《南开大学21春《中国税制》在线作业二满分答案_76》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开大学21春《中国税制》在线作业二满分答案_76（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、南开大学21春中国税制在线作业二满分答案1. 负债公司价值的决定因素包括( )。 A无负债公司价值 B所得税率 C债务总额 D财务危机发生的概率负债公司价值的决定因素包括()。A无负债公司价值B所得税率C债务总额D财务危机发生的概率ABCD2. 利润表是一张动态报表。( )利润表是一张动态报表。()正确3. 企业差异化战略所需匹配的人力资源战略是：强调创新和弹性，松散的工作规划，强调外部招聘，以团队为基础的培训企业差异化战略所需匹配的人力资源战略是：强调创新和弹性，松散的工作规划，强调外部招聘，以团队为基础的培训及以个人为基础的薪酬。()正确4. 关于绩效管理总结阶段，下列陈述不正确的是( )
2、。(2006年5月二级真题)A绩效管理总结的目标是实关于绩效管理总结阶段，下列陈述不正确的是( )。(2006年5月二级真题)A绩效管理总结的目标是实现企业利润B此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段C考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈D人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人正确答案：A绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展，因此，绩效管理总结的目标即是总结经验、发扬成绩、纠正错误。5. 在计算应纳税所得额时，违反税法规定被处的罚款不得扣除，但税收滞纳金可以扣除。( )A.正确B.错误参考答案：B6. 企业利润分配的一般顺序是什么?企业利润分配的一般顺序是什么?
3、我国企业财务通则规定，企业税后利润一般按以下顺序进行分配：弥补以前年度亏损；提取法定盈余公积金；提取法定公益金；向投资者分配利润。以上顺序有着严格的限制，前一项内容如果不能足额或按比例得到分配，那么后一项内容则不能进行分配。7. 关于生产调度说法错误的是( )。A.生产调度的基本要求是快速和准确B.生产调度工作的基本原则是关于生产调度说法错误的是( )。A.生产调度的基本要求是快速和准确B.生产调度工作的基本原则是生产调度工作必须以生产进度计划为依据C.中小型企业一般设立厂级、车间二级调度D.生产调度的必要性是有生产工作控制重要性决定的【答案】D8. 有效的薪酬管理应遵循的原则是( )。 A对
4、内具有竞争力 B对外具有竞争力 C对内具有公正性 D对外具有有效的薪酬管理应遵循的原则是()。A对内具有竞争力B对外具有竞争力C对内具有公正性D对外具有公正性E对员工具有激励性BCE9. 下列各项中，属于投资性房地产的是( )。 A房地产企业开发的准备出售的房屋 B房地产企业开发的已经出租的下列各项中，属于投资性房地产的是()。A房地产企业开发的准备出售的房屋B房地产企业开发的已经出租的房屋C企业持有的准备建造房屋的土地使用权D企业以经营租赁方式租入的建筑物B10. 连环替代法是根据因素之间的_关系，依次测定各因素变动对经济指标差异影响的一种方法。它有以下特点：(1)连环替代法是根据因素之间的
5、_关系，依次测定各因素变动对经济指标差异影响的一种方法。它有以下特点：(1) 连环替代的_性；(2) 替代因素的_性；(3) 计算结果的_性。内在依存$顺序$连环$假设11. 简述全面质量管理的基本思想简述全面质量管理的基本思想全面质量管理的基本思想是：用户至上、质量检验、全员管理和全过程管理、PDCA循环、运用科学方法管理。12. 我国增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 认证的对象除了产品外，还包括( )。A、生产方法B、组织机构C、机器设备D、管理体系认证的对象除了产品外，还包括( )。A、生产方法B、组织机构C、机器设备D、管理体系参考答案
6、D14. 在分析各项费用计划执行情况时，应根据费用超支或节约做评价。 ( )在分析各项费用计划执行情况时，应根据费用超支或节约做评价。 ()错误15. 当储存成本与订货成本( )时的订货量为经济订货批量。 A前者大于后者 B后者大于前者 C相等 D以上均错当储存成本与订货成本()时的订货量为经济订货批量。A前者大于后者B后者大于前者C相等D以上均错C16. 现行增值税的征税范围包括销售或进出口货物。( )A.正确B.错误参考答案：B17. 对培训效果进行学习评估的时间应为( )。 A半年或一年以后 B课程结束时 C三个月或半年以后 D课程进对培训效果进行学习评估的时间应为()。A半年或一年以后
7、B课程结束时C三个月或半年以后D课程进行时E公司进行绩效评估时AE18. 员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。 A态度调查 B笔试 C现场观察 D访谈 E关注某小组员工培训情感成果评估的测量方法包括()。A态度调查B笔试C现场观察D访谈E关注某小组ADE19. 运输合同的标的是( )。A运送货物B运送行为C运输路程D运输时间运输合同的标的是( )。A运送货物B运送行为C运输路程D运输时间正确答案：B提供劳务合同的标的一般都是行为。20. 出票人或转让后的背书人决定票据不得转让并在票据上载明“不得转让”字样的，其后手如有正当理由再背书转让的，出票人或转让后的背书人决定票据不得转让并在票据上
8、载明“不得转让”字样的，其后手如有正当理由再背书转让的，出票人或原背书人对其后手的被背书人仍可承担保证责任。()错误21. 留存收益属于企业的所有者权益，它包括的内容有( )。 A盈余公积 B未分配利润 C实收资本 D资本公积留存收益属于企业的所有者权益，它包括的内容有()。A盈余公积B未分配利润C实收资本D资本公积AB22. 纳税人委托个体经营者加工应税消费品，消费税应( )。 A由受托方代收代缴 B由委托方在受托方所在地缴纳纳税人委托个体经营者加工应税消费品，消费税应()。A由受托方代收代缴B由委托方在受托方所在地缴纳C由委托方收回后在委托方所在地缴纳D由委托方在受托方或委托方所在地缴纳C
9、23. 目前，我国对外商投资企业和外国企业缴纳的增值税/消费税/营业税不征收城建税及教育费附加。( )A.正确B.错误参考答案：B24. 影响绿色消费行为的主要因素有( )。A.社会时尚B.社会文化因素C.绿色教育D.消费者自身因素E.生影响绿色消费行为的主要因素有( )。A.社会时尚B.社会文化因素C.绿色教育D.消费者自身因素E.生产水平参考答案：BCD25. 论述公开招标和邀请招标的区别。论述公开招标和邀请招标的区别。从世界各国的情况看，招标主要有公开招标和邀请招标两种方式。公开招标，是招标人在指定的报刊、电子网络或其他媒体上发布招标公告，吸引众多的企业单位参加投标竞争，招标人从中择优选
10、择中标单位的招标方式。邀请招标，也称选择性招标，由招标人根据供应商、承包资信和业绩，选择一定数目的法人或其他组织(一般不能少于3家)，向其发出投标邀请书，邀请他们参加投标竞争。这两种方式的区别主要在于： (1)发布信息的方式不同 公开招标采用公告的形式发布，邀请招标采用投标邀请书的形式发布。 (2)选择的范围不同 公开招标因使用招标公告的形式，针对的是一切潜在的对招标项目感兴趣的法人或其他组织，招标人事先不知道投标人的数量；邀请招标针对已经了解的法人或其他组织，而且事先已经知道投标人的数量。 (3)竞争的范围不同 由于公开招标使所有符合条件的法人或其他组织都有机会参加投标，竞争的范围较广，竞争
11、性体现得也比较充分，招标人拥有绝对的选择余地，容易获得最佳招标效果；邀请招标中投标人的数目有限，竞争的范围有限，招标人拥有的选择余地相对较小，有可能提高中标的合同价，也有可能降低，也有可能将某些在技术上或报价上更有竞争力的供应商或承包商遗漏。 (4)公开的程度不同 公开招标中，所有的活动都必须严格按照预先指定并为大家所知的程序标准公开进行，大大减少了作弊的可能；相比而言，邀请招标的公开程度逊色一些，产生不法行为的机会也就多一些。 (5)时间和费用不同 由于邀请招标不发公告，招标文件只送几家，使整个招投标的时间大大缩短，招标费用也相应减少。公开招标，从发布公告、投标人作出反应、评标到签订合同，有
12、许多时间上的要求，要准备许多文件，因而耗时较长，费用也比较高。 由此可见，两种招标方式各有千秋，从不同的角度比较，会得出不同的结论。在实际中，各国或国际组织的做法也不尽一致。有的未给出倾向性的意见，而是把自由裁量权交给了招标人，由招标人根据项目的特点，自主采用公开或邀请方式，只要不违反法律规定，最大限度地实现“公开、公平、公正”即可。例如，欧盟采购指令规定，如果采购金额达到法定招标限额，采购单位有权在公开招标和邀请招标中自由选择。实际上，邀请招标在欧盟各国运用得非常广。世界贸易组织政府采购协议也对这两种方式孰优孰劣取了未置可否的态度。但世界银行采购指南却把国际竞争性招标(公开招标)作为最能充分
13、实现资金的经济和效率要求的方式，要求借款以此作为最基本的采购方式。只有在国际竞争性招标不是最经济和有效的情况下，才可采用其他方式。 26. 竞争性谈判采购可以弥补竞争性招标采购方式的不足，包括( )。 A缩短准备期，使采购项目更快发挥作用 B供竞争性谈判采购可以弥补竞争性招标采购方式的不足，包括()。A缩短准备期，使采购项目更快发挥作用B供求双方能够进行更为灵活的谈判C减少采购工作量D有利于对民族产业进行保护E能转移采购风险ABCDE27. 下面属于营业收入的有( )。 A销售产品所得收入 B提供劳务所得收入 C转让固定资产所得收入 D投资所下面属于营业收入的有()。A销售产品所得收入B提供劳
14、务所得收入C转让固定资产所得收入D投资所得的股利AB28. 对于一个具有“追随领袖”历史的组织来说，可以实行什么样的变革来培养人们的创新精神?对于一个具有“追随领袖”历史的组织来说，可以实行什么样的变革来培养人们的创新精神?创新是指用以发明或改进一项产品、工艺或服务的新想法或新思路，是一种更为具体的变革类型。 实行变革来培养人们的创新精神，归纳为三方面：结构、文化和人力资源。具体实行的变革为： (1)对组织结构进行变革，实行有机式的组织结构。工作分工程度低、部门职能分化弱、横向沟通密切、纵向层次设置少，并且以分权化和非正规化方式来运作的组织(通常称之为有机式组织)，由于具有较高的灵活适应性和跨职能工作的能力，从而有利于形成创新成果并使创新更易
