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1、关于工作方案模板锦集六篇 为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案具有可操作性和可行性的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗以下是整理的工作方案6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 当今小学生的心理健康正越来越受到人们的关注，小学生年龄小，学习、生活上碰到的困惑，有时无法自行解决，长期如此会产生心理上的障碍。此时确实需要教师的及时引导、帮助，我们学校心理咨询室正是为解决学生的心理问题服务的，为了使心理辅导进一步得到普及并更好地为学校实施全面素质教育服务，特制订如下工作计划：一、指导思想以学校的工作计划、德育计划为指导，通过多种形式对不同年龄层次的学生进行心理健
2、康教育和指导，努力创造条件辅助和激励学生向更高的心理健康境界发展，达到“助人自助”的教育效果。二、工作目标1、通过开展各种形式宣传，普及工作，让更多的学生知道并了解心理辅导工作。2、密切与班主任的联系，更好地与德育工作相辅相承。3、认真细致地做好疏导工作，力求个案上有所突破。三、具体工作安排1、心理辅导的方法、途径：心理咨询室“心灵的港湾”，各班级心理教育课,学校橱窗，各班级黑板报，“开心由此”电话，“悄悄话”信箱，红领巾广播“心灵之声”栏目等。2、校辅导站地点： 浴宇楼四楼东首“心灵的港湾”。（电话：83229875）3、辅导站定期开放时间：每星期五5：006：00（其它时间的咨询辅导由学生
3、另行预约）。4、组织全体教师学习各级文件，有关心理辅导方面的知识、方法等，使每一个教师首先每天保持一颗健康的心理面对学生。5、除建立“心灵的港湾”，定时开放外，每位班主任每人一本记载本，随时辅导记载，为一些难为情和不愿进心理咨询室喜欢和班主任老师交谈的同学服务。6、班主任做好平时日常教学中的学生心理辅导，辅导站老师要加强与班主任的联系，共同解决学生的心理问题。各班可利用班队活动、心理健康课深入浅出地辅导学生心理健康，从学生身边的事展开。还可与家长联合起来，积极了解学生的性格、能力、习惯等。7、利用黑板报、红领巾广播、国旗下讲话等宣传一些心理常识，营造心理健康教育的有利氛围。本学期安排出两期心理
4、健康教育黑板报，向全校宣传一些心理保健知识，使学生受到潜移默化的教育，达到“无声”胜“有声”的教育效果。8、完善学校心理管理机制，紧密团结在以刘玮校长为中心的心理教育组，明确各项分工，定期开展教研活动，研讨各类案例。9、更好的开展家校联系，开展家校联系卡，举办家校学生心理座谈会，共同探讨心理现状及各类应对措施10、对班级咨询员进行选拔、考核、辅导，再各班级由同学推选出两名学生咨询员。要求：心理素质良好，乐于奉献，热爱集体，关心同学，能够得到同学们的信任，最重要的是要求能够保守秘密。在选出后，对咨询员进行教育，严格遵守咨询处的纪律，明确工作目的。然后开展简单的咨询指导辅导。如果，时间场地不允许组
5、织集体学习，咨询处讲准备学习材料分发给个人进行自学。11、 对广大同学进行心理调查，建立心理档案。在专业人士指导下，以心理测量表的形式对同学进行心理调查。主要对以下四方面作为重点：（1）个体的心理发展是否符合相应的心理年龄特征。（2）能否坚持正常的学习和生活。（3）有无和谐的人际关系，能否与社会协调一致。（4）有没有完整的人格。这些只是心理健康的一部分，因为考虑到个人差异及工作量的问题，仅以此作为参考依据建立每个同学的心理档案。12、 对个别群体给予帮助，关心。通过心理档案注意存在心理问题或心理障碍的同学。对他们投入更多的帮助。对于小学阶段的关键点，如：新生入学适应，六年级学生即将离校升入初中
6、都要更多加心理指导，跟踪指导等。13、 建立多种联系方式，随时随地为需要帮助的孩子，尤其是处于青少年时期的孩子，他们尤其敏感自己的隐私，很多初次咨询的孩子对老师还缺乏心理信任，所以开设这样的一个平台可以很好的帮助他们。广大同学可以通过多种方式进行咨询，具体方式如下：（1） 面对面咨询 咨询者可以与指导教师同学当面沟通；（2） 电话咨询 指导教师和班级咨询员联系方式祥见附表；（3） 信件咨询 咨询者可将自己的问题以信件形式投递到指定信箱；（4） 电子邮件同学也可以通过e-mail咨询问题。我校咨询处虽然没有专业人员，但是我们将以最大的工作热情，无私的奉献精神竭诚为同学们服务。具体工作时间安排：九
7、月份1、学生（心理健康保健员、心理信息员）心理健康知识培训工作。2、本学期成绩两门以上不及格学生座谈会3、召开特殊学生会议，并进行个别心理咨询。4、 网站建设工作，咨询工作开始5、开设“心灵之声”广播。6、出好心理健康教育专题黑板报。十月份1、心理健康教育活动月。2、专业指导老师和辅导员老师心理健康知识培训。3、利用家长会向家长宣传“家庭心理指导”的有关内容。4、指导心理健康保健员在班中开展“开心果”谈心角活动。十一月份1、各种文档资料的建设。2、525小学生心理健康日现场咨询，心理健康知识宣传资料散发活动。十二月份1、常规工作。2、召开六年级部分学生座谈会，并进行毕业前夕个别心理咨询。3、举
8、办青春期心理卫生讲座（五、六年级部分女生）4、考前学生心理分析，5、学期工作总结。 工作方案 篇2 为全力维护和保障道路交通安全畅通，营造安全、有序的道路交通运输环境，依据中华人民共和国公路法、中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国道路运输条例、公路安全保护条例、超限运输车辆行驶公路管理规定、省道路运输条例、省治理超限和超载运输办法（省人民政府令第221号）、公路超限检测站管理办法，结合我县实际，制定本方案。一、工作目标深入贯彻落实执法为民的宗旨，坚持“紧密协作、依法严管、长效治理、确保安全”的总体要求，县交运局、公安局、公路局和高速黄河大桥管理处建立联合执法工作机制，严厉打击超限、超载
9、、非法改装等违法行为，形成执法合力，加大工作力度，切实维护道路交通安全畅通，为全县经济社会发展做出积极贡献。开展“百日专项整治行动”，通过在治理超限超载、打非治违、道路交通安全及通行秩序维护、运输企业及从业人员管理等道路交通安全管理领域开展联合执法，建立起多部门联合执法长效机制，使道路交通违法现象得到有效遏制，道路交通运输秩序明显好转。二、整治重点重点治理超限超载严重违法行为，查处车货总重超过55吨、超高、超长等超限违法和车货总重超过核定载质量超载违法等严重违法行为；重点治理非法改装、拼装货运车辆及拖拉机，超长、超宽的商品车运输车辆，或不符合国家标准、与车辆强制性认证一致性证书不一致的车辆违法
10、上路行驶的违法行为；治理短途驳载、客车超员、超速等交通违法行为。三、整治措施(一）以县交运局为主导，设置多部门联合处理办公室。对查扣车辆根据执法部门各自职责集中处理，实行“联合执法检查、一单分类处理、严格履行程序、确保消除违法”。“联合执法检查”即由多部门联合组建执法队伍，对有违法嫌疑的车辆依据各自职责依法进行检查；“一单分类处理”即对认定具有违法事实存在的车辆建立违法一式两联清单，包括车辆类型、车牌号、行驶证、驾驶证、违法行为、法律依据及处理责任部门和处理结果等内容，根据违法事实由责任部门进行处理后加盖公章，最终一联整理形成台账，便于上级领导机关随时了解查处情况；“严格履行程序”即各部门要严
11、格按照法律规定和程序履行职责，确保不出现违法违纪现象，确保执法公正严明；“确保消除违法”即违法车辆由联合处理办公室集中处理完毕后，二联作为车辆放行凭据，确保其违法行为消除后，加盖联合执法各部门公章，由停车场放行车辆。（二）由县交运局组织县公安局、公路局执法人员，在公路超限检测站内组成联合执法队伍，依法对车辆超限超载运输行为进行查处，高速黄河大桥管理处协助。（三）建立联合治理长效机制。县交运局、公安局、公路局和高速黄河大桥管理处要定期开展联合集中治理行动，震慑违法运输行为。同时，各执法部门要按照各自职责分工，加大部门执法力度，对超限超载运输比较集中的重要路段、重要节点进行突击治理，真正形成政府主
12、导、部门联动，既有集中执法又有分工治理的长效治超机制，坚决遏制影响人民群众安全出行的超限超载违法行为。四、整治要求（一）加强组织领导。县政府成立县道路交通安全管理联合执法工作领导小组（名单附后），领导小组办公室设在县交运局，具体负责组织协调联合执法中信息共享、追踪处理等工作。（二）加强协调配合。县交运局、公安局、公路局、高速黄河大桥管理处等单位要加强协调，密切配合。联合执法工作领导小组每季度召开一次协调会议，对联合执法的新动态、新情况、新问题，及时进行分析、研究和解决。相关镇（街道）和县政府有关部门对辖区内道路运输和物流企业、采石场、沙场、货源场站等加强监管，确保车辆按国家规定装载、配载，坚决
13、禁止非法超限超载车辆上路行驶。（三）加强后勤保障。联合执法部门负责联合执法的工作用车和其它装备配备，车辆、装备必须符合工作需要，确保必要的办公、生活条件和经费保障。（四）加强新闻宣传。充分利用电视、广播、报纸、互联网等媒体，大力宣传联合执法工作的重要意义和积极作用。联合执法部门要自觉接受新闻媒体和社会各界的监督，主动邀请新闻媒体深入执法一线，参与报道联合执法行动，曝光典型案件，广泛宣传治超工作的重要性和车辆超限引发的社会危害性，形成强大的舆论压力，营造联合执法的良好社会氛围。 工作方案 篇3 一、检查目的：了解各单位贯彻落实上级关于厉行节约、“四费”公开文件精神的情况。二、检查范围：县财政管理
14、的120个单位。三、检查内容：1、各单位执行厉行节约八项要求情况；2、各单位“四费”支出情况；3、各单位“四费”公开情况。四、检查方式：1、听汇报；2、查报表；3、核凭证；4、看公开。五、检查安排：1、检查时间： 月 日至 月 日；2、检查人员：由县纪委常委李先进、县财政局纪检组长 、监督局长 ，县纪委、县财政局各抽调骨干 名，分 个组进行。3、检查对象：六、检查要求：1、工作上自行兼顾，检查活动与日常工作两不误；2、检查组要找准问题，交换情况，但不作任何表态；3、被检查单位分管领导和会计要在交换意见上签字并盖公章；4、各组搞好本组的情况综合，由干教室统一汇总。 工作方案 篇4 根据上级有关文
15、件精神，结合实际，特制订本评估方案。从20XX年秋季开始，依照本方案对幼儿园进行评估。一、办园规模及设备170分二、人员条件90分1、园长具有中专以上学历，从事幼教工作3年以上，取得园长岗位培训合格证书30分 。2、教师中专（含高中）以上学历，取得幼儿教师资格证书或幼儿教师岗位培训合格证书30分 。三、管理工作80分1、办园理念。思想端正，有明确的培养目标，坚持的好10分 。2、园风。保教人员热爱事业，热爱幼儿，有良好的园风10分 。4、凡大中小三个班以上幼儿园的在园幼儿建立电子学籍档案 10分 。四、教育教学工作340分1、教材统一使用省教育厅推荐书目 100分 。幼儿教材使用率在40%以下不计分。3、教师有计划、备课、听课、理论学习笔记、教育心得等 30分 。4、遵循幼儿在园一日活
