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1、保姆劳动合同(集锦11篇)保姆劳动合同1甲方:_身份证号码:_乙方:_身份证号码:_特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。4、按月付给乙方工资_元,不得拖欠。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、乙方需照看小孩子日常起居,吃饭睡
2、觉等问题(详细见附件一)。2、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。4、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同
3、7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日,甲方以薪金方式补偿乙方补偿。8、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。9、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。三违约条款3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。4、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前
4、_天商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。四、其他1、乙方尊重甲方家的生活习惯。3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。4、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。5、本协议为_年_月_日起到_年_月_日止,有效期为一年,如有必要可以续约。附加条款:_甲方签名:签订日期:年月乙方签名:签订日期:年月日日保姆劳动合同2甲方(雇主):身份证号:电话:乙方(家政服务员):户名:电话:账号:开户行:根据甲方的愿望,乙方(家政服务员)自愿为甲方提供家政服务,双方达成如下协议:1、服务内容为
5、:(服务的家庭人口数人)一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生等)带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)医院陪护其它:2、甲方向乙方商定的服务费为_元/月,休息日:2天/月。甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。3、如协议期乙方取得甲方同意离职,需提前半个月(15天)进行口头通知,服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方,甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费。实际服务时间未满1个月,服务费用按实际服务天数计算。4、甲方对家政服务员的工作不满意,可以提前三天向其提出辞退要求,服务费用按实际服务天数计算。5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。不得安
6、排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。6、甲方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯其人身权益。8、各方如需延长协议期限,应在协议期满前7日内办理续签手续。9、本协议服务期限为10个月:自_年_月_日始至_年_月_日止。10、本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。11、本协议双方各执一份,具同等法律效力。本协议自签字
7、之日起生效。甲方(雇主):乙方(家政服务员):日期:_年_月_日日期:_年_月_日保姆劳动合同3劳动合同甲方姓名:地址乙方:(劳动者)姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:乙方到甲方家带小孩、做家务,经双方平等协商,并订立本合同。一、劳动合同期限。合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。二、工作内容。乙方同意按甲方要求,每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩,做家务,煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干,带小孩要有耐心、有爱心,负责小孩的安全。乙方应服从甲方的管理。三,劳动保护乙方必须持有身体健康证,注意来往路途及工作安全,安全责任自负。甲方每月给乙方放假2天。四、劳动报酬。乙方试用期的月工资为元;熟练期月工资为元。工作满一年每月增加五十元五、劳动合同变更、解除、终止的条件。具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容: