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1、安全生产风险分级管控和事故隐患排查治理考核奖惩制度安全生产风险分级管控和事故隐患排查治理考核奖惩制度第一章总则第一条为进一步加强公司对危险源（点）的管控，保证隐患排查 治理制度的全面落实，科学控制作业场所的潜在危险因素，切实保障 员工的身体健康和公司的财产安全，按照启东市企业风险分级管控和 隐患排查治理体系建设验收评定标准的要求，特制定本制度。第二条本制度适用于某某公司所属各车间及人员。第二章风险分级管控考核奖惩第三条对危险源（点）不指定安全负责人、没有建立安全责任制 或安全责任制不落实，扣罚单位500元。第四条对危险源（点）没有按规定检查，扣罚单位300元。第五条没有危险源（点）平面控制图或
2、设立标志，扣罚单位500 元。第六条新增危险源（点）没有及时纳入控制管理和设立标志牌， 扣罚单位200元。第七条危险源（点）档案资料不齐、漏项，扣罚单位100元。第八条对危险源（点）下达安全隐患通知书，限期内没有整改， 扣罚单位200元。第九条因对危险源（点）管理不善，导致设备、人身事故的，按 公司有关规定严格考核。第十条危险源（点）控制管理责任到位，达到本制度要求标准， 有效的控制事故，成绩突出的单位给予奖励。第三章隐患排查治理考核奖惩第十一条奖励：（一）对在隐患排查中积极排除事故隐患，避免了事故发生的单 位，对安全生产提出合理化建议并采纳，收到显著效果的单位，经公 司安委会研究，给予单位或
3、个人50-500元的奖励。（二）对因排查隐患期间为抢救员工、公司财产和处理事故中表 现突出的单位或员工，根据贡献大小，给予2002000元的奖励。（三）在隐患排查期间为抢救公司财产和处理事故中表现突出的有功 人员根据贡献大小，给予100-500元的奖励。（四）在隐患排查中表现突出，受到上级有关部门的表彰，给予 次性奖励。第十二条处罚：（一）严格执行安全隐患排查治理制度及有关安全生产法律、 法规和安全生产责任制、隐患排查责任制，如违反制度和未履行 安全生产责任制、隐患排查责任制接受50 - 200元的处罚。（二）严格执行公司各工种安全操作规程以及各项安全管理制度， 在隐患排查期间对于一般性违章行
4、为，以车间为考核单位，发现违章 现象按安全生产奖惩管理制度规定处罚。（三）在隐患排查期间发现有严重违章行为，其后果严重的，按 安全生产奖惩管理制度规定加重处罚。（四）对于在隐患排查中，未认真排查事故隐患而造成事故的直 接责任者，根据经济损失大小按经济责任制进行考核处罚，造成严重 后果的，交公司或司法机关处理，事故的其他责任者和责任部门，根 据公司有关规定，视情节轻重分别给予行政或经济处罚。（五）安全员查出的事故隐患，对所在车间下发事故隐患整改 通知书，一式二份，一份交整改单位，一份存根。隐患所属单位接 到事故隐患整改通知书后，要立即组织人员整改落实。对当时无 法整改的隐患，所属车间负责人应当采取可靠的安全防范措施，制定 相应预案，并将整改方案以书面形式报安全员和相关部门。对能整改 而不整改、无故拖延整改时间和不按规定期限将事故隐患整改通知 单和整改情况返回安全员的单位，对其处于50元罚款，因此而导致 事故发生的，将追究隐患所属车间主管责任。（六）公司组织相关人员按照公司安全目标责任书、安全 生产目标管理制度、安全生产奖惩管理制度等内容对各部门进 行考核，并将考核情况报总经理审批，考核时间及频次为每年年底进 行一次。第四章附则第十三条本制度自下发之日起执行。
