座谈会发言稿

上传人:桔**** 文档编号:487648872 上传时间:2023-12-26 格式:DOCX 页数:42 大小:41.79KB
返回 下载 相关 举报
座谈会发言稿_第1页
第1页 / 共42页
座谈会发言稿_第2页
第2页 / 共42页
座谈会发言稿_第3页
第3页 / 共42页
座谈会发言稿_第4页
第4页 / 共42页
座谈会发言稿_第5页
第5页 / 共42页
点击查看更多>>
资源描述

《座谈会发言稿》由会员分享,可在线阅读,更多相关《座谈会发言稿(42页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、座谈会发言稿在社会一步步向前发展的今日,越来越多地方须要用到发言稿,发言稿可以根据用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的打算工作。大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是我整理的座谈会发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。座谈会发言稿 我于20x年8月来到华能资本,加入公司这个大家庭已三年有余,回想往事,那些点点滴滴都历历在目。接下来,就我在公司的工作经验和感受,浅谈一下自己的一些相识和想法。一、对公司的相识 年轻且富有激情。在华能资本,不论年龄,大家的心态都很年轻,比我年长好几岁,但照旧保持着主动进取、乐观向上心态的大有人在,在这里,大家都不会感到生疏,反而和大伙的沟通是没有隔阂的

2、,总有说不完的话题让大家聊到一起、数不尽的爱好把大伙联到一块。稳健且伴随发展。虽然我到华能资本才短短三年,但是我亲眼见证了公司这几年的发展和壮大,了解了公司防范风险的限制措施,在这期间,天成租赁的开业,电商团队成立,都标记着公司在越来越强大;公司的利润也从20x年的21.6亿增长到了20x年的70.9亿,在公司领导的带领下,大家都尽全力的将自己的工作做到最好。二、对工作的相识 敬业爱岗。每个人自身所具备的主客观条件都是不一样的,实力有大小、术业有专攻、职务有凹凸、岗位有不同,但是大家对工作都具有热忱和责任。敬业首先要做到爱岗,就是要对自己所从事的工作充溢热忱、给予激情,始终保持主动乐观的看法,

3、严格要求自己,以仔细负责的看法来对待本职工作。 国企情怀。除了爱岗、惜岗意识以外,还须要具有工作的使命感,华能是国有重点骨干企业,肩负着国有资产增值保值、社会公共影响力的重大责任和使命,作为我们每一位华能人,那种国企的情怀是不能遗忘、不行淡化的,除了对工作的尽心尽责,还要遵章守纪、规范行为,维护好国企员工的良好形象。心存感恩。能够进入华能资本工作,我是幸运的,一方面是我的各项实力在这里得到了提高,增长了学问、开阔了眼界,公司给了我们发挥自身价值的平台;另一方面,公司良好的氛围,领导的关怀、同事的帮助,让我感受到了热忱和暖和。 三、给公司的建议 提高对主业的相识。华能是国内产业办金融领域的先驱,

4、华能资本作为华能金融资产的投资管理服务平台,将坚持“金融支持”的战略定位,为了使员工更好的了解华能主业、激发产融结合创新新模式,提升华能系统内资源整合实力,保持国内产业办金融领域的领先地位,建议公司适时支配组织青年员工赴主业基层前线,实地学习、深化沟通,增长电力行业相关学问,开阔眼见、加深印象。 加强对业务的沟通。华能资本旗下控管企业金融门类齐全,涉及金融行业方方面面,公司有着良好的平台可供员工沟通学习,同时可利用好下属企业资源加强对金融行业最新业务发展的驾驭、相关政策的解读。建议公司适时组织青年员工每年去一家控管企业,以业务沟通会的形式,支配相关业内人士谈谈行业的动态、最新业务模式的开展等状

5、况介绍。 四、此次青年员工座谈会的感想 一是要感谢公司组织这样的会议,赐予这样的平台,让我们青年员工零距离的和公司主要领导进行现场沟通和沟通,谈个人的想法和感受,提出希望公司赐予支持和帮助的建议。二是通过此次座谈会,从领导和老员工身上学到了许多阅历和做人做事的方式方法,受益匪浅。三是在接下来的时间里,自我要调整好工作状态,主动从容的面对各项任务,学习专业学问、不断充溢自己,过好每一天。座谈会发言稿 依据会议支配,下面我就*县村务监督委员会工作状况作以简要汇报,不妥之处,请指责指正。 一、村务监督委员会工作进展状况 根据中纪委、省纪委和市纪委要求,近年来特殊是20xx年开展廉政风险防控工作以来,

6、我县 仔细实行省市关于加强村务监督委员会工作的有关精神,在全县64个行政村、3个社区建立了村务监督委员会。选举产生村务监督委员20人。自工作开展以来,村务监督委员会参加村“两委”议事8次,帮助化解冲突纠纷件(次),监督运用支农资金30万元,审核农村危旧房改造资格60户、低保户资格120户,订正村“两委”违规行为1件(次),查处农村党员干部人。通过村务监督委员会工作开展,取得了比较明显的社会效果,开拓了农村基层党风廉政建设的有效途径。 一是领导重视,选齐配强监委会成员。县上成立由县委副书记、县纪委书记任组长,纪检、组织、民政、农牧等有关部门为成员的县村务监督委员会工作领导小组,县委、县政府多次召

7、开会议探讨部署村务监督委员会推行工作,制定下发*县关于进一步加强乡镇、村(社区)纪检监督组织规范化建设实施方案,将村务监督委员会工作纳入农村党风廉政建设总体规划,对村务监督委员会工作实行统一支配、统一部署,推动整体工作有组织、有步骤、有措施、有成效开展。各乡镇也成立相应的工作领导小 组,明确由纪委书记负责村务监督委员会工作,并制定专人详细负责此项工作,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,为推动村务监督委员会工作顺当开展奠定坚毅的组织保证。同时,根据村民委员会组织法的要求和选前公示资格条件、举荐候选人、乡镇党委、纪委审核把关、投票表决选举的“四步走”选拔程序,通过民主选举,在全县64个行政村和

8、3个社区选出一批作风正、素养高、实力强的村务监督委员会队伍,为开展村务监督工作打下良好的基础。二是加强宣扬,营造良好舆论氛围。针对村务监督委员会的职责范畴,重点围绕“四议两公开”工作制度、村民自治政策、农业生产学问、农业农村工作政策、各项强农惠农政策,涉农法律法规等方面的内容,举办村干部、村务监督委员会成员培训班5期,培训380多人(次),全面提高村务监督委员会成员自身素养及业务工作实力,为推行村务监督委员会制度打下了坚实的基础。同时,采纳张贴标语、发放传单、电视宣扬、入户宣讲和召开党政联席会、包村干部会、村级干部会等形式多样、行之有效的宣扬方式,大力宣扬推行村务监督委员会工作的重要意义和方法

9、步骤,不断扩大村务监督工作的社会影响力,着力提高村民民主监督、民主管理的意识,为推动村务监督工作健康开展营造良好的社会舆论氛围。截至目前,已张贴标语830张,发放宣扬资料130份,入户宣扬200次,组织召开相关会议520场(次)。 三是健全制度,规范工作运行机制。根据有人员、有牌子、有办公场地、有工作制度、有会议记录的“五有”要求,仔细落实各项软硬件设施,并建立健全例会制度、参加村“两委”会议制度、质询制度、联系村民制度、看法建议办理制度、工作报告制度等“六项”制度,确保村务监督委员会规范运行。同时,明确村务监督委员以“议事、监督、理财、协调”为主要内容,行使对村“两委”村务管理及村民自治章程

10、执行状况、村民大会及村民代表会议确定事项实施状况、上级强农惠农政策落实状况、村集体“三资”管理运行状况、“一事一议”财政奖补项目建设状况、村干部履职状况的监督职责和收集村民看法建议向村“两委”转达、协调村“两委”建立完善对村级事务和村干部权力行使的监督制约机制以及村民大会或村民代表会议授权的其他职责,确保村务监督委员会充分发挥作用。四是加强监督,确保工作取得实效。始终把村务监督委员会工作作为农村工作的一项重要任务,纳入年度综合目标管理考核体系,与其它中心工作同支配、同部署、同落实、同检查、同考核,确保各项工作任务落到实处。县纪委每年不定期组织民政、农牧等部门联合开展监督检查,总结阅历,推广典型

11、,刚好发觉并解决监管不到位等问题,促进村务监督委员会工作落实到位。 二、取得的成效 自村务监督委员会成立以来,促进各行政村工作水平有了明显提高。一是对日常村务公开状况、各项资金来源及安排运用状况、村委会决策进行监督,破解对村级事务和农村干部监督乏力的难题,促进党风廉政建设责任制落到实处。二是通过参加村级民主决策,加强对村委会工作监督,村务监督由单纯财务监督向各项村务监督、由事后监督向事前事中监督转变,有效地遏制村干部不廉洁问题的发生;三是选举产生的监督委员会代表群众对农村事务和干部行为进行监督,搭建了村委会与广阔群众沟通的平台;四是畅通了渠道,解决了“诉求一条路”问题,村务工作通过监督委员会向

12、群众公布说明,使大量的冲突和问题在基层得到化解。 三、存在的问题及下一步工作准备 尽管我县在村务监督委员会工作方面做了肯定探究,也取得了一些成效,但与上级要求相比,与人民群众的期望相比,还存在一些问题和困难,突出表现为:一是由于我县许多行政村村集体无固定资产、资源和资金,村务监督委员会作用发挥不够明显。二是由于村务监督委员会成员无工资待遇,也无误工补贴,导致他们的工作主动性不高。三是村务监督委员会运行机制尚不健全,运行还存在不规范等问题。 下一步,我们将仔细实行今日座谈会精神,从思想上再解放,相识上再提高,措施上再强化、工作上再落实,充分发挥村务监督委员会各项职能,仔细探讨解决推动村务监督委员

13、会工作中存在的问题,扎实推动村级民主规范化进程,确保村务监督委员会正确行使权力,切实发挥监督作用,促进农村基层党风廉政建设健康发展。一是进一步充溢村务监督委员会成员,从学问结构、年龄结构等方面对村务监督委员会成员队伍进行优化,着力培育一支素养优良、作风过硬的监督员队伍。二是进一步加大对村务监督委员会成员的培训力度,把培训工作纳入县级对基层 干部的培训年度安排,切实提高监督委员会成员的实力和水平,保证监委会成员正确履行职责。三是进一步健全工作运行机制,补充完善村务监督委员会运行制度,建立管理考核机制,切实规范村务监督委员会规范运行,确保参加不干预、补位不越位、监督不出位,促进村“两委”工作有效开

14、展。四是进一步加大协调力度,协调有关部门实行措施,解决村务监督委员会成员待遇问题,消退监委会成员后顾之忧,提高监委会成员工作的主动性和主动性。 四、几点建议 1、建议将村务监督委员会成员工资、委员会运行经费纳入省财政预算并出台管理考核制度,充分提高村务监督委员会成员工作主动性,促进监委会成员有力履行工作职责。 2、建议省上有关部门制定出台有关村务监督委员会工作管理方面的政策和制度,促进村务监督委员会工作有序有力推动。 3、建议省上将*县列为村务监督委员会工作试点县,帮助我县开展村务监督委员会工作。座谈会发言稿3 今年是龙年,今日是二月初二,也是我们所说的“龙抬头”的日子。在这个特别的日子,我们

15、x会议室里群贤毕至,高朋满座,对各位在百忙中参与我们这次座谈会,特别兴奋,在此,我谨代表xx 员工对各位的到来表示热情的欢迎和诚心的感谢。今日召开的这次座谈会,请大家来,就是要谈心交心,沟通思想,畅叙友情,共商大事,共话发展。借此机会,我讲三句话:第一句话是感谢的话: 这句感谢的话我要表达两个方面的意思:一是在过去的一年中,我们中科公司能够发展、壮大,离不开在座各位客户的大力支持和亲密协作,我们深知:没有客户也就没有市场。去年,我们实现销售 吨,实现销售额万元,对于一个边建设、边生产的企业来说,这是一件多么了不得的事情,我觉得更了不得的是在座的全部的客户,是你们让我们实现了这一目标,是你们的支

16、持、帮助才使我们步入到良性循环中; 再一个就是感谢美锦集团对我们的信任和支持,在过去的一年中,我们中科人充分发挥了我们的想象力,在短短的一年时间,实现了建设、生产、销售全面成功这一目标。没有集团总部的大力支持,我们将会是举步维艰。在这里我要对全部的客户和集团的领导说一声:感谢你们!(起立鞠躬) 其次句话是没有最好,只有更好。 全部轻松的增长之路早已被人捷足先登。我们要做得更好,“有效的执行力、卓越的员工和道德,提升实力的有机增长”,才是我们生存和发展的必由之路。为了给各位客户供应更加优良的产品和优质的服务,2x年我们工作的总体思路是: 扩大企业生产规模和竞争力,要从提升两个方面的实力入手:软实力和硬实力。 在提升软实力方面,我们把20xx年定为“规范管理年”。在这一年,我们要着

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号