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1、助产护士的个人工作计划5篇总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排 上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，这里给大家分享 一些关于助产护士的个人工作计划，希望对大家能有所帮助。助产护士的个人工作计划1光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从20-年12月26 日至20-年11月25日，我院产房出生人数-人，自然分娩人数 -人，剖宫产-人，难产一人，胎头吸引一人，臀位助产-人，成 功抢救产后出血产妇9例，胎心监护-人，取得了良好的经济效益 和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚 持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热 情投身于
2、学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病 员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了2012年的 工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积 极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有 强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识， 工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众 指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积 极参加医院和科室组织的各项活动。二、专业知识、工作能力方面：1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更
3、好，积极圆满的完 成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每 一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思 考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励 产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心；坚持查对制度，做到班班 查对，病人床头交接的原则2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时 刻注重学习掌握三基（基础理论、基本知识和基本技能），坚持三严（严 肃的态度、严格的要求、严密的方法）。每月我们都会组织进行两次 理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真 正掌握所学知识。3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房
4、，按规定做 好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫 生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿 的感染，无差错事故发生。三、学习、生活方面：我非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑 大的。”在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那 种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来 越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事， 现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对 知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌 握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。
5、除专业知识 的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识， 提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的 作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方， 诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断 的丰富自己的阅历。四、今后目标：当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成绩。我 只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自 身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面， 处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名 优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而
6、神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中， 以身作则，起表率作用。1、加强安全防范，减少护理缺陷。要提高全体人员的安全意识，对护理人员进行安全教育，严格落 实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。2、加强产房管理，预防医院感染发生。产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安全。 今年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。按照医院 感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房，严格陪人的管 理，控制产房内人员的流动，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工 作及终末处置。加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培养， 消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产
7、室手卫生。规范接生操作， 强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。3、强化助产技术培训，确保母婴的安全。助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，也是母婴安全的保 障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资历较浅，临床经验欠丰富， 目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展，采取轮流培训的方 式，充实助产技术。强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等 方式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正掌 握所学知识。针对产科危急重症进行系统实战演练，培养团队协作与 急救意识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合征， 羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每一位产科工
8、作人 员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中熟练掌握。4、推行助产新模式，实施分娩新项目。在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产 术，无痛分娩。5、创立温馨产房，创造名护效应。温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行 为美做起。而且要做到：1、温馨礼仪服务;2、温馨知识服务;3、人 性化温馨护理服务;4、人本护理服务。产科风险大，病情变化快，可 预见性差所以每一位产科工作人员都要绷紧安全绳，认真细致的观察 产程，重视病人的主诉，认真遵守各项操作常规，确保母婴的安全， 严范差错事故发生。在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一 位和我共事的同事。感
9、谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相 处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温 暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命 和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！助产护士的个人工作计划2日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了 20-年，这一年在 护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核 心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程， 细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理，夯实基础护理。为患者创造良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无 皱
10、折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换 床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、 “六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污 染。二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情 况，从以下几个方面制定优质护理措施：（一）转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作 就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做 到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。因此，在实际工作中，我们 不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖 乖”来作为对她的尊称。（二）改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护
11、理，将病 区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对 所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生 活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人， 大大改变了以前功能制护理的局限性。本年度担任责任护士的是：洪 瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务， 并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病 人家属的好评。（三）改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减 轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成 让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让护理人员 接受，又
12、保证了护理安全。三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和 外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教 育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识 水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工 作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形 式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管 护士职称。四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。重点表现在：（一）严格床头交接班，坚
13、持每日由夜班对全部住院患者的诊断、 治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随 时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。（二）完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特 制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间 上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信，在科 室里倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动：如 5、12操作比赛及知识竞赛，我科汪奇美、张辉、冉小梅等，均积极 参加了这些活动，并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些 活动的参加，既让他们
14、在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长！ 与此同时，我科护士唐静被评为”优秀护士”！六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记 录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务。七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。如：（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉；（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；（三）设计并缝制了产妇病员裙；（四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助 产工作方式，让孕妇得到了整体服务
15、。并建立孕产妇QQ群，每天派 专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。（五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。（六）在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗 浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。（七）加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的 护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共 电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。八、加强产房的管理，积极控制医院感染严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危 重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落 实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了
16、产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作 中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺 陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产 科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%九、建立和完善 绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳 多得。过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍 然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创 新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极 性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文
