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1、撰写人：_日 期：_必备个人述职报告集锦9篇 个人述职报告篇1 202X年即将告别我们,在这岁末年初的时候,审视和回顾我们的工作和生活,反思我们的思想和行为，无疑是身心的一次洗涤，是精神的一次提炼。20X年5月作为校长来到x中学任职至今，与老师们一样，带着创业者的憧憬和期待，立志用我们的才智和奉献，诞生出一所优质特色与温馨和谐的学校,使我们的孩子充满青春、快乐和灵气，使我们的老师们智慧、情趣和发展。创业三年的心路历程,有摸索中的痛苦和困惑，更多的是反思后的收获,不断进步和提升后的喜悦。三年的创业实践告诉了我，谱写好xx中学的每一篇章，必须矢志不移地保持追求卓越和勇于挑战自我的勇气和精神,必须有
2、求真务实地做实、做细、做精每一项工作的规范，必须有孜孜不倦地不断学习、研究和实践的意志和习惯,必须有立校为公，自律、自省和自强的品质,将学校老师和学生的发展视为根本使命和目标。不断拓展自我视野，扩大自我胸襟,凝聚团队共识，科学、民主和规范来推动学校各项内涵建设和工作目标的实现。 202学年，学校在前二年实践探索的基础上，继续秉承x中学的办学理念，追求学校的办学目标不动摇，不断深化和丰富内涵建设。主要工作以下几个方面：一、继续夯实学校文化建设,丰富学校文化的具体内涵,努力探索学校文化培养有效的方法、途径和抓手。学校文化是一所学校发展的灵魂,体现出全体成员共同价值追求和行为准则。x中学在初步确定“
3、和谐温馨、科学规范、实践创新”的文化建设目标基础上，继续深化和丰富校园文化，具体为: 1、初步系列地构建出学校的教育价值追求和理念。从第一年的办学理念和和目标,到第二年的培养目标和学风目标，到现在的教风和校训的确立,使学校的总体发展的方向更加明确,为学校内涵细化提供框架。 、从文化建设视野,推动学校制度和机制的形成、完善和落实，使之发挥更好的成效。除了对已制订的制度和机制在实践反思基础上进行修改完善,如学校的考核方案、奖励方案等制度,同时加大对制度的执行力和规范要求,增订x中学职业道德规范、年度考核方案、骨干教师培养和管理办法、学校后备干部培养方案以及岗位设置实施方案等。3、以创新行规教育，打
4、造学生特色文化课题为抓手，寻找学生品行教育、习惯养成的具体内容、方法和着力点。目前已搭建了学校、部门和年级（班级）三个层面,项目内容细化各年级,落实到全校各相关人员，实践工作稳步推进，成效逐步显现。得到区专家的肯定和好评,老师们不仅在学生文化建设中奉献了智慧,也取得了较多的成功快乐。 二、积极搭建学校课程体系,提升学校课程品质。学生的校园一切活动都是学习体验，课程是学生体验的载体和形式。在学校四大板块课程框架中，具体加强以下工作： 1、坚持打造学校主题节日课程，努力使四大节日课程化。 、重视学校体验性课程形成和系统化：如校当家班级管理工作使之成为学生自主管理的课程，卫生劳动如何成为环境实践课程
5、，消防、春秋游、交通、安全防范活动如何形成学校健康课程。虽然目前还没能形成课程，学校仍不断探求和摸索。 3、积极支持学生社团课程建立好开展、学校武术课程从武术课(操）普及,到武术社团的提高,积累了有益的经验，取得了出色的成效。此外,学校创新社团行进乐队,手球队，合唱队,田径队等学生社团建设教学努力开展。 4、各类课程建设为学生发展搭建平台,真正培育学生“乐学、善思和笃行”以及实践体验和能力、特长的发展。三、着眼学校持续发展，努力提高学校管理的民主化、科学化、高效化。学校的管理首先是规则和制度的建设与管理，再次是学校机制的建设与管理,最终是文化的建设与管理。目前我校还处在规则和制度建设与管理的阶
6、段，这个阶段需要我们依据教育法规和学校需要，集师生共同力量，依法民主制订，有序有效落实,在执行中完善，在完善中提升。 1、完善学校民主管理组织，积极支持和配合党支部，建立校工会，校教代会以及新一届青工委换届工作,为依法民主管理提供组织保障。 2、坚持和健全民主管理的制度和机制。制订学校重大问题校务会制度,重要问题主任例会制度，同时形成重大决策和决定。必须按照学习研调初步方案求证征求意见完善集体讨论决定的流程进行。 3、实行学校管理目标责任制,岗位任命竞岗制的机制探索。学习在绩效工资改革和岗位设置人事改革基础上,逐步进行校内人事管理改革探索,目前初步拟定校教研组长、首席班主任、校后备干部、校中层
7、干部的培养和管理办法的思路。使学校的管理真正在“目标、责任、自主和规范”的标准中有效进行。使人人有目标，个个有追求，人人有绩效。 4、以点评制度为手段，例会制度为平台，充实过程管理的实效性和全面性。目前从校级会议到部门会议,直到年级例会不断规范和有实效，点评质量逐步提高，管理的效果初步显现。 四、 继续加强师资队伍组建工作和学校硬件建设。 1、利用三年时间完成xx中学的教师队伍的招聘和组建工作,目前学校虽是一所新学校，但教师队伍的年龄结构,职务结构和教育能力在同类学校中处于前例,为新学校发展奠定坚实基础。 2、稳定做好各级教师发展与培养工作,形成青年教师带教制度,内容细化扎实,成效越来越好。骨
8、干教师评比管理制度等教师干部专业化发展的举措进一步深入。 、学校硬件设施进一步完善和建设。 、安防硬件完善:校园防护网工程、校园监控系统增加； 教学实验:化学实验建设校园第二轮绿化规划及建设目标：争创区花园学校; 室内体育馆装修和校自行车棚建设工程五、 工作成效、 学校荣获“上海市安全文明校园” 2、 荣获“上海市平安单位” 3、 顺利通过“区和谐校园”验收 、 语文组为区“创共青团”号和“全国作文教学先进单位” 、 学生获区市荣誉或奖项近7多项，教师获区市或奖项近0项老师们,面对一年的工作，我的心情像今天一样“感恩”，感恩于xx中学这块舞台，更感恩于与老师们一起奋斗的缘分和老师们对我的支持和
9、理解。学校老师取得的成绩不能掩盖我自我的不足,作文校长，必须在教育和管理中做到“认识有高度，思想有深度，专业有厚度，视野有广度,落实有力度,对人有温度”。一心一意深入学校课程建设和教育教学第一线与老师们一道不断提升自身实践能力和创新能力,共同攻坚克难,谱写x美好明天。 202X年x月20日 个人述职报告篇2 尊敬的连队领导：亲爱的战友们，大家好!我叫xx，四级警示长，xx年月入伍,浙江湖州，现任代理排长。光阴似箭，岁月如梭，转眼间，XX年的工作已接近尾声，回首一年的工作,自己与许多同志都存在很大的差距,让自己深深的体会到了自身存在的不足，下面，我将结合这一年的工作向连队首长和同志们做出以下几个
10、方面的述职：一、政治思想方面：俗话说:“事小见思想滴水见太阳，思想是行为的先导”只有思想进步工作才能有动力，思想的进步来源于文化理论知识的充实,一年以来,本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定,积极学习科学文化知识,努力提高自己的文化水平和思想觉悟，积极参加连队的思想政治教育，在教育中认真听讲，提高了思想觉悟,同时,身为一名代理排长，能够提高自己的思想认识,立足本职岗位 抓好本排的管理工作,圆满的完成了连队交给的各项工作 二、执勤训练方面：(略)三、工作生活方面:在代理排长这个岗位上,能够端正思想态度,正确对待组织安排，自觉投身到连队的各项工作中。在担任代理排长一职以来，我主抓管理
11、和专业训练，同时配合连队领导开展工作,致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在连队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则,严于律己，虚心请教,努力工作，和排里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对营区车场环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时,我充分发挥思想骨干作用,认真做好排里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志,确保了人员思想稳定，全排一年安全无事故。我热爱本职工作，爱岗敬业。有强烈的事业心,责任感。在本职岗位上,我积极配合连队干部的管理,在带领排内战士完成连队交给的各项工作的同时,还能积极参加连队组织各类活动,不断提高自身的修养素质。日常
12、生活中，我严格遵守各项规章制度，尊重领导,团结同志,珍惜集体荣誉,很好地完成了上级赋予的各项工作任务。 四、作风纪律方面: 军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度,在工作和生活中，我严格要求自己，加强自控能力。注意作风纪律的养成，努力树立良好的自身形象,发挥好的模范带头作用。认真学习国家的法律法规。自觉维护纪律的严肃性，不折不扣地执行的条令条例和各项规章制度，遵守安全规定和保密规定。从细微处严于律己,养成言行一致、令行禁止的作风。并借“作风纪律教育整顿”活动的东风,及时发现解决存在的问题。 存在问题； 一、工作不够深入,有懒惰松懈思想,
13、吃苦意识还不是很强,经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足,仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。二、不注重工作经验的积累,缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象,离适应部队建设发展需要仍有一段距离。 三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中,平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。 总之,在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下,我取得了一定的成绩,同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，下步不管分配在
14、哪个工作岗位,我都会立足本职干好工作，认真履行好一名代理排长应尽的职责,争取取得更大的进步 以上是我结合一年的工作做出几个方面的述职,如有不足之处,请同志们批评指正。述职完毕 个人述职报告 篇3 回想起我刚来到X银行实习的时候,对工作的一无所知，在为人处事方面都是非常的小心谨慎。下面来下我谈下我的工作情况。 我具体的工作是XX柜员,这个看似简单又体面的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了表面的东西不一定是真实的东西，最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐心的解释，对工作要充满激情。说实话，
15、这在没参加工作以前的我是根本做不到的,现在我知道我可以做到了，并且可以自豪的说我不比别人做的差，这也许就是工作带给我自身的变化,虽然这个变化是潜移默化的,但我切切实实的感到了这个变化。既然是工作心得,我想就没必要写太多冠冕堂皇的话，只有那些中肯的建议和批评对我们的工作来说才最实在，XX的发展经历了很久的转变和提高，但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高,业务的单一和少的可怜的附加值,管理的不健全,激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题,虽说我们也在努力的改变这一现状，但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。 我们可以借着XX银行的成立这个绝好的契机，实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的阻力和压力，但是我们明白了压力是的动力之后，也许很多的问题就会迎刃而解。 工作转正后，我想转变的不仅是身份，更应该是这种身份转变后的责任，所以我会更加地努力工作。 个人述职报告 篇4 一、管好商场的服务商场零售业的社会职能就是服务,服务是商场行业本职工作，商场述职报告。因此，做好商场管理首要就是要从服务入手，要改变传统的管理方法和管理模式，要把顾客都当做朋友,要切实解决顾客的需求,解决在经营中出现的问题。 二、做好参谋 何为商场参谋
