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1、学校办学水平工作汇报 我校现有35个教学班,240名在校学生,126名教职工，规模宏大,发展迅速，学校办学条件相对较好，办学设施相对完善,办学水平连年提高。为更好地提高我校教育教学质量,不断提高我校办学水平,现对我校办学水平自查如下: 一、学校管理 、学校管理层次清晰，职责明确,政令畅通,运转有序;建有符合校情的各项规章制度，制度贯彻落实，措施扎实。行政、教师、学生三支管理队伍有效运作,校级领导以身作则,积极参与全程管理。 2、落实义务教育法,巩固适龄少年入学率。 3、严格执行上级有关部门文件精神,不随意增减课程、课时;保证学生平均每天有一小时的体育活动时间。 4、学生课业负担合理，学生用书包
2、括复习资料、练习册符合规定,严格控制考试次数，严格控制学生在校时间总量。 5、严格执行学籍管理规定,学生入学、转学、退学、休学、借读等手续齐全。 6、校园清洁、优美、无卫生死角,环境布置育人氛围浓,语言文字使用规范; 、严格执行教育收费各项规定；没有乱收费现象。 8、学校管理坚持安全第一，责任到人。消防、交通、饮食、卫生管理、传染病管理、常见病防治等安全措施到位，无重大安全责任事故 二、队伍建设 9、全体班子成员能加强思想政治学习，解放思想,与时俱进,不断全面提高自身思想素质。 0、增强集体主义观念。用“三个代表”、“八荣八耻”的重要思想武装头脑，班子成员能始终站在学校高度想问题、办事情，对待
3、学校的工作以“群众满意,师生满意”为准则。 11、增强组织观念，树立公仆意识。班子成员能服从安排，精诚团结、锐意进取、勇挑重担,不谋私利，坚决克服懒散虚浮的工作作风,努力发扬艰苦奋斗、脚踏实地的优良传统,确保各项工作落实到位。 12、全体班子成员能带头学习市中小学校管理工作常规,统一思想,提高认识，吃透精神,带头落实。 13、全体班子成员能不断加强学习、调查研究,努力提高管理水平。 4、加强师德师风建设,学校有教师职业道德规范实施意见和措施，教师无体罚学生的现象，无违法犯罪。积极开展“百名教师访千家”、“爱生格言”、“我心中的好教师”、“师德演讲比赛”等活动。 15、重视青年教师业务提高活动，
4、重视学科带头人、教学能手、教学新秀、骨干教师的培养和在各学科中的带头作用。 三、资源配置 1、学校理化生实验室、仪器室能正常使用,有音、体、美器材室和图书室,学校新建了一个72座的语音室,较好地保证了英语教学的听说训练。 17、学校能基本配齐实验仪器;配齐音乐、美术、体育器材,保证正常教学的需要。 8、图书馆图书数量稳中有增,图书质量较好;每年征订报刊杂志册。 1、学校教育技术管理组织网络健全,管理制度齐全,各专用室的管理制度上墙，使用记载齐全，考核、奖励的措施落实到位。 四、教育质量 0、德育工作制度健全，措施落实，校风、教风、学风有明确要求，学生行为习惯良好，学生操行优良率较高。 2、初一
5、初二年级统考学科“三率”居全县前列,初三年级中考基本完XX县区局下达指标,学年被评为县教学质量合格单位。 积极推进素质教育，培养学生创新能力,充分发挥学生特长,挖掘学生潜能,张扬学生个性。积极筹建了各种文艺兴趣小组，能按要求开设好音、体、美课程，积极参加县以上的各种竞赛活动,并取得了较好的名次。校内也能结合实际安排适当的竞赛活动。 23.切实抓好了体育工作。体育教师能认真上好体育课,丰富学生体育知识，增强全体学生体质和学生竞技能力。认真抓好“两操”管理,提高“两操”质量。体育教师能认真组织学生体育集训，在上学期全县中小学生运动会上取得了较好成绩。 24能按照高标准“普九”的要求提高入学率,降低
6、辍学率。切实做好了“两免一补”工作，从而把辍学率切实控制在规定范围以内。 五、问题与不足 25、办学条件有点跟不上形势发展的需要。学生数的不断增长，使学校的教室、课桌、公寓等硬件设施显得较为紧张。 26、教师住房问题严重，有近三分之二的教职工住在d级危房，带来极大的安全隐患和生活困难。 2、年轻教师比例较高，教学经验不够丰富，教学能力有待提高。 2、“一费制”造成学校经费困难，运转不够顺畅,有时学校在解决办学问题时毫无办法。 内容总结(1)学校办学水平工作汇报 我校现有35个教学班,2470名在校学生,1名教职工,规模宏大,发展迅速,学校办学条件相对较好，办学设施相对完善，办学水平连年提高(2）4、学生课业负担合理，学生用书包括复习资料、练习册符合规定，严格控制考试次数,严格控制学生在校时间总量（3）6、校园清洁、优美、无卫生死角，环境布置育人氛围浓,语言文字使用规范
