安全生产许可证办理企业自我评价汇总表

上传人:桔**** 文档编号:487664324 上传时间:2023-08-04 格式:DOC 页数:6 大小:99.05KB
返回 下载 相关 举报
安全生产许可证办理企业自我评价汇总表_第1页
第1页 / 共6页
安全生产许可证办理企业自我评价汇总表_第2页
第2页 / 共6页
安全生产许可证办理企业自我评价汇总表_第3页
第3页 / 共6页
安全生产许可证办理企业自我评价汇总表_第4页
第4页 / 共6页
安全生产许可证办理企业自我评价汇总表_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《安全生产许可证办理企业自我评价汇总表》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产许可证办理企业自我评价汇总表(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、施工企业安全生产评价结果汇总表 评价依据:建设部JGJ/T77-2003施工企业安全生产评价标准施工企业安全生产自评表 第三方评价表施工企业名称: 经济类型: 资质等级: 上年度施工产值: 在册人数: 安全生产条件单项评价安全生产业绩单项评价序号评分分项实 得 分(满分100分)单项评分实得分(满分100分)安全生产管理制度资质、机构与人员管理安全技术管理设备与设施管理单项评分实得分0.3+0.2+0.3+0.2分项评分表中的实得分为零的评分项目数(个)评分表中的实得分为零的评分项目数(个)单项评价等级单项评价等级安全生产能力 综合评价等级: 评价意见:评价负责人(签名)评价人员(签名)企业负

2、责人(签名)企业盖章诚信承诺:本企业评价结果真实,无隐瞒,无虚报。法人代表签名:表A.0.1 安全生产管理制度分项评分序号评分项目评 分 标 准评分方法应得分扣减分 扣 分 原 因实得分1安全生产责任制 度 未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全,扣1025分 责任制度中未制定安全管理目标或目标不齐全,扣510分 承发包合同中无安全生产管理职责和指标,扣510分 有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实,扣510分 未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全,扣510分 未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚,扣35分查管理制度目录、内容,并抽查企业及施工现场相关记录252安

3、全生产资金保障制 度 未按规定建立制度或制度不齐全,扣1020分 未落实安全劳防用品资金,扣510分 未落实安全教育培训专项资金,扣510分 未落实保障安全生产的技术措施资金,扣510分203安全教育培训制 度 未按规定建立制度,扣20分 制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求,扣515分 企业无安全教育培训计划,扣10分 未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全,扣510分204安全检查制 度 未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度,扣20分 制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性安全检查的时间和实施要求,扣35分 制度未规

4、定对隐患整改、处置和复查要求,扣35分 无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成,扣510分205生产安全事故报告处理制 度 未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全,扣510分 未按规定实施事故的报告和处理,未落实“四不放过”,扣1015分 未建立事故档案,扣5分 未按规定办理意外伤害保险,扣10分;意外伤害保险办理率不满100%,扣110分。 未制定事故应急预案,未建立应急救援小组或指定专门应急救援人员,扣5-10分15评分员评价日期年 月 日单项得分- 100% =注:“四不放过”指事故原因未查清不放过;职工和事故责任人受不到教育不放过;事故隐患不整改不放过;事故责任人不处理不放

5、过。表A.0.2 资质、机构与人员管理分项评分序号评分项目评 分 标 准评分方法应得分扣减分扣 分 原 因实得分1企业资质和从业人员资格 企业资质与承发包生产经营行为不相符,扣30分 总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全考核合格,不具备相应的安全生产知识和管理能力,扣1015分 其他管理人员、特殊工种人员等其他从业人员未经过安全培训,不具备相应的安全生产知识和管理能力,扣510分查企业资质证书与经营手册,抽查上岗证及教育培训记录,抽查施工现场302安全生产管理机构 企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,扣1025分 无相应安全管理体系,扣10分 各级

6、未配备足够的专、兼职安全生产管理人员,扣510分查企业安全管理组织网络图、安全管理人员名册清单等253分包单位资质和人员资格管理 未制定对分包单位资质资格管理及施工现场控制的要求和规定,扣15分 缺乏对分包单位资质和人员资格管理及施工现场控制的证实材料,扣10分 分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求,扣15分 50人以上规模的分包单位未配备专、兼职安全生产管理人员,扣 35分查企业对分包单位管理记录,合格分包方名录,抽查施工现场管理资料 该企业无分包资质 该企业有分包资质254供应单位管理 未制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定,扣20分 无安全设施所需材

7、料、设备及防护用品供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书,每起扣5分 安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位所持生产许可证或行业有关部门规定的证书与其经营行为不相符,每起扣5分查企业对分供单位管理记录,合格分供方名录,抽查施工现场管理资料20评分员评分日期年 月 日分项评分- 100% =“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。表A.0.3 安全技术管理分项评分序号评分项目评 分 标 准评分方法应得分扣减分扣 分 原 因实得分1危险源控制 未进行危险源识别、评价,未对重大危险源进行控制策划、建档,扣10分 对重大危险源未制定有针对性的应急预案,扣10分查企业及施工现场相关记录202

8、施工组织设计(方案) 无施工组织设计(方案)编制审批制度,扣20分 施工组织设计中未根据危险源编制安全技术措施或安全技术措施无针对性,扣515分 施工组织设计(方案,包括修改方案)未经技术负责人组织安全等有关部门审核、审批,扣510分查企业技术管理制度,抽查企业备份或施工现场的施工组织设计203专项安全技术方案 专业性强、危险性大的施工项目,未按要求单独编制专项安全技术方案(包括修改方案)或专项安全技术方案(包括修改方案)无针对性,扣515分 专项安全技术方案(包括修改方案)未经有关部门和技术负责人审核、审批,扣1015分 方案未按规定进行计算和图示,扣510分 技术负责人未组织方案编制人员对

9、方案(包括修改方案)的实施进行交底、验收和检查,扣510分 未安排专业人员对危险性较大的作业进行安全监控管理,扣35分抽查企业备份或施工现场的专项方案204安全技术交底 未制定各级安全技术交底的相关规定,扣15分 未有效落实各级安全技术交底,扣515分 交底无书面交底记录,交底未履行签字手续,扣35分查企业相关规定企业备份及施工现场交底资料155安全技术标准、规范和操作规程 未配备现行有效的、与企业生产经营内容相关的安全技术标准、规范和操作规程,扣15分 安全技术标准、规范和操作规程配备有缺陷,扣510分查企业规范目录清单,抽查企业及施工现场的规范、标准、操作规程156安全设备和工艺的选用 选

10、用国家明令淘汰的设备或工艺,扣10分 选用国家推荐的新设备、新工艺、新材料,或有市级以上安全生产技术成果,加5分抽查施工组织设计和专项方案及其他记录10评分员评分日期年 月 日分项评分- 100% =“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。表A.0.4 设备与设施管理分项评分表序号评分项目评 分 标 准评分方法应得分扣减分扣 分 原 因实得分1设备安全管理 未制定设备(包括应急救援器材)安装(拆除)、验收、检测、使用、定期保养、维修、改造和报废制度或制度不完善、不齐全,扣1025分 购置的设备,无生产许可证和产品合格证或证书不齐全,扣1025分 设备未按规定安装(拆除)、验收、检测、使用、

11、保养、维修、改造和报废,扣515分 向不具备相应资质的企业和个人出租或租用设备,扣1025分 无企业设备管理档案台帐,扣5分 设备租赁合同未约定各自安全生产管理职责,扣510分查企业设备安全管理制度,查企业设备清单和管理档案,抽查施工现场设备及管理资料252大型设备装拆安全控制 装拆由不具备相应资质的单位或不具备相应资格的人员承担,扣25分 大型起重设备装拆无经审批的专项方案,扣10分 装拆未按规定做好监控和管理,扣10分 未按规定检测或检测不合格即投入使用,扣10分抽查企业备份或施工现场方案及实施记录 该企业无大型机械设备 该企业有大型机械设备253安全设施和防护管理 企业对施工现场的平面布

12、置和有较大危险因素的场所及有关设施、设备缺乏安全警示标志的统一规定,扣5分 安全防护措施和警示、警告标识不符合安全色与安全标志规定要求,扣5分查相关规定,抽查施工现场204特种设备管理 未按规定制定管理要求或无专人管理,扣10分 未按规定检测合格后投入使用,扣10分抽查施工现场 该企业无特种设备 该企业有特种设备155安全检查测试工具管理 未按有关规定配备相应的安全检测工具,扣5分 配备的安全检测工具无生产许可证和产品合格证或证件不齐全,扣5分 安全检测工具未按规定进行复检,扣5分查相关记录,抽查施工现场检测工具15评分员评分日期年 月 日单项得分- 100% = 表B.0.1 安全生产业绩单项评分序号评分项目评 分 标 准评分方法应得分扣减分扣 分 原 因实得分1生产安全事故控制安全事故累计死亡人数2人或造成直接经济损失累计10万元以上、30万元以下,扣30分安全事故累计死亡人数1人,扣20分重伤事故年重伤率大于0.6,扣15分一般事故年平均月频率大于3,扣10分瞒报重大事故 ,扣30分查事故报表和事故档案302

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 机械/制造/汽车 > 汽车技术

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号