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1、广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表企业名称有限公司填表日期填表人职务总经理请简洁描述你 的岗位职责及 主要，作内容岗位职责：1 .遵纪守法，贯彻执行董事会的决策。2 .组织实施公司经营管理工作，保证企业盈利和良性发展。3 .拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。4 .教育员工贯彻执行药品管理法和GS商法律、法规，做好药品质量的各 项管理工作。5 .加强对员工的思想、文化、业务技术教育，提高员工素质。6 .领导企业文明、安全经营，在企业发展的同时，逐步提高员工的收入水平。7 .科学经营决策，提高企业的竞争能力。主要工作内容：1 .合理使用企业人力资源。2 .合理使用企业资金。3 .执
2、行重大的业务经营决策，签订重要经济合同。4 .督促各职能部门履行职责。5 .指挥经营单位合法经营。6 .董事会交给的其他工作任务。请准确列举你的工作权限1 .有向董事会提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人的权力。2 .决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员的 权力。3 .审批各子公司、分公司、各部门使用各类人员数量的权力。4 .制定公司具体规章及制定企业各岗位薪酬标准。5 .授予和收回各分支机构、部门的经营权和管理权。6 .执行公司制度规定，实施对员工的奖惩。7 .签打重要经济合同。8 .董事会授予的其他权限。1.使用员的问题。你认为哪个工2.定岗确定人员的薪酬问题。
3、作环节口能存3.对人员的奖惩问题。在问题，容易4.签订重要经济合同问题。发生小止当交5.装修、基建工程发包问题。易行为？6.公司资金使用问题。针对你的岗位1.公司法和公司章程。工作，制定有2.公司员工守则。哪些相关的规3. GSP的质量管理体系文件。章制度和工作4.公司除质量管理外的相关制度。规程?在实施规章制1.不够具体和细分。度和工作规程2.商业活动中行贿受贿问题没后写进去。中，存在哪些3.新形势卜.出现的新问题防范不够或没有怡计到。问题或漏洞？针对存在的问题或漏洞，采准备重新修订企业的有美规章制度。取哪些措施?企业名称有限公司填表日期填表人职务业务部经理请简洁描述你 的岗位职责及 主要，
4、作内容岗位职责：1 .根据总经理下达的购销、毛利的任务，对营销工作作出步署并组织实施，有商品购进、储存、定价、销售的指挥和领导责任。2 .正确处理质量与经济效益关系，对质量管理工作在本部门贯彻实施负责。3 .审查药品购进、销售单位的资信，确定药品购进、销售客户。4 .合理调整库存，优化药品结构决策。5 .合理调配所属部门的劳动力，贯彻执行各项经营奖惩方案。6 .合理开支各项业务费用，获取最大经济效益。主要工作内容：1 .领导、指挥所属部门做好商品购进、储存、销售等工作。2 .做好部门核算，合理调整库存、合理开支各项费用。3 .合理使用劳动力，合理使用资金，争取良好经济效益。4 .合法经营，做好
5、经营商品质量管理工作。请准确列举你的工作权限1 .对本部门自有资金有支配权。2 .对本部门购销工作有决策权。3 .对商品有收购权和作价权。4 .对本部门业务活动经费有审批权。5 .对运输车辆、设备设施使用有指挥权。6 .对本部门人员有聘用权和工作岗位调动权。7 .对本部门人员后部分经济分配权。8 .对交付货款有决策权。9 .总经理授予的其他权限。你认为哪个工1.收购和作价问题作环节口能存2.交付货款的问题。在问题，容易3.资金使用的问题。发生/、止当交4.业务活动经费使用和审批问题。易行为？5.与供方、销方的商品交易过程。针对你的岗位工作，制定有1.公司员工守则。哪些相关的规2. GSP的质量
6、管理体系文件。章制度和工作3.业务经营的相关管理制度规程？在实施规章制度和工作规程1.商业活动中行贿受贿问题没有进行分析、防范。中，存在哪些2.许多在业务活动中发生的新问题难于估计和防范。问题或漏洞？针对存在的问题或漏洞，采按公司的部置重新制订一些相关的制度进行堵塞漏洞。取哪些措施?广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表企业名称有限公司填表日期填表人职务质量管理部经理请简洁描述你 的岗位职责及 主要，作内容岗位职责：1,按照药品管理法及有关法规，根据公司的质量方针和目标，起草和编制 公司质量管理体系文件，指导开展质量管理工作。2 .指导药品质量验收、养护工作，定期组织对公司库存药品、医械、食
7、品质量 检查。3 .负责首营企业的首营品种的质量审批，必要时会向业务部门实地考察生产公司的质量保证能力。4 .负责质量事故或质量投诉的调查、处理和报告。5 .负责质量不合格药品的审核，并对其处理过程实施监督。6 .负责质量工作的对外业务联系。主要工作内容：1 .指导、参与商品质量验收，定期组织检查商品的质量。2 .起草、编制质量体系文件，指导基层做好质管工作。3 .负责质量审批，处理质量事故和质量投诉事件，监督处理不合格商品。4 .药品质量送检，内部抽检和检验。5 .药品不良反应的报告。请准确列举你的工作权限1 .对存在质量问题的工作和商品质量有否决权。2 .在公司内部对药品质量具有裁决权。3
8、 .对公司贝工或部I1工作质量问题的处罚后建议权。4 .对公司功关质量管理的规定后解释权。5 .对公司及各部门贯彻实施药品管理法及GSP的工作有监督检查权。6 .质重管理工作的报告权和越级报告权。你认为哪个工 作环节口能存 在问题，容易 发生/、止当交 易行为？1 .评审合法的供方、销方来选择供应商、销售商2 .审批经营品种。针对你的岗位工作，制定有哪些相关的规章制度和工作规程？GSP的质量管理体系文件。在实施规章制度和工作规程 中，存在哪些 问题或漏洞？较为完善。针对存在的问题或漏洞，采取哪些措施？用奖惩机制来完善质量管理制度。广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表企业名称有限公司填表日期
9、填表人职务办公室主任请简洁描述你 的岗位职责及 主要，作内容岗位职责：1 .协助总经理处理公司日常行政事务。2 .负责公司行政会议的召集、记录、传达上级文件、批示。3 .除业务经营外的经济合同的拟稿或修改交总经理或法定代表人审批。4 .公司向有关部门请示、报告的拟稿或审稿工作。5 .公司印章的管理工作。6 .上级文件的送阅、催办工作。主要工作内容：1 .代表总经理处理日常行政事务。2 .管理除业务经营外的经济合同。3 .公司印章的管理。4 .文件的管理。5 .文件的送阅、催办。请准确列举你的工作权限1 .日常行政事务处理权。2 .公司印章的管理权。3 .文件的送阅、催办权。4 .清小、报告的审
10、核权。5 .总经理授予的其他权限。你认为哪个工 作环节口能存 在问题，容易 发生/、止当交 易行为？1 .因小直接对人、财、物，发生小止当交易可能性较少。2 .公章管理问题上可能会有权钱交易问题发生，但极微。针对你的岗位工作，制定有哪些相关的规章制度和工作规程？公司的相关管理制度。在实施规章制度和工作规程 中，存在哪些 问题或漏洞？较完善。针对存在的问题或漏洞，采取哪些措施？重新审查修订相关制度。广东省药品医疗器械生产经营企业岗位分析表企业名称有限公司填表日期填表人职务财务负责人请简洁描述你 的岗位职责及 主要，作内容岗位职责：1 .遵守财经纪律，执行财会制度，做好企业财务活动分析工作。2 .
11、掌握企业资金使用情况，根据经营需要，及时做好资金信贷工作和资金流动 的情况掌握，及时做好企业内资金的合理调拨和调剂。3 .组织会计核算，及时、全面、正确领导编制会计报表、统计报表，如实反映 公司的财产、资金、税金等现状和经营成果的情况。4 .做好财计管理、监督工作。5 .严格审查经营费用开支，做好税金缴纳工作。6 .指导、监督所属子公司、分公司的财务工作。主要工作内容：1,企业资产信贷和调拨、调剂。7 .财务活动分析。8 .组织编制会计、统计报表。9 .组织税金缴纳。10 按章程、制度要求对企业内员工薪酬及股东红利进行分配。11 指导监管财务的各项工作。请准确列举你的工作权限1 .启止确控制企
12、业资金流向的权力。2 .有依法纳税的权力。3 .对财务工作有监督、检查、指导的权力。4 .有审查和控制经营费用开支的权力。5 .有选择合理合法借贷的权力。你认为哪个工L信贷工作问题。作环节口能存2.审批资金问题。在问题，容易3.监管财务工作问题。发生小止当交4.资金流动控制问题。易行为？针对你的岗位工作，制定有1.公司的有关财务制度和会计法哪些相关的规2.财经纪律。章制度和工作规程？在实施规章制度和工作规程除商业贿赂问题外都较为完善。中，存在哪些问题或漏洞？针对存在的问1.商业活动中出现的新问题原制订制度时没有预计，更谈不上采取预防措施堵题或漏洞，采塞漏洞。取哪些措施？2.要重新修订有关规章制
13、度。企业名称有限公司填表日期填表人职务人力资源部经理请简洁描述你 的岗位职责及 主要，作内容岗位职责：L做好企业各岗位人员的招聘、转正、签约、鉴证、参保、解聘、退休等劳动 人事管理工作。2 .制订企业劳动纪律制度并组织实施。3 .按规定编报劳动工资报表。4 .组织员工参加业务技术培训、职称培训。5 .做好专业技术人员的再教育学习的组织管理工作。6 .做好转制发放经济赔偿金前离退休人员的管理服务工作。7 .指导各单位合理安排员工的工作和休息时间，保护员工的劳动权益。主要工作内容：1 .人事、劳动工资各项管理工作。2 .业务技术培训、职称评聘、继续教育培训各项管理工作。3 .离退休人员的管理服务工
14、作。4 .制订劳动纪律和组织实施。请准确列举你的工作权限1 .对劳动人事管理工作有解释权、考察权、审查权。2 .对员工的技术培训和专业人员的评聘、再教育工作有安排权、报审权。3 .对员工的奖惩后建议权。4 .对员工的薪酬和劳动时间有监察权。5 .总经理授予的其他权限。你认为哪个工 作环节口能存 在问题，容易 发生/、止当交 易行为？招聘员工问题。针对你的岗位工作，制定有哪些相关的规章制度和工作规程？员工守则和企业相关管理制度。在实施规章制度和工作规程 中，存在哪些 问题或漏洞？较为完善。针对存在的问题或漏洞，采取哪些措施？在招聘员工问题上会同工会等部门共同参予。企业名称有限公司填表日期填表人职务购进业务员请简洁描述你 的岗位职责及 主要，作内容岗位职责：1 .在公司批准的评审合格的供应商、生产厂采购
