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1、广州市劳动合同范本合同使用表明：一、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位甲方的法定代表人或者委托代理人和职工乙方亲自签章，并加盖用人单位公章或者劳动合同专用章方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写分明；不需填写的空栏，请打上/;。四、乙方的工作岗位应参照国家规定的职业分类和技能规范明确约定，也可在本合同第十二条中约定变更岗位的范围及条件。五、工时制度分为规范、不定时、综合计算工时三种。如经批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在第十二条中约定其具体内容。六、本合同的未尽事宜，可在第十二条中列明，或另行签
2、订补充协议；另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。七、本合同书用钢笔填写，必须字迹分明、文字简练、准确，并不得擅自涂改。广州市劳动合同用人单位甲方地址：职工乙方身份证号码：甲方与乙方双方根据中华人民共和国劳动法和广州市劳动合同管理规定等法律、法规，经平等协商，订立本合同。一、合同期限一甲、乙双方同意按下列第种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从年月日起至年月日止。2.无固定期限：从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3.以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。二双方同意本合同有效期的前个月为试用期。二、工作内容乙方的工作岗
3、位地点、部门、工种或职务三、劳动报酬一甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资不低于元/月；乙方试用期工资为元/月。二甲方每月日向乙方支付货币工资。四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，加入社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动爱护和劳动条件一甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。二甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动爱护规定，为乙方提供合乎国家规定的劳动平安卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。七、劳动
4、合同的变更、解除、终止一合乎劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。二变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。三乙方合同期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方下列经济损失：四合乎以下条件之一的，本合同即告终止有固定期限的合同除外1.本合同所约定的工作任务已经完成；2.3.八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。九、违反本合同的责任一甲方有以下情况之一的，应当承当违约责任：1.违反法律、法规规定，单方面解除本合同
5、的；2.3.二乙方有以下情况之一的，应当承当违约责任：1.未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；2.3.三双方同意下列列方式承当违约责任：1.违约金。一方违约，应当支付违约金元；2.赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：十、因履行本合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、双方需要约定的其他事项本合同含附件一式两份，双方各持一份鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份，具有同等法律效力。甲方：盖章乙方：签名法定代表人委托代理人年月日年月日鉴证机构：盖章鉴证人：鉴证日期：年月日广州市劳动合同范本下载
