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1、目录第一章护理部工作职责 1 第一节护理部工作职责 1 第二节护理部主任职责 错误 !未指定书签。第三节护理部副主任职责 错误 !未指定书签。第四节护理部干事职责 错误 !未指定书签。第二章护理工作人员职责 错误 !未指定书签。第一节主任、副主任护师职责 错误 !未指定书签。第二节主管护师职责 错误!未指定书签。第三节护师职责 错误 !未指定书签。第四节护士职责 错误 !未指定书签。第五节护士长职责 错误 !未指定书签。第六节责任组长职责 错误!未指定书签。第七节责任护士职责 错误!未指定书签。第八节门诊护士职责 错误 !未指定书签。第九节导诊护士职责 错误!未指定书签。第十节病房卫生员职责
2、15第十一节急诊科护士长职责 16 第十二节急诊科护士职责 17 第十三节手术室护士长职责 18 第十四节手术室护士职责 19 第十五节供应室护士长职责 20第十六节供应室护士职责 21第十七节助产士职责 21第十八节一级护士职责 错误 !未指定书签第十九节二级护士职责 错误 !未指定书签第二十节三级护士职责 错误 !未指定书签第二十一节四级护士职责 错误 !未指定书签第一章护理部工作职责第一节护理部工作职责1、在院长及分管领导的领导下全面负责护理管理工作，拟定全 院护理工作计划， 经医院管理委员会审批后实施。 检查护理工作质量， 按期总结汇报。2、负责拟定和组织修改全院护理常规，严格督促执行
3、。检查指 导各科室基础护理工作和分级护理制度的落实。 检查、指导全院各部 门护理工作，并不断完善各项制度及规范。3、深入临床科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。4、负责拟定在职护理人员培训计划及落实措施，组织全院护士 的业务技术训练，定期进行业务考核。5、负责贯彻各类护理院校的教学任务及临床实习计划。6、组织、领导全院护理科研工作及护理技术的推广。7、每月检查护士长工作手册，结合实际工作情况，给予评价。8、负责院内护士的调配。向院长提出护士升、调、奖、惩的意见。对护士发生的不良事件与各科室共同研究处理。9、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划及其使用情况。10、掌握全院护士的工作、思
4、想及学习情况，提请医院后勤（总 务科）安排和解决护士生活上的有关问题。11、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，定期主持护 士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。第二节护理部主任职责1、在院长及分管领导的领导下负责全院的护理业务和护理行政 管理工作，参加医院组织的会议，根据医院中心任务安排护理工作， 并组织实施。2、拟定全院护理工作计划，经分管领导审批后实施，按期总结， 改进工作。3、对全院护理工作不断提高、整顿，根据实际情况采取有效措 施，解决存在的问题。4、制定全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护 理质量指标体系、考核体系及评价方法，并组织实施。5、组织领导全院
5、护理人员进行业务技术培训，定出各级人员护 理培训计划，落实培训措施，定期进行业务技术考核，不断提高业务 技术水平。6、组织领导护理科研及护理技术推广。7、严格执行卫生部医疗机构从业人员行为规范 。掌握全院护 理人员工作、思想、学习情况，对护理人员进行专业思想和职业道德 教育。负责院内护理人员统一调配，并向院长提出护士升、调、奖、 惩意见。对护理不良事件及时处理并提出防范措施。8、负责安排护理院校实施学生临床实习计划。9、经常深入科室督促检查护理工作，必要时参加危重患者抢救 和重要会诊， 定期进行护理查房。 督促检查和考核护理人员的服务态 度、工作质量、各项规章制度和操作章程的执行情况。10、主
6、持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织 护士长相互检查学习和交流经验，不断提高护理质量。11、主管全院健康教育及控烟工作，制定计划并组织实施，定期 考核评价。12、主管患者满意度调查工作，定期分析总结上报，不断提高患 者满意度。第三节护理部副主任职责1、在院领导及护理部主任的领导下， 按照年度计划和长期规划， 抓好各项工作的落实。严格执行卫生部医疗机构从业人员行为规 范。2、分管全院护理质量控制工作，制定全院护理质量控制工作计 划，按期督促、检查、落实。负责召开护理质量分析会议，对全院护 理质量工作进行总结，对存在的问题制定整改措施。3、分管全院临床护理教学工作，制定全院教学计划，
7、按期督促、 检查、组织落实。负责召开护理教学会议， 对全院教学工作进行总结，对存在的问题制定整改措施4、分管全院优质护理工作，制定全院优质护理工作计划，按期 督促、检查、组织落实。召开优质护理专题会议，对全院优质护理工 作进行分析总结，对存在的问题制定整改措施。5、参与全院护理工作的中、远期规划以及年度、季度计划的制 定、组织、实施、考核。6、协助主任组织参加全院护士长和护士会议。7、协助主任处理、解决临床护理工作中发生的各种问题及护理 有关的投诉、纠纷。8、深入科室，了解临床护理工作及教学活动开展情况，对抢救 危重病人的护理工作进行技术指导。第四节护理部干事职责1、在护理部主任领导下，负责相
8、应护理教学工作。负责草拟工 作计划和总结，承办日常事务。严格执行卫生部医疗机构从业人员 行为规范。2、负责落实护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性 护理学术活动。3、负责具体落实进修、实习护士的培训计划，指导实习生的带 教管理工作，对临床教学工作及时提出建议和要求。4、统计护理质控情况， 做出护理质量分析评价的初稿起草工作 编排护士长夜查房和安排检查病房及检查重点内容，总结检查情况。5、负责医院护理人员技术档案的资料收集、记录、存档。负责 护士注册管理，每年继续教育学分登记审核工作。6、负责护理部考勤及本部有关奖金等报领及发放工作。协助主 任进行人力安排，更换护士一览表。7、收集各种计
9、划、总结资料，协助整理资料并存档。负责护理 部各种资料的整理、保管及相关护理文件的归类。8、管理护理部办公室的内勤、会议通知及会议记录，收发文件 登记。负责护士长值班室的物品管理，计划领取办公室用品。9、完成院领导、护理部主任交办的临时性任务及突发性任务。 第二章护理工作人员职责第一节主任、副主任护师职责1、在护理部主任、科主任、护士长领导下，负责本专科护理业 务技术、科研和教学工作。 严格执行卫生部医疗机构从业人员行为 规范。2、检查指导本科危、急、重症、疑难病人的护理计划，组织护 理会诊及抢救工作，及时总结、指导与实施。3、主持本科室的护理查房，指导下级护士查房，不断提高专科 护理业务水平
10、。4、对院内发生的护理差错、 事故提出技术鉴定意见和持续整改、 防范措施。5、负责下级护士的业务学习和规范化培训工作， 拟定教学计划，编写教材并负责讲课6、参与临床实习生、进修护士的教学工作，担任部分课程的讲 授并指导带教护士完成带教工作。7、了解国内外护理发展动态，根据医院具体情况，努力引进和 开展护理新业务、新技术，以提高护理质量及护理学科水平。8、负责组织本专科护理学术讲座和护理病案讨论。9、协助护理部做好主管护师、护师的晋升和业务考核工作，承 担对专科护士的培养工作。10、对全院的护理队伍建设、 业务技术管理和组织管理提出意见， 协助护理部加强对全院护理工作的管理。 参与全院护理质量控
11、制及督 查工作。第二节主管护师职责1、在科主任、护士长、上级护师的领导下进行工作。严格执行 卫生部医疗机构从业人员行为规范 。2、负责督查本科室护理工作的质量，发现问题，及时解决，把 好护理质量关。3、解决本科室护理业务上的疑难问题，指导危、急、重、疑难 患者护理计划的制订和实施，4、负责指导本科室的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具 体指导。5、对本科室发生的护理不良事件、护理差错、事故进行分析、 鉴定，并提出整改防范措施。6、协助本科室护师、护士的业务培训工作，拟订培训计划，选 编教材，负责讲课。7、负责临床带教工作，组织讲课和考核，进行成绩评定。8、了解国内外本专科护理进展情况，积极参
12、与新业务、新技术 的引进、开展及护理科研计划的制订工作。9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。第三节护师职责1、在科主任、护士长、上级护师的领导下进行工作。严格执行 卫生部医疗机构从业人员行为规范 。2、完成临床各班护理工作，并达到质量标准要求，执行并指导 护士正确执行各项规章制度及技术操作规范，发现护士工作质量问 题，及时进行解决或报告。3、熟悉本专业的基础理论，具有一定的技术操作能力。在上级 护师指导下参与制订重危患者护理计划并参与实施。4、承担科室危重、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技 术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。5、参加本科室护士长或主管护师以上人员组织
13、的查房、会诊及 病例讨论，负责所管患者的护理查房。6、协助护士长负责本科室下级护士和进修护士的业务培训、制 订学习计划， 参与选编教材并担任讲课， 参与对护士进行业务技术考 核。7、参与护理专业学生的临床带教工作及担任临床护理专业讲课。8、对本科室发生的护理差错、事故及护理不良事件进行分析， 提出整改防范措施和建议。9、协助护士长制定本科护理工作计划，参与本科管理工作。协 助护士长制定本科室的护理科研、技术革新计划，并组织实施。第四节护士职责1、在护士长领导下和上级护师指导下进行工作。严格执行卫生 部医疗机构从业人员行为规范 。2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准 确及时地
14、完成各项护理工作， 做好查对及交接班工作， 防止差错事故 的发生。3、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察与 记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。4、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备 和管理工作。5、协助医生进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、工勤人员的工作。7、定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院须知，经常征求患 者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。 在出院前做好卫生保健 宣传工作。8、维持病房秩序。办理入院、出院、转科、转院手续，以及有 关登记工作。9、做好科室内病历管理、消毒隔离、物资药品材
15、料管理工作。第五节护士长职责1、在护理部主任和科主任的领导下，负责本科室行政管理和护 理工作。是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人。 严格 执行卫生部医疗机构从业人员行为规范 。2、制定本科室护理理念和护理工作计划，指导各级护理人员完 成工作目标和任务，并组织实施。合理安排和检查本科室的护理工作， 落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。3、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学合理安排班次。4、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况。督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本科室发生的护理不良事件、护理差错、事故，及时查明原因报告 护理部，并组织整改。5、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点 病人护理计划落实情况。6、参加重危、特护、一级护理病人的床旁交接班，指导护士制 定护理方案。7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经 验总结。定期参加科主任查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。8、组织护理业务学习及考核，培养护理人员熟练运用护理程序 实施责任制整体护理的能力， 安排护理人员参加继续教
