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1、软件技术专业毕业论文基于MVC模式的人事管理系统的研究学生姓名： 李涛学 号： 0809340109指导教师： 张哲、马琦 雷燕、刘超 专 业： 软件技术二一年五月八日毕业设计开题报告题 目人事管理系统学生姓名 李涛指导教师张哲、马琦、雷燕系 部软件学院专业软件技术本选题的意义及国内外发展状况 人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事劳资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如:效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更
2、新和维护都带来了不少的困难。现在很多公司中人事档案的管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。我作为一个学习计算机信息管理的大学生，希望可以在这方面有所贡献。我希望能用我两年来所学的知识编制出一个实用的程序来帮助公司进行更有效的人事管理，实现公司管理的信息化，来帮助公司更加高效、快速地发展！研究内容：人事管理系统是针对公司人事部门的大量业务处理工作而开发的管理系统，它的设计主要是为了高效、快速地管理公司员工的信息，实现新员工信息的快速注册、员工信息的快速查询、修改、更新和删除，减
3、少公司人事部门人力资源和物力资源的浪费，实现公司管理的信息化、电子化！研究方法、手段、及步骤：本人事管理系统主要采用MVC模式等技术以及MyEclipse 7.0、TomCat 6.0、MySql 5.0、PhotoShop 6.0、DreamWeaver CS3等开发工具开发实现。开发步骤：1. 系统的需求分析2. 系统表的设计与数据库的设计3. 系统模块的划分与功能的实现4. 系统界面的美化5. 系统的测试与完善参考文献：【1】 耿祥义 张跃平 Java基础教程(第2版)实验练习与提高 2007年5月【2】 戴志诚 SQL Server 2005 数据库系统开发与实例 2007年3月【3】
4、 穆卡尔 魏海萍。Java数据库应用程序编程指南 2002年1月【4】 王强 贾素玲 郑晋梅 姚琪琳 HTML设计 2005年4月【5】 葛洪央 Dreamweaver 8网页设计 2007年5月【6】 耿祥义 张跃平 JSP实用教程 2008年2月时间安排：1.系统的需求分析 2天2.系统表的设计与数据库的设计 2天3.系统模块的划分与功能的实现 15天4.系统界面的美化 2天5.系统的测试与完善 4天学生签名： 年 月 日 指导教师意见： 签名：院系领导意见： 签名： 年 月 日 摘 要由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。因此
5、,本文围绕一个“人事管理系统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景,详细介绍了以JAVA和MYSQL为语言编写管理信息系统的过程。该程序通过JAVA的CONNECTION数据对象来实现jsp页面前台与后台MYSQL数据库的连接,并具有典型的数据库应用系统的特征,完成了系统结构与现实生活的紧密结合。管理系统的开发不仅是一个应用程序编写的过程,更重要的是在系统分析和设计阶段所做的工作。该程序在设计过程中严格遵循软件工程学的方法,用分阶段的生命周期计划严格管理,并主要讲述了程序的总体设计、详细设计阶段,对程序进行需求迭代,不断修正和改进,利用MYSQL的强大数据库功能,直到形成一个完善的可行性系统。
6、漂亮的界面,方便实用的查询与维护功能共同构成了“人事管理系统”。关键词：JAVA；JSP；MYSQL；管理信息系统AbstractBecause of the rapid development of computer technology, database technology as an effective means of data management, in all walks of life are increasingly wide application. Therefore, this article on a personnel management system des
7、ign and procedures for applications development topics background, details and MY SQL to add language to the process of preparing management information systems. The procedure adopted to achieve the target data add the connection with JAVA prospects background MYSQL databases and database applicatio
8、ns with typical characteristics, and completed the structure and system combining real life. Management system applications development is not only a preparation process, but more importantly in the analysis and design phase work. The procedure strictly followed in the design process software engine
9、ering methods, and use a phased plan to manage the life cycle and on the main procedures designed, detailed design stage, the demand for computation procedures, and constantly revised and improved, the use of MY SQL powerful database functions, Until the feasibility of forming a perfect system. beau
10、tiful interface for practical information and the maintenance of the common functions constitute a personnel management system.Keyword: JAVA；JSP；MYSQL；Management Information System目录摘 要IAbstractII第一章 引言11.1 开发背景11.2 开发目标1第二章 开发技术及开发工具介绍32.1 Jsp简介32.2 MVC简介32.3 TomCat服务器简介32.4 My Eclipse简介42.5 MySQL数
11、据库4第三章 系统概述53.1 系统的需求分析53.2 系统的功能分析73.3 系统的数据流程分析8第四章 系统设计104.1 总体设计104.2 数据库设计114.3 系统实现方案15第五章 系统详细设计165.1 系统管理员模块165.2 公司员工模块195.3 实现系统后台功能的javaBean类和Servlet类215.4 前台的相关JSP/HTML页面235.5 各模块功能的实现逻辑25第六章 系统运行与测试276.1 系统运行环境276.2 系统测试27第七章 总结287.1 系统的优缺点总结287.2 系统设计的收获与心得28致谢29参考文献30第一章 引言以往的公司人事管理都是
12、以纸和笔为主要工具并且主要依靠人力的人工化管理，一旦公司规模扩大或者时间变久，将会产生大量的信息资料和文件，给员工信息的查找、更新以及维护都带来了很大的困难，人事的管理也变得越来越困难，随着计算机信息技术的发展，很多公司都开始使用信息化的人事管理技术来管理公司的人事信息。1.1 开发背景随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，以往公司以纸、笔以及人力来进行的手工化的人事管理已经越来越不能适应公司发展的需要，随着公司的发展以及规模的壮大，现急需实现公司人事管理的信息化与电子化，所以此次毕业设计，利用所学的知识开发一个B/S模式的jsp人事管理系统。1.2 开发目标开发人事管理系统
13、，利用计算机代替人力进行公司员工信息的管理，进一步提高公司人事管理效益和水平，实现人事管理工作的系统化、信息化、规范化和自动化，现代的人事管理不同于以往的人事管理，它要求能更加快速地查询、添加、更新、删除员工的信息，而且还要能快速地备份这些信息，以免数据丢失造成不必要的损失，而以往的人事管理要处理这些工作需要耗费大量的人力、物力和时间，而利用计算机来进行人事管理，不仅可以减少这些人力、物力和时间的浪费，而且还能高效、快速、准确地处理这些工作，减少不必要的错误信息的产生。当今时代是飞速发展的信息时代。在各行各业中离不开信息处理，这正是计算机被广泛应用于信息管理系统的环境。计算机的最大好处在于利用
14、它能够进行信息管理。使用计算机进行信息控制，不仅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。尤其对于复杂的信息管理，计算机能够充分发挥它的优越性。管理信息系统是进行信息的采集、存储、加工、维护和使用的系统。它是随着管理科学和技术科学的发展而形成的。人事管理系统是一个公司不可缺少的一部分，它对于公司的管理者来说起着至关重要的作用，人事管理系统是公司管理人员实施决策重要的参考依据，更为公司员工的信息查询维护提供了快速的通道，但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对员工信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量
