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1、- -中国中小企业核心竞争力培育研究西南师大学中文摘要我国改革开放以来，中小企业取得了长足的开展，已经成为推动我国经济*快速开展的主要力量之一。但中小企业在开展过程中所遭遇的外部和部问题，却使其缺乏可持续开展能力，比较突出的一点就是企业核心竞争力的缺失。1990年代企业核心竞争力理论提出以来，对传统企业战略管理理论构成了强大的挑战，引起了经济理论界和实业界的极大反响，并在实践中显示了其旺盛的生命力。本文通过分析指出：我国中小企业核心竞争力的培育具有重要性和紧迫性，并着重指出从三个方面培育我国中小企业的核心竞争力：以核心技术创新为突破口，培育中小企业的核心竞争力；强化中小企业的市场营销能力；构建
2、中小企业核心竞争力的有效运行机制和环境。中小企业所拥有的核心竞争力不是一成不变的，要对其不断加以提升，这主要包括四个方面：实行以核心竞争力为根底的关联多元化同心多元化；建立基于核心竞争力的隔绝机制；在产业链的某一点进展横向扩；培育基于技术轨道和技术平台的创新集群。本文正文局部分为四个局部：一、中小企业的界定及企业核心竞争力的涵；二、企业核心竞争力理论对我国中小企业可持续开展的影响；三、我国中小企业核心竞争力的培育途径；四、我国中小企业核心竞争力的维持与提升。关键词：中小企业 核心竞争力 培育 提升Abstract中文摘要1文献综述4我国中小企业核心竞争力的培育和提升6前言7一、中小企业的界定及
3、企业核心竞争力的涵7一中小企业的界定标准及评价7二企业核心竞争力的涵10二、企业核心竞争力理论对我国中小企业可持续开展的影响18一企业核心竞争力理论对我国中小企业管理理念的影响18二培育我国中小企业核心竞争力的重要性和紧迫性20三、我国中小企业核心竞争力的培育途径24一以核心技术创新为突破口，培育中小企业的核心竞争力24二中小企业要强化市场营销能力29三构建中小企业核心竞争力的有效运行机制和环境30四、我国中小企业核心竞争力的维持与提升34一中小企业核心竞争力的维持34二中小企业以核心竞争力为根底的整体能力提升35参考文献41文献综述随着我国中小企业在推动经济开展、缓解就业压力、技术持续创新和
4、活泼市场方面的重要作用日益显现，中小企业的成长战略问题也成为理论界和实业界共同关注的课题。笔者认为中小企业只有培育自己的核心竞争力并不断提升，才能走上一条可持续开展的道路，才能在剧烈竞争的市场经济环境中生存、壮大和开展。现就本文所涉及的企业核心竞争力的涵、核心竞争力理论对我国中小企业可持续开展的影响以及如何培育和提升中小企业核心竞争力等问题的理论界研究动态，摘要综述如下：关于核心竞争力的涵的研究1990年，帕拉哈拉德GKPrahalad和哈默尔 GaryHamel在哈佛商商业评论发表了公司的核心竞争力The Core petence of the Corporation一文，明确脂出：核心竞争
5、力是组织对企业拥有的资源、技能、知识的综合能力，“是组织中的积累性知识，特别是关于如何协调不同生产技能和有机整合各种技术流的知识，并拟此创造出超越其他竞争对手的独特的经营理念、技术、产品和效劳注：C.K.Prahalad and Gary Hamel.The Core petence of the Corporation, Harvard Business Review.May-June,1990。这篇论文一被发表，立刻引起理论界和实业界的巨大反响，成为哈佛商业评论历史上被引用频率最高的管理学文献之。自那以后，企业的核心竞争力实际上己成为企业经济学和企业战略管理领域的主要研究课题。在企业核心竞
6、争力在工商管理实践中应用的同时，世界各国经济学家、战略管理学家从不同的角度对核心竞争力理论作了诸多研究，并取得瞩目的成果。目前关于企业核心竞争力的主要观点包括：l技术观，认为企业的创新能力和技术水平的差异是企业异质性存在的根本原因Patel and Pavit 9997；2知识观，认为核心竞争力是使企业独具特色并为企业带来竞争优势的知识体系 barton，1992；江，1997；(3组织观，认为企业组织的协调能力、整合能力和灵活性是企业保持竞争优势最为关键的因素Praharad and Hamel，1990,大鹏，2000；4文化观，认为企业中瞅以完全仿效的有价值的组织文化是企业最为重要的核心
7、竞争力Barney1986；Durand， 1997。注：X康宁现代企业竞争战略新的规那么下的企业竞争M师京大学，2001年版，201页。企业核心竞争力理论被引入中国后，引起了理论界、企业界的广泛关注和高度重视。吴敬涟认为：核心竞争力是企业获得长期稳定的竞争优势的根底，是将技能和运作机制有机融合的企业自组织能力，是企业推行部管理性战略和外部交易性战略的结果注：吴敬涟等核心竞争力：企业重组中的一个新概念J经济工作者学习资料19993。康荣平指出：核心竞争力是一个企业所具有的在本行业独树帜的、难以复制和模仿的能力，可实现用户看重的、高干竞争对手的价值，可提供进入广阔市场的潜能，从而是长期利润的源泉
8、注：康荣平中国国有企业的成长核心竞争力分析模型与实践J中国杜会科学辑刊，20003。管益忻那么把企业特有的足以胜过对手的市场预测、研究开发、市场营销、加工制作、经营决策、品牌战略、企业文化、战略管理以及企业的产品开发、制度创新等一系列的关键程序、能力、资源、机制均看作企业核心竞争力的构成妥素。因此，核心竞争力是资源、知识、技能、信息和价值的集合体，不仅包括对己有的知识、资源、技能的融合和运用，而且包括敏锐感觉市场要求、准确把握市场机遇和及时为顾客提供价值的能力和效劳。企业核心竞争力可以表征或外显为市场预测能力、研究与开发能力、资源整合能力、生产制造能力、产品销售能力、经营管理能力、资金投入能力
9、、企业文化气氛、战略决策能力、价值增长能力、组织学习能力等等。企业一旦形成其核心竞争力，实际上，它已经有了自己的独特的竞争力的组合关系。关于核心竞争力理论对中小企业可持续开展的影响的研究理论界就核心竞争力理论对传统战略管理理论的影响的研究比较有代表性的是王秉安的论述。注：王秉安核心竞争力观念对当代企业管理观念的影响J行政学院经济管理干部学院学报， 2001，2他指出企业核心竞争力理论作为个带有里程碑意义的个新概念，标志着企业战略管理理论第三阶段的到来，对企业管现，尤其是企业战略管理理论及实践正产生极其深刻的影响。王秉安还具体把这种影响归纳为八个方面。国军认为企业核心竞争力理论要求企业成长过程中
10、要注重战略的整体协同问题。注：国军企业核心竞争力的构建和扩散：一种战略协同的过程J工业企业管理， 20012他指出企业要走可持续开展道路，耍做大做强，必须把核心竞争力的构建放在中心地位，企业的经营管理活动应围绕着核心竞争力展开。黄继刚的研究说明：核心竞争力是未来企业竞争的根底，并就核心竞争力理论对目前流行的多元化战略的影响作了深入的研究。注：黄继刚核心竞争力；未来企业竞争的根底J经济管理，2000，8詹敏在其沦述中指出：中小企业要转变观念，柱重提高自身素质，强化其核心竞争力，这样才能适应竞争不断增强的市场现状。注：詹敏中小企业要强化核心竞争力J企业活力，1999，3在现有文献中，缺乏专门论述企
11、业核心竞争力理论对中小企业可持续开展影响的论著。但其中论及核心竞争力观念对传统管理理论冲击和挑战的不少，这无疑为木文的写作提供了大量可供借鉴的资料。笔者在写作过程中根据我国中小企业这个特殊的企业群体的现状，就企业核心竞争力理论对当代企业战略管理观念的诸多影响中，进展了针对性的选择。关于中小企业核心竞争力培育和提升途径的研究帕拉哈拉德 C K Prahaad和哈默尔 GHamel在经典著作企业的核心竞争力中指出企业核心竞争力的培育要重视企业经营管理过程中知识、技能和经历的积累。其实质是说明企业核心竞争力要从企业部培育，并特别指出企业组织的协调能力、整合能力和灵活性的是企业保持竞争优势最为关键的因
12、素。即Patel与Pavit那么认为企业所拥有的创新能力和技术水平是企业核心竞争力的主要源泉，因此培育核心竞争力实质就是提升企业的研究和开展能力。X康宁在谈到企业核心竞争力的培育和开展时指出了三种方法：外部购置，通过战略联盟联合开展以及部开展。注：X康宁现代企业竞争战略新的规那么下的企业竞争力M，大学，2001年版，205210页芮明杰、新华等也是持同样的观点。注：新华等识别、构建和保持企业核心竞争力门，复旦学报，2002，5周卉萍指出：培育企业的核心竞争力有三个方面的容：卓越的公司战略；卓越的组织设计与管理；卓越的市场营销与竞争策略。注：周卉萍如何提升企业核心竞争力J工业企业管理，20000
13、，2吴价宝指出：中小企业核心竞争力的培育有五条根本途径：外部重组重在知识联盟：苦炼功一一重在要素整合；寻求特色营造差异优势；能力管理五个环节并重；抓住关键提高经营者素质。注：吴价宝论我园中小企业核心竞争力的培育J淮海工学院学报，2000，9在维持和提升核心竞争力的研究中，新华、宪指出：关柱核心竞争力的地位，合理配置企业资源；加强对企业核心竞争力的管理。注：新华等识别、构建和保持企业核心竞争力J复旦学报，2002，5“顺龙认为做好核心竞争力的维护和提升工作，企业要做到：关注企业核心竞争力的*开展，对其持续不断地进展投入和创新；安排专职人员全面负责核心竞争力的管理；加强各部门之间的沟通。注：顺龙培
14、育企业核心竞争力能力的思考扬子石油化工股份个案分析J工业企业营理，20012本文的创新之处。1990年代兴起的对企业核心竞争力的研究思潮，无疑为我国中小企业的可持续开展提供了前所未有的开阔视野。在对文献的学习中，我发现对企业核心竞争力进展研究的背景公司往往都是一些成名的跨国公司、大企业，但从核心竞争力的特征表达中，我认为中小企业是完全适用的。中小企业可以从追求整体竞争优势的传统竞争理论的束缚中解放出来，把自己极为有限的资源用在适合自己的几个关键环节，藉以培育自身的核心竞争力，在产业价值链中成为一个不可替代的结点。因此我比较系统地把企业核心竞争力理论与中小企业这个特殊的市场主体结合起来，就中小企
15、业如何培育和提升核心竞争力进展了研究，希望能为我国中小企业的开展抛砖引玉。由于才疏学浅，手中占有的资料有限，这项工作的完成我实际上是不太满意的。或许对我而言，这仅仅是一个开端吧。我国中小企业核心竞争力的培育和提升前言我国改革开放二十余年，我国中小企业取得了长足的开展。迄止口前，全国注册登记的中小企业 1000万户，占全部注册企业总数的 90；我国中小企业的工业总产值和实现利税分别占全国的 60和 40左右；中小企业提供了大约 75的城镇就业时机。注：国家经贸委中小企业司司长卫东在“中小企业改革与开展研讨会上的讲话J中国中小企业，1999，5此外，我国中小企业在分担改革成木、盘活国有资产、优化所有制构造等方面也都发挥着十分重要的作用。但我们应看到，随着经济全球化的深入开展以及我国参加WTO，我国中小企业面临的竞争环境也逐渐
