危货企业安全生产值班和领导带班制度

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1、危货企业安全生产值班和领导带班制度 1目标为强化企业生产过程管理的领导责任,深入加强重大危险源安全和现场管理,更加好地落实安全生产主体责任,依据国务院通知要求,特制订本制度。2适用范围本制度适合用于湖州红剑聚合物有限企业。3术语、定义领导:是指企业关键责任人和其它领导班子组员。领导带班是指:值班领导对本班内全部作业范围内的现场安全生产工作进行全过程的监督和管理。安全生产值班:是指企业生产经营相关人员针对单位安全生产工作而专门进行的值守和监督的管理行为。4职责企业办公室负责本制度制订和企业值班表编排;负责本制度的详细开展情况的监督落实;负责对违反制度要求人员的考评。5管理内容企业各单位值班和带班

2、制包含两种类型:a子企业领导带班制b企业机关人员值班制值班和带班制的工作形式子企业领导带班制,是由负责值班的领导,对本工作日 当日18时-次日6时 内本单位全过程全部作业活动进行现场监督管理。企业机关人员值班制,是由负责值班的各级人员,在当日18时-次日6时 ,在所值守的单位进行检验指导、帮助处理问题及信息搜集和反馈。子企业领导带班制的详细要求如人员流失变动办公室负责每个月30日前调整完成下月的现场带班值班表,经办公室主任同意后实施,并上报企业。值班表必需明确要求每个工作日的带班领导,不得出现人员遗漏和空缺。带班领导的关键职责包含:a监督检验各项安全生产规章制度的实施和落实情况;b检验作业现场

3、的安全生产的情况;c督促检验安全生产中出现的不合格项的整改落实情况;d针对本班次的安全生产情况进行合理的安排部署。e组织处理本班次中出现的紧急情况和安全事故。领导带班必需和工人同时上班、同时下班,不得迟到、早退或中途离岗。每日值班领导必需和下工作日值班领导进行工作交接,要求做好统计,签字确定。禁止领导值班空岗。确有特殊原因无法当班时,必需向总经理请假,并安排其它领导值班。当班领导必需严格推行工作职责和内容,认真做好当班中的各项安全生产工作。领导带班的工作范围包含本单位全部作业现场和人员。值班人员发觉问题要立即向值班领导汇报,由值班领导依据事件的性质进行处理,事件的具体过程要统计立案,并报上级领

4、导;一旦发生事故或紧急情况,相关领导要立即赶赴现场组织抢险和处理,妥善处理事故善后工作。企业基层人员值班制的详细要求值班表必需明确要求每个工作日的值班人员,不得出现人员遗漏和值日空缺,值班人员必需二十四小时开机,确保通讯通畅。值班人员的关键职责包含:a检验各单位各项规章制度实施落实情况;b检验指导各单位安全生产组织情况;c检验作业现场安全生产隐患和违章情况并帮助纠正处理;d搜集基层单位的意见和信息立即反馈相关部门。e值班期间每隔1小时对成品仓库、储罐区、危险化学品库生产车间等进行巡查,做好值班巡检统计。基层人员值班的工作范围包含值守单位全部作业场所和作业人员。因故不能按时值班的,应提前向安环部

5、责任人说明,除休假、出差等特殊情况外,标准上不得请假。其它要求企业必需建立人员值班统计本,带班领导必需立即将本班工作情况进行统计和署名。企业办公室提供值班检验统计表,基层人员值班时负责填写齐全。各单位关键责任人必需对带班和值班中发觉的有关本部门问题的整改处理给予落实。企业安全环境保护部对检验中发觉的问题整改落实情况进行监督检验。考评不按时编排值班表或值班表有遗漏、空缺的,考评责任人50元。未安排领导带班,考评单位关键责任人200元。带班领导和值班人员迟到、早退或中途离岗的,考评责任人100元。无故不带班或因故无法带班但未向领导请假造成空班的,考评责任人200元。不进行领导带班工作交接的,考评责任人50元。基层人员无故不值班的,考评责任人50元。带班和值班时,不填写对应统计的,考评责任人50元。不认真推行带班和值班工作职责的,考评责任人200元。

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