2022年国税局工作总结及2022年工作打算

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1、2022年国税局工作总结及2022年工作打算2022年是我们党和国家开展进程中是很不寻常、很不平凡的一年。我国经历了一些难以意料、历史罕见的重大挑战和考验。全市国税系统在省局和市委市政府的正确领导下,认真学习贯彻十七大、十七届四中全会精神,认真学习理论科学开展观,结实树立聚财为国、执法为民的工作宗旨,大力组织税收收入,深化推进风险管理、数据质量管理、目的管理、绩效管理,实在优化纳税效劳,不断加强队伍建立、党风廉政建立,圆满地完成了各项国税工作任务。一坚持依法治税,营造良好的税收秩序,税收收入保持平稳较快增长2022年以来,面对国际国内的严峻形势,我们严格遵循“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税

2、、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原那么,正确处理依法征税与支持经济开展、依法征税与完成税收方案、依法征税与纳税效劳之间的关系,加强税收征管,进步税收征管质量和效率。充分贯彻落实国家扩大内需,促进经济增长的一系列政策措施,注重从变化的形势中捕捉和把握难得的开展机遇,注重在逆境中发现和培育新的税,特别是积极应对新企业所得税法施行、消费税政策调整,全力克制出口退税率调整、增值税转型等一系列减收性财税政策和由美国次贷危机引起的全球性经济危机带来的负面影响,税收收入保持平稳较快增长。2022年,全市国税系统共组织各项税收收入88.02亿元,完成年度方案的107.87,同比增长22.72。国内“两税

3、”收入77.12亿元,完成年度方案的109.15,同比增长29.44;其他各税收入10.9亿元,完成年度方案的99.64,同比下降10.22。完成地方一般预算收入14.63亿元,占年度方案15亿元的97.53,同比增长22.19。以税收专项检查和专项治理为重点,加大税务稽查力度。继续推行分级分类稽查,创新稽查手段和方法。稳固和完善区域协作、国地税协作、税警协作机制,建立涉税违法犯罪情报信息共享机制,继续在全市范围内开展集中打击制售假发票、非法代开发票活动,重点对少数不法分子利用各种渠道分布各类涉税违法信息,以及虚开、邮寄、倒卖发票和制售假发票等违法犯罪活动进展打击。严密防范和严厉打击出口退税政

4、策调整后出现的出口骗税违法活动。狠抓大要案查处,在全市范围内开展房地产、建筑安装、烟草、有色金属冶炼等行业和部分大型企业的专项检查。严格执行稽查回访制度,强化稽查效劳。加强稽查案例分析p ,定期发布稽查建议,税收秩序进一步标准。2022,共查结各类涉税案件221起,其中30万元以上的大案21件,共查补入库总额0.43亿元,移送公安机关立案侦查案件17起。二进一步完善税收风险管理,强化数据增值应用,税收征管效能不断进步深化推进风险管理。2022年以来,我们按照“标准信息搜集、推进宏观分析p 、强化结合评级、落实应对预案、跟踪管理绩效”的总体要求,进一步推进税收风险管理。修订完善税收风险管理信息系

5、统和税收风险管理施行方法;强化市局的宏观指导作用,市局各职能部门在风险管理的总体框架下谋划工作;进一步完善风险特征库,目前特征库已有88个特征及对应的303个详细特征指标。市局在计统处成立专门的风险评估科,对信息数据进展统一整合和综合分析p ,形成风险级别下发给基层;基层通过“活信息”的反应参与风险评级,形成上下联动、优势互补的风险评定新格局,进步了风险评定的准确性。强化风险联动应对和差异化应对,引导了纳税遵从,也进步了部门协同力。我局风险管理的做法被省局基层管理平台应用。2022年11月,市委市政府专门召开专题会议在全市24家执法单位中推广我局风险管理做法。狠抓数据增值应用。以“征管数据质量

6、管理年”为契机,加强数据管理,进步信息应用程度。严格数据采集、录入、审核、储存等各个环节的管理,建立信息头录入责任机制、数据纠错机制和动态更新维护机制,促进数据质量不断改善;构建数据管理联络员网络,依托监控决策等信息系统定期监控,及时催促整改;加强征管数据检查考核,定期通报考评结果。加强与工商、地税、海关、金融、行业主管部门等方面的联络,拓宽信息来渠道,加强信息的比对和验证,进步数据真实性。认真落实信息平安制度和平安管理措施,完善网络与信息系统应急处置预案,开展应急演练,保障信息数据的平安,进步了系统的运行保障才能。加强各税种管理。认真贯彻新企业所得税法,开展过渡期优惠政策清理,加强跨地区经营

7、汇总纳税企业的所得税管理,运行省局所得税汇缴审核系统,进步了所得税管理程度。认真落实增值税转型、消费税政策调整等,进一步深化流转税基准管理,做好防伪税控开票系统晋级等工作,加强了流转税管理。施行国际税收关联交易管理,完善情报交换机制,强化非居民税收和售付汇凭证管理,积极探究反避税工作新领域,进步了跨国税管理程度。认真落实出口退税率调整,完善出口退税差异化管理机制,拓展了出口企业分类管理的深度。完成车购税网上申报软件开发和运行工作,强化了车购税管理。三认真落实各项税收优惠政策,全力提速增效,纳税效劳不断优化以落实各项税收优惠政策为重点积极效劳地方经济开展。充分发挥税收调控经济职能作用,积极主动兑

8、现落实出口退税、涉外税收减免、抗震救灾捐赠税前扣除等优惠政策,营造了促进经济开展的良好环境。2022年,全市共办理出口退免税6.29亿元,有力地促进了地方经济开展。主动效劳地方经济开展,积极参与企业效劳月活动,深化开展效劳性调研,提供有价值的信息效劳和建议。针对出口加工区获得国务院批准的新情况,主动提出“效劳出口加工区、推进大开展”的调研课题,形成专题调研报告,得到了市委副书记、代市长高雪坤的批示肯定。以创立国税“效劳e站”品牌建立契机,进一步提升纳税效劳程度。完善短信平台功能,细分发送对象,进步短信发送的针对性。短信平台自去年9月份开通以来,已发送短信信息百万条。优化“税企交互”系统,方便纳

9、税人接收和发送信息,加强了信息交互和征纳互动。扩大网上认证面,拓展网站的办税功能。认真执行文明联动、限时效劳、延时效劳、提醒预约效劳等制度,兑现效劳承诺,优化办税环境,通过“银联卡”刷卡缴税解决纳税人现金缴款的不便,优化了办税效劳厅的效劳功能。以落实系列政策调整为重点,进一步加强税法宣传。结合第17个税收宣传月活动,通过专题讲座、辅导报告、在线访谈、知识竞赛等多种形式,向纳税人和社会各界宣传新企业所得税法、出口退税率调整、增值税转型、燃油税费改革等一系列政策调整。通过国税网站、短信信箱等多种渠道,建立健全纳税人咨询的回复响应机制,并征求对国税工作的意见和建议。认真落实基层分局税收政策宣传咨询解

10、读日制度,促进税法宣传的常态化。四进一步标准内部管理,加强队伍建立,组织活力与活力不断激发加强领导班子建立和干部队伍建立,进步组织执行力。加强市区和县区局领导班子调整配置,市区领导班子成员的交流调整面达52.1,县区局领导班子成员的交流调整面达40.7,进一步优化了领导班子构造。坚持民主、公开、竞争、择优的原那么,开展各层次领导干部竞争上岗,坚持让高执业资格证书、高专业等级、高工作业绩的“三高”人员获得认可,并开展后续的人力资优化配置工作,增强了抓落实、带队伍的执行力。做好县区局领导班子及成员的巡视考核、任中审计、离任审计工作,加强了领导干部管理监视。加强基层党组织建立,完成了各级党支部改选工

11、作。深化研究平衡计分卡理论,持续推进目的管理和绩效管理。借鉴“平衡计分卡”理论,搭建以税收收入、税务顾客、业务流程、学习进步为维度的平衡计分卡构架,以此为根底确立市局年度目的。市局处室围绕市局目的的四个维度制定本部门目的,县区局、市区直属机构围绕市局目的制定目的方案任务,同时比照市局形式,对所属部门施行绩效目的管理,将单工程标、关键指标、方案任务进展分解、细化、落实,全系统形成逐级支撑、严密关联的目的体系。开发运行目的管理系统,定期或适时发布各类指数结果,建立分级分类的指数化目的评价体系,推动执行力的提升。进一步完善绩效管理方法,建立相对统一的绩效考评工作事项库及标准值确定方法,在对个人绩效进

12、展量化考核、日常考核的根底上,完善自我考核和上级考核相结合的考核机制,加强绩效沟通和分析p ,促进自我管理、进位争先。进一步研究探究绩效管理和目的管理的衔接,加强组织目的评价与个人绩效评价的整合,完善个人奉献与组织绩效的挂钩方法,突出个人目的奉献度,进一步调动国税人员围绕组织目的开展工作的积极性。加大教育培训力度,进步学习力。按照大规模培训干部,大幅度进步干部素质的要求,围绕建立专业化队伍的目的,制订2022年教育培训工作方案,认真抓好分级分类全员培训。根据省部分署,组织了5期县区局领导干部更新知识培训;采取晚自习、每天练习、每周测试等班级化管理方式,加强注册税务师等培训班的管理,进步了培训效

13、果;做好参加省局“五员达标能手竞赛”的准备工作,市局组织了4期全系统50岁以上人员计算机操作培训班,各县区局也积极开展相应的培训。在省局组织的“五员”能手竞赛中,市局入围71人,名列全省第二。全面提升国税文化建立程度,增强文化力。继续深化开展行为形式讲评、国税大讲台、乐观向上讨论会等行之有效的活动,引导干部行为,推动行为形式的打造;继续举办国税开展论坛,拓展干部视野,疏导干部心理。按照省局建立“活力基层、和谐国税”的要求,以“心理阳光、身体安康”为目的,启动全员安康方案。出台了文化体育团队管理方法,按照自愿报名的原那么组建了羽毛球、游泳、太极拳等10多支文化体育团队,上半年还举办了全系统群众播

14、送体操比赛,陶冶了干部情操,增强了干部体质。五加强党风廉政建立,推进廉政风险管理,国税形象不断提升严格落实党风廉政责任制度,深化推进惩防体系建立。积极探究廉政风险管理,构建头防范、综合治理的反腐倡廉新格局。结合人事调整强化“一岗两责”要求,落实党风廉政责任制。深化推进廉政文化建立,争创廉政文化示范点;组织全系统41名新任领导干部进展任前廉政谈话,大力开展“四德、五珍惜”主题教育和廉政格言、警句征集活动,营造了崇廉、尚廉的良好气氛。运用税收执法监察等信息系统,进步执法监察、廉政监察、效能监察的实时性和科技含量。深化推进政务公开,不断提升软环境建立程度。认真落实政府信息公开条例,修订政务公开目录,

15、通过多种渠道进展公开,保障了群众的知情权、监视权,促进了行政权利的公开透明运行。继续推行一线国税人员“优质效劳、廉洁自律”公开承诺、纳税人评议国税人员等活动,强化了外部监视,增强了监视效果。坚持不懈地狠抓软环境建立,强化工作督查和明查暗访;结合新一轮思想大解放活动,加强问题排查和分析p 整改,建立健全长效管理机制,提升了国税部门效劳企业、效劳开展、效劳群众的程度,展示了国税部门良好形象。深化推进文明创立工作。认真总结文明行业创立的做法和经历,结合新形势确立新的起点和目的,积极参与各类争先创优活动。探究文明创立档案电子化,表达创立工作过程,动态反映创立工作成果;积极参与省局“每月一星”推荐评选活

16、动,树立一批具有时代精神的先进典型。广泛开展“迎奥运、树新风、学先进、促和谐”主题理论活动。今年5月份,市局被表彰为2062022年度市级文明机关。积极组织为地震灾区捐款献爱心活动,全市国税干部大方解囊、奉献爱心,共捐款43.4万元。市国税局2022年工作方案2022年是新中国成立60周年,也是实现“十一五”规划确定的目的任务的关键一年。全市国税系统要结合贯彻落实总局、省局会议精神,扎实做好2022年各项工作,全面完成全年目的任务。从整体形势来看,一方面,经济开展的总体情况是好的,全国、全省经济平稳较快增长的大背景没有改变,全市经济朝着又好又快方向开展的大趋势没有改变。另一方面,影响当前经济运行的不确定因素仍然较多,全球经济增长放缓、人民币升值、通货膨胀的风险加大、消费要素供给趋紧、企业消费经营本钱上升等,都使我市经济开展面临着新挑战、新考验,也使国税工作面临着不少矛盾和困难,完成收入任务存在较大的压

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