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1、第五要素：教育培训附件1培训需求调查表培训需求调查表需求单位生产车间人数预计开班时间201262预计学时72培训预期目的法律法规、操作规程培训需求的主要内容：1法律法规的更新；2旧法规的废止；3适宜性评价。4操作规程中相关规定。需求单位意见：同意进行培训领导签字：年 月曰附件2年度安全教育培训计划年度职业安全健康培训计划一览表课程培咅训内容课 时时间安 排主办单 位教育形 式应培训 人数调整 情况备注法律法规1法律法规 的更新；2旧法规的 废止；3适宜性评 价。722012.6行政部授课全体职 工无操作规程操作规程中 相关规定。722012.9安环部授课岗位职 工无三级安全教 育培训公司、车间
2、、 班组72随时安环部授课新员工无班组长安全学习公司文242012.6安环部授课班组长无教育培训件附件3培训班学员明细表培训班学员签到表培训班名称：培训时间：培训负责人:序_出勤情况号单位姓名备注日/时日/时日/时日/时日/时生产车间4610812操作规程4610812操作规程4610812操作规程4610812操作规程4610812操作规程4610812操作规程办公室1212121224法律法规1212121224法律法规1212121224法律法规1212121224法律法规1212121224法律法规1212121224法律法规附件5安全培训教师简况 安全培训教师简况姓名性别年龄部门学历
3、专业职务职称工作简历：1年入厂，以前从事过相关行业，有较为丰富的工作经验。2于20年参加过专业安全技能培训。培训课时 72学时。3于20年始，全面负责公司安全管理工作。培训部门意见：同意领导签字：2012年6月2日附件6全员职业安全健康教育台帐全员职业安全健康教育台帐教育形式和内容在公司组织培训班教育日期2012625时间 2012.6.28 授课人序号姓名单位工种成绩受教育人签名1生产车间电工合格2生产车间焊工合格3生产车间维修工合格附件7新职工进厂三级教育台帐新职工进厂三级教育台帐序 号别龄厂级|车间级班组级考核成 绩授课授课授课姓名部门工种进厂时间人/学时人/学时人/ 学时1生产车间操作
4、工2012.6242424合格2生产车间操作工2012.7242424合格注：“备注”一栏中应注明其用工形式附件10中层以上干部安全培训台帐中层以上干部安全培训台帐职 务/职 称培训情况序 号单 位姓 名性 别年 龄时间主要内 容考 核备 注1安全部部长2012.6学习公司文件问答合格2车间任2012.6学习公司文件问 答合格3办公室任2012.6学习公司文件问 答合格4生产部部长2012.6学习公司文件问 答合格附件11班组长安全教育台帐班组长安全教育台帐序姓性年安全教育情况备厶口厶厂1号名别龄时间主要内容组织 单位考 核注12012.6学习公司文件安全部问答合格22012.6学习公司文件安
5、全部问答合格32012.6学习公司文件安全部问答合格42012.6学习公司文件安全部问答合格52012.6学习公司文件安全部问答合格62012.6学习公司文件安全部问答合格附件17外来参观、学习人员安全培训教育记录外来参观、学习人员安全培训教育记录外来人员单位人 数参观、学习接待 部门来厂 时间离厂时 间教育 者签内容H r 1 JH J 1 IJ字技术培 训学校2生产 工艺安全 部2012.72012.7外来人员教育内容1学习生产工艺2掌握操作技能受教 育者 签字教育 时间附件19培训效果评价表培训效果评价表评价类别项目培训评价备注彳很y满意y满意不满意1很满意彳满意学员反馈1、培训内容 10分 7分 4分2、培训形式及时间安排 10分 7分 4分3、教学管理 10分 7分 4分4、培训设施与环境 10分 7分 4分5、受益程度 10分 7分 4分6、教师教学方法与能力 10分 10分 2分教师反馈1、教学计划安排 5分 4分 2分2、教学设施与环境 5分 4分 2分3、学员接受程度 5分 4分 2分4、学员的学习态度 5分 4分 2分学员单位反馈1、本次培训形式及时间安排 10分 7分 40分2、对本次培训是否满意 10分 7分 4分总分:评价结果：培训效果很好；培训效果较好；培训效果一般；未达到培训效果培训总结：培训效果良好，未来按该模式运行。
