训练改革的不断深化，对老师队伍的整体素养提出了更高的要求。为此，我们围绕建设一支高素养的女老师队伍，以进展优质训练，以“巾帼育人创新”活动为主题，结合我镇的实际，提倡女老师专一门，会二门、学三门，引导广阔女老师在训练改革中不断提高自身素养，为我镇训练事业作出贡献。 1、引导女老师转变训练观念，更新训练内容和教学手段，不断增加创新意识，增大学问储备。我们主要通过抓连续训练工作乐
4、观支持和鼓舞女老师参与各种培训和进修，提高女老师学历层次和业务水平。我镇指导中心还拨出专项资金作为师资培训费用，学校在课程支配上也赐予大力支持，大大调动了女老师参与培训，进修的乐观性。 2、鼓舞女老师乐观参与科研教改不断提高女老师的业务素养和力量。各女工小组乐观开展“巾帼育人创新”活动，与我镇妇联开展的“巾帼文明岗”活动结合起来，以教书育人为核心，鼓舞女老师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。通过这些系列的主题活动，培育了女老师竞争、进取，为训练事业努力拼搏，无私奉献的精神。因此，在省、市、区举办的各学科说课、课件制作，教学论文，优秀课评比，辅导学生参赛等活动中，女老师成果显著。例如：万
5、中的卢福好老师的教学设计调查校内内生物种类荣获广州市生物科一等奖;万顷沙中学的黄春兰老师的教学设计昌盛的秦汉文化荣获广州市历史科三等奖;中心学校的李弄琴老师的教学设计我的发觉获番禺区学校语文科一等奖;新同丰学校的郭少英老师的教学设计学校思品课获番禺区的三等奖。 三、结合维权职能，增加女教职工的身体素养。 当今紧急的工作节奏，结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压，除在生活上、工作上关怀她们外，还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。 1、围绕运动、健康、创新的主题，各女工小组通过开展全民健身活动和组织女教职工外出参观学习等形式活跃女教职工的文化生活，寓教于乐，既熬
6、炼了身体，又陶冶了情操。在“三八节”期间，我们进行了“三八”女子呼拉圈华式竞赛，各女工小组最少有60%的老师参与，参与竞赛的老生老师不但姿态美丽，而且有肯定的难度，使整个活动场面都布满了笑声，不时传来热闹的掌声，使女老师们忘掉了忧愁疲惫，开心而有意义地渡过了自己的节日。 2、学法、用法，维护女教职工合法权益。我们组织广阔女教职工学习妇女权益保障法、新婚姻法等法律法规，让女教职工参加、提高依法维护自身合法权益的熟悉。同时，还开展了“美德在家庭”、“文明家庭评比”等活动。把传统美德、社会公德、职业道德结合起来，乐观提倡文明健康的生活方式，把各种学习资料发到女教职工手中，让她们学会爱护自己的政治权利
7、，劳动权利，合法权益。今年的三月份，我们还在女教职工中进行了“女职工权益保障法律法规学问答题抽奖活动”，全体的女教职员工读参与了次项活动。我们实行了“激鼓传花”玩嬉戏的形式进行，每答对一题就送一份奖品。通过这次活动，进一步提高我镇广阔女教 教职工的法律意识和自我爱护的意识，使广阔女教职工更加乐观、主动、创新地投入我镇训练教学改革。 3、落实女教职工劳动爱护，维护女教职工特别利益。 我们非常重视女教职工孕产期，方案生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对住院的女教职工进行探访，并为她们解决一些实际问题。定期组织妇检，发觉患病的立刻赐予联系治疗。 xx年女工工作虽然取得了一点成果，但仍旧存在一些问题，如女工工作开展不够深化，女工干部素养不能完全适应新形势的要求。全部这些，都有待今后的工作中努力解决。 优质文档2
