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1、妇产科护士工作总结怎么写护士要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。作为妇产科护士长的你，你对你的工作有什么工作总结呢以下是范文网小编为大家精心整理的“妇产科护士工作总结怎么写”,欢迎大家阅读，供您参考。 妇产科护士工作总结怎么写(一) 20*年,我科护理工作遵循以“病人”为中心，全面推进优质护理服务内涵，切实提高护理服务质量为主题的宗旨,认真执行本年度的工作计划，按照护理部制定的护理质量标准为依据完善各项护理规章制度,改进服务流程,加强护理质量质控,保持护理质量持续提高。 一、按工作量统计，共接受住院2人次，较去年同期增加近2人,增长率为、6%,手术病人4人次，较去年同期增加近20台手术
2、,增长率为17、5%。 二、治疗护理处置人次1408，其中输液1174人次肌肉注射21,皮内注射100人次,输血5人次，输血浆5人次，抽血3人次，吸氧470人次，会阴护理1166人次，灌肠146人次，术前备皮12人次,导尿次，换药250人次,口服药176人次,脐护20人次,新生儿143人次,分娩61人次，手术14人次，理疗6人次。 通过我们齐心协力的合作，保证了护理工作的稳步发展，为了使下半年的工作更上一层楼,根据我科实际情况，制定下半年计划如下。近几年来，我科人事变动较大,低年资护士较多,为了保质保量,高效率的完成工作，必须加强对低年资护士的培养,使他们尽快的成长起来。 1、定期进行基础知识
3、及基本操作的考核。 2、在日常护理工作中加强监督,发现问题及时指出，令其改正。 、高年资护士做好传帮带工作。 、加强思想品德教育,勇于奉献精神,促进其对护理工作的认识。 三、更新专业理论知识及提高专科护理技术水平 为了保证护理工作持续有效的发展,在科室工作允许的情况下,我们将派出骨干到上级医院拓展视野,提高专科护理技术水平。 四、鼓励加强人文知识学习,提高护士的整体素质。 五、加强保障病人安全的各项措施及规章制度。 六、加强与患者的沟通，大力宣传健康宣教，提高服务质量。 良好的护患沟通,能使护士感觉工作顺利,心情舒畅,病人因心情舒畅而利于沟通,更能避免医疗纠纷的发生。在下一步工作中，加强护患沟
4、通。特别是对那些不善于沟通的护士，将着重指导。 不足之处： 1、护士长及带教组长忙于日常事务，疏于病房管理。 2、整体护理、优质护理、进一步有待提高。 3、护理表格书写要求继续培训。 妇产科护士工作总结怎么写(二) 一、各项工作指标 2*年住院分娩产妇数550人,新生儿活产数554人,孕产妇死亡0人，新生儿死亡0人。 二、工作情况 一年来，在市卫生局的支持和*区政府的重视指导下，我科认真贯彻落实母婴保健法,以保障母亲和婴儿健康,提高出生人口素质为目标,以规范、强化母婴保健技术服务为措施，加强执法监督检查，逐步规范了母婴保健技术服务市场,提高了产科服务质量。特别是20*年*月市局对我院的产科质量
5、督查后,针对存在的问题，认真进行了整改,取得了较好的成绩。 (一）母婴保健技术服务进一步规范 为了认真贯彻母婴保健法及相关法律法规,规范全科工作人员执业行为,对全科人员进行母婴保健法规及政策的定期培训及考核。我们按照母婴保健技术服务基本标准要求,对科室设置、设施设备、人员配备等方面进行自查与考核,对全科人员进行母婴保健技术培训，努力提高我科工作人员母婴保健技术水平。对从事母婴保健技术服务人员进行了科内调查、考核。举办母婴保健技术规范、母婴保健法律法规、妇产科医疗安全等科内讲课。重视继续教育，今年送我科2名医生、5名护士参加*母婴保健技术服务资格考试,均取得*母婴保健技术服务考核合格证书。每年均
6、派遣名医生到三级甲等医院(*市人民医院)进修妇产科。对高危孕产妇系统管理，孕产妇、围产儿死亡和出生缺陷安排专人负责登记、上报工作。为了控制男女性别比例失调,我科严格执行”严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠”规定。并张贴醒目标志,制定工作制度和工作人员职责。 （二)出生医学证明的发放与管理得到加强 根据卫生部关于法律证件管理与使用的通知,出生医学证明管理办法，*区卫生行政部门与公安部门联合制定下发了关于统一使用的通知等法律、法规要求，做好出生医学证明发放工作。对在我院出生的新生儿及时办理,办理时严格进行核对,控制错发、重发等问题的出现，必要时与当地户籍派出所进行沟通,取证。对补办出
7、生医学证明进行了严格、规范管理,经调查取证等相关程序后，符合的给与出具相关证明送*市出生医学证明办公室（*市妇幼保健院）办理，对不符合坚决不予办理。 (三)妇幼卫生三级网络建设和功能逐步完善 在20*年全区妇幼卫生工作会议后，我市召开了由各县区卫生局长、妇幼保健院(站)长,市直各相关医疗保健机构主要领导、科主任、保健科长参加的全市妇幼卫生工作会议，下发了*市基层妇幼卫生工作规范化管理方案、*市基层妇幼卫生信息资料汇编，各县区卫生局和妇幼保健机构进行了全面的安排部署。通过检查发现,大部分县区建立了孕产妇死亡、五岁以下儿童死亡、出生缺陷统计上报、评审、反馈制度，成立了孕产妇死亡评审委员会,市上每年
8、组织一次死亡评审,各县区每半年组织一次死亡评审,找出影响当地孕产妇死亡的主要原因，制定科学的干预措施。按期召开例会、”降消项目”工作得到重视，基层妇幼卫生三级网络建设成效显著。*、*县在起步晚、基础差的情况下，在基层网络建设方面做了一定的工作,县率先开展了孕产妇定点分娩,*/*/*县实行了合作医疗,有效地提高了孕产妇住院分娩率和出生医学证明发放率。 (四）产科服务质量明显提高 产科是临床医学的重要组成部分，也是妇幼卫生工作重点，它不仅关系到孕产妇的身体健康和生命安全,而且关系到新生命的降生，关系到新生命的质量和未来，加强产科建设和质量管理,是降低孕产妇和婴儿死亡率的关键，有着十分重要的意义，2
9、0*年*月*市开展柳州市区”降消”工作以来，随着住院分娩费用的减少。孕妇住院分娩人数的增加,我科更加注重医疗服务质量,提高技术水平。 妇产科护士工作总结怎么写(三） 时光如梭，转眼间0*年已经成为过去,在院领导、护理部的关心、支持、指导下,在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则，结合科室实际，积极开展优质护理服务活动,认真落实各项工作制度，逐步提高工作质量及服务水平，现总结如下: 一、开展优质服务,拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病区之一,从基础护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换,每周一大换的制度,确保患者清洁、舒适
10、。做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫,保证了患者的清洁无污染。 二、根据二甲评审标准，进行中医护理技术培训,开展中药熏洗、宫颈中药涂药,双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。 三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化,进行分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用,将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管，事事有人负责,大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。 四、产房管理,严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实
11、施，有效加强产妇及新生儿安全管理。加强疫苗管理,完善疫苗上报及查对程序。严格执行消毒隔离制度，规范处理医疗废物，新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并做好登记。 五、加强专科业务知识学习，每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，采取轮流授课的方式，并进行妇产科危急重症的应急演练，要求人人过关,提高应急能力及专科护理水平。同时,督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。 六、实习带教实行一对一的带教模式,每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够,发生了一例神灯烫伤事件,
12、到致了医患纠纷，今后将加强实习生的带教管理，要求带教老师放手不放眼，确保护理安全。 七、转变服务意识，增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印，将新生的喜悦带给产妇全家，取得了特殊的宣传效果。 八、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作,拟定于20*年月4日正式开课。 九、定期召开护理安全讨论会，反馈工作中出现的问题,认真总结分析,制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了护理工作质量，产科各项工作指标完成如下： 全年年共接生54人(1-月),开展早接触早吸吮00、实行母婴同室00 ,围产儿死亡率0% ,工作人员母乳喂养技巧合格率0%,活产新生
13、儿死亡率0，产后母乳喂养宣教率00% 。 回顾去年的工作中，很多地方还做得不够,我们吸取经验、总结教训，,我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念，进一步提高护理工作质量，为患者及家属提供更好的医疗环境而努力。 妇产科护士工作总结怎么写(四) 春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约14人次,其中手术约614台次(包括产科和妇科手术），迎接新生儿约27人(包括手术和自然分娩),为医院创造了180多万的收益。虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依然坚守岗位。现将02X的护理工作总结如下,其经验及教训会指导我们今后的思路,
14、带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作 在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以医院标准，提升管理工作 各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次。中层院周会每月一次。
15、每月进行检查护理工作汇报总结一次。质控会议每月进行一次。满意度调查科室每月一次, 每月护理组织查房一次， 业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改，使各项护理工作逐步规范化,标准化，护理质量有了较大的提升, 三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作 全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农民工评身份证补助10元,使病人满意度始终保持在90以上，护理纠纷为零。 四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量 以质量求发展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理，职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时提出,及时改正，杜绝了问题的再次发生。 一年中存在问题主要有以
