《酒店服务员辞职信》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒店服务员辞职信（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、酒店服务员辞职信 尊敬的领导：你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。很感激企业给了我这么的机会在良好的环境工作和学习。即使在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基础掌握，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不停学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照料很保护(最少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能极难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不论是对于酒店培育人才或是我本身完善全部是突破的难点。即使我的观念是：人需要不停的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，方便更
2、加好的发挥自己的作用。不过我以为自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。我就要走了,到新的岗位去工作了,但我会永远珍爱,不停回顾,切记在xx县工作八年多和大家建立的友情和感情。有机会一定会来探望大家,也期望大家有机会去我那儿坐一坐,喝一杯,有事需要我办的说一声,只要能办,一定尽心尽力。我想信和大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。您好!从去年9月到今年7月，我到企业已经有多个月了，在这多个月里，即使我的工作不是做的尤其突出，不过在企业和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作全部用自己十二分努力去做，尽管不是尤其好，但平心而论，企业的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，
3、也是我碰到的最好的工作环境。不过我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。即使我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到企业到现在每一次全部是看到企业对我们的要求，而我们必需认真对待，不过企业有没有想过要想他人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求他人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点全部不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人全部在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，她把每个人全部当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到他人的感受，这也是我离开的原因。我很喜爱食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把
4、它印入我的骨髓当中的喜爱。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家期望，我自己的原因占最大部分，不过自己的能力很有限，不一定做得让企业感到满意，我只能说声抱歉，请企业原谅!xx酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照料。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我逐步远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不停学习，不停改变，不停努力，完善。我也一直在努力，方便更加好的发挥自己的作用，不过我以为个人在企业一直找不到久违的激情，找不到目标，因此业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力全部在工作中消耗殆尽。经过几天的深思熟路，关键从个人和企业
5、的发展角度，我决定申请离职。 军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照料。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我逐步远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不停学习，不停改变，不停努力，完善。我也一直在努力，方便更加好的发挥自己的作用，不过我以为个人在企业一直找不到久违的激情，找不到目标，因此业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力全部在工作中消耗殆尽。对于本人在部门中的职责和定位，我有提过自己的部分提议，同时，对于市内部的发展也有过部分思索，当然，这些提议和思索必需是建立在企业的整体发展计划之上的，为此没能得到企业领导的重视或采
6、纳也在情理之中。同时，这也让我逐步认识到企业未来的发展方向和自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达企业这个平台上，本身的能力和理想或将会得不到充足的表现，考虑到本身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更加好的选择。再一次真诚的感谢企业及同事们对我的关爱!恳请企业接收我的辞职请求!在短短的不到一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的改变，我很遗憾不能为企业辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝福企业的业绩一路飙升!企业领导及各位同事工作顺利!我是怀着十分复杂的心情写这封的，自从我进入了餐厅以后，因为你对我的指导和信任，使我取得了很多机遇和挑战，经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了很多
7、知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。因为我本身工作能力不足，近期的工作让我以为力不从心，为此我作了很长时间的思索，我决定递上辞呈。苏总，在这里，我衷心的祝福您的事业能够得到不停的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。酒店近期人员变动较大，所以交接工作可能需要一个时期。我期望在7/15左右完成工作交接。这个时间可能比较紧，假如实施上有太多困难，我同意合适延迟一段时间。不过我还是期望经理了解。我期望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。不过既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最终，期望企业的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
