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1、上海企业劳动协议书范本 甲方：(用人单位全称)上海_贸易有限企业法定代表人：_单位地址：上海市_区_路_号_楼乙方：(职员姓名)_ 文化程度：_身份证号码：_户籍所在地：_现居住地：_甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动协议制职员。甲乙双方依据中国劳动法、上海市劳动协议要求及上海市劳动协议条例，本着平等、自愿、协商一致的标准，依法签署本劳动协议。第一条 协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止,协议期限为_年。其中试用期为_个月自_年_月_日至_年_月_日止。试用期乙方被证实不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动协议。第二条 工作岗位和任务1. 经考评现甲方聘用乙方在企业_部门_岗位_工作，
2、依据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。2.乙方应按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并接收岗位职责和绩效考评。3.甲方提供必须的工作条件。第三条 工作时间和酬劳1.甲方实施天天8小时工作制，甲方为国家交通特殊行业，因岗位工作特点(生产)，如需乙方实施不定时工作制，乙方应服从企业需要。2.甲方依据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工资为_元/月，正式聘用期本岗位工资为_元/月(人民币)。3.甲方应该以货币形式按月向乙方支付工资酬劳。第四条 劳动纪律乙方应严格遵守国家相关部门要求和甲方的各项规章制度，成绩突出者嘉奖晋级，违纪者按相关要求处罚。第五条 劳动保
3、险、福利待遇1.对含有本市劳动手册和符合上海市要求的职员，甲方按上海市要求的基础标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)。对原先无工作单位的外省籍职员购置社会综合保险，同时办理职员团体意外人身保险，不另报销医疗费用。2.法定假日为有薪假期。第六条 协议的变更、终止、解除、续订1.有下列情形之一的，甲、乙双方能够变更本协议：(1)甲方因机构改变，原岗位撤消，无适合岗位安排，甲方应提前30天通知终止协议;(2)本协议签订后，所依据的法律、法规、规章及政策已修改;(3)因不可抗力致使本协议无法推行;(4)法律、法规要求的其它情况。2.协议期满，双方办理终止协议手续(违约责任详见本协议第七条要求
4、)。甲方因工作需要，在取得乙方同意的前提下，双方能够续订协议。3.乙方有下列情形之一，甲方能够解除协议或给予除名：(1)被证实不符合录用条件或试用期间不合格者;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育屡不悔改者;(3)严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害者;(4)已被依法追究刑事责任者。4.协议期内有下列情形之一的，甲方能够解除协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方。(1)乙方因疾病，协议期内，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作;(2)协议签订时，所依据的客观情况发生重大改变，原协议无法推行，经双方协商无法处理的。5.乙方主动解除协议，应提前三十天以书面形式通知甲方，但在
5、协议期内，甲方为乙方支付的多种专题培训费用，乙方应该归还甲方，乙方赔偿甲方违约金_元。6.有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除本协议：(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作;(2)甲方如未能根据协议约定支付劳动酬劳。第七条 违约责任1.任何单方违反本协议要求，给对方造成经济损失或其它损失的，应该依据其后果大小和责任大小，支付违约金和赔偿金。2.经甲方同意辞聘但未按要求按时交清公务和债权、债务手续的，甲方有权扣押毕业证(职称证书)和扣发当月工资，乙方应负担对应的经济损失。3.甲方出资培训的职员在协议期或要求的服务期内离(辞)职的，按要求向甲方支付培训费。4.甲方资助乙方买房
6、款的职员在要求的协议期或服务期内离(辞)职的，乙方须归还全部款项。5.工作需要向甲方领取的服装、工具及其它珍贵物品在协议期满或离(辞)职时须交还甲方，在使用年限内的应按甲方要求负担对应的折旧费。6. 因乙方的工作性质，双方约定在协议期满或离(辞)职后的 年内，不得以任何形式从事同行业或同专业的工作，不然应向甲方赔偿对应的损失。7.对于企业技术和非技术信息，资金、财务和经营数据;商业计划、市场分析、未公布住处和市场预计、知识产权、商业秘密和专有技术;企业人事和用户、政府接触等;技术信息设计方案、技术诀窍、技术数据和工艺步骤等保密信息乙方有义务保守，因任何原因泄漏，企业就情节轻重给教育、警告、降级、降薪直至除名的处罚。造成经济损失或其它严重后果的，甲方保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的权力。第八条 未尽事宜本协议未尽事宜，按现行国家和本市的法律、法规政策实施。第九条 协议生效本协议自签署之日起生效，含有法律效力，本协议一式两份，双方各执一份，涂改、未经本人授权代签的无效。甲方：_ 乙方：_代表(签章)：_ 代表：_签署日期：_
