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1、文员应聘面试技巧 篇一：应聘文员面试技巧应聘文员面试技巧文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能和其它人进行充足的沟通，这就要求面试者必需要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字顺其自然，不卑不亢。只有这么才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在未来进入企业后和同事友好的相处。要做好面试前的形象准备，做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，以为坐在对面的那人博学多才、回复错了会被笑话。因此，畏首畏尾，不敢畅快地表示自己的看法；另一个情况则是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，以为对方还不如自己。这两种表现全部要不得，最好的表现应是，平视对方，
2、彬彬有礼，不卑不亢。应树立两种心态：一.面试的目标是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度通常是比较友好的，她目标是把优异的人才遴选进自己的企业增强企业的竞争力，而不是为和考生一比高低而来，因此考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目标。二.面试中二者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。面试者是在经过竞争，寻求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能和临场发挥情况。文员面试技巧二：面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表企业的形象，因此这一点必需要在面试中给予充足重视。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等
3、标新立异的穿着和装饰不太适宜，和文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽可能不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，轻易给招聘人员一个不成熟、不庄重的感觉。通常说来，着装打扮应求端庄大方，能够稍事修饰，男生能够把头发吹得整齐一点，皮鞋擦洁净部分，女生能够化个淡雅的职业装，总而言之，应给招聘人员、大方、干练感。文员面试技巧三：文职岗位需要很强的语言表示能力，因此在面试时要注意尤其说话内容，说话语气和所表示出的诚意。假如求职者说话颠三倒四。语意不清，轻易让人以为无法担当大任或是语言即使动听，但华而不实，缺乏诚意，全部不是成功的表示。在回复问题时要辩证分析，多维答题，掌握情
4、景面试技巧。回复问题不要陷入绝正确肯定是否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的部分题目来看，测评的关键往往不在于面试者答案的是和非，或是看法的赞同和反对，而在于分析说理让人信服的程度。因此要辩证地分析问题，理由充足地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思索，详细情况详细分析。面试恐惧怎样消除？ 要冷静思索，理清思绪。通常来说，当招聘人员提出问题以后，考生应稍作思索，无须急于回复。即便是招聘人员所提问题和你事前准备的题目有相同性，也不要在招聘人员话音一落，立刻答题，那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。假如是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思索。
5、磨刀不误砍材工，慌忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思索，理清思绪后抓住关键点、层次分明地答题，效果要好部分。篇二：招聘经典面试题办公文员类招聘经典面试题一、自我介绍通常先让应聘者作自我介绍，着重说明自己的优势，时间大约23分钟。经过这一程序，招聘者意在了解应聘者的学习成绩，语言表示能力和精明干练程度。二、提问：开始之前务必记住：黄金法则：80/20-你要负担起80%的谈话而面试官只会说20%。白金法则：你必需试着控制面试的节奏和话题。钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。1、谈论你对办公室文员这个工作的见解?怎么做好这份工作？2、为何选择我们学校？谈谈你应
6、聘本校的动机。3、你对我单位有何了解? 你准备怎样做好办公室文职员作？4、你有何缺点和不足?5、你认为你作为一名办公室文员需要具有哪些素质和能力，怎么才能做好这个工作？6、假如我单位录用你，你计划怎样开展工作?7、来我单位求职最担心的是什么? 你找工作考虑的主要原因是什么？8、假如我们录用你，你有何要求?9、谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感10、谈谈你对人际关系的处理和见解11、你有什么业余兴趣？假如单位要求你参加集体活动，比如演讲、知识竞赛12、你的司长让你将一份急件送给中宣部，第二天却发觉送错了单位，她不但不负担责任，还生气地批评你马虎大意，没按要求将材料送给文化部。这时
7、，你要怎样表明自己，而又不影响工作，不加剧你和领导的矛盾?13、假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你怎样处理这个矛盾?14、你认为一个优异的老师应该具有哪些素质？15、你的座右铭是什么？谈谈你对办公室文员这个工作的见解？16、你长远的计划和奋斗的目标是什么？17、你谈谈最理想的工作集体应该含有哪些条件？18、谈谈团体合作在教学工作中的必须性。19、领导前一天交代你将文件交给甲，第二天领导一上班就责备你，本应将文件送给乙，为何却送给了甲，你该怎样处理?20、对你的上级领导有意见怎么办？假如领导的能力比你低，你怎么做?假如领导的水平比你高
8、很多，你又怎么做?21、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一个常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和步骤？22、做任何工作全部很认真吗？ 谈谈你的学习经历，好吗？23、能和同事团结相处吗？怎样搞好团结？ 能接收批评吗？24、请简单介绍一下你的简历和家庭情况。25、假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开上级电大部门组织的全市电大系统工作会议，探讨电大教学管理和发展计划。从现在起，直到全体和会人员报到为止，由你负责会议通知和接待工作，你详细应做哪些工作？26、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一个常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和步骤？27、
9、有些人认为成功必需坚持“没有什么不可能”，而有些人以为“凡事需要量力而行”，你怎样看待这两个看法？28、谈谈你对“爱一行，干一行”的见解。29、单位准备组织职员去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将怎样组织？30、领导交给你一项任务，并交代你如(自：.xiaocaOfaNW 小草 范 文 网:)何办理，可是假如完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办?篇三：行政文员面试自我介绍的技巧行政文员面试自我介绍的技巧技巧一：文职岗位需要很强的语言表示能力，因此在面试时要注意尤其说话内容，说话语气和所表示出的诚意。假如求职者说话颠三倒四，语意不清，轻易让人以为无法担当大任或是语言即使动听，
10、但华而不实，缺乏诚意，全部不是成功的表示。在回复问题时要辩证分析，多维答题。回复问题不要陷入绝正确肯定是否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的部分题目来看，测评的关键往往不在于面试者答案的是和非，或是看法的赞同和反对，而在于分析说理让人信服的程度。因此要辩证地分析问题，理由充足地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思索，详细情况详细分析。技巧二：面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表企业的形象，因此这一点必需要在面试中给予充足重视，应注意办公室面试礼仪。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着和装饰不太
11、适宜，和文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽可能不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，轻易给招聘人员一个不成熟、不庄重的感觉。通常说来，着装打扮应求端庄大方，能够稍事修饰，男生能够把头发吹得整齐一点，皮鞋擦洁净部分，女生能够化个淡雅的职业装，总而言之，应给招聘人员、大方、干练感。技巧三：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能和其它人进行充足的沟通，这就要求面试者必需要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字-顺其自然，不卑不亢。只有这么才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在未来进入企业后和同事友好的相处。 应树立两种心态：一.面试的目标是合作而不是竞争
12、。招聘人员对考生的态度通常是比较友好的，她目标是把优异的人才遴选进自己的企业增强企业的竞争力，而不是为和考生一比高低而来，因此考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目标。二.面试中二者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。面试者是在经过竞争，寻求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能和临场发挥情况。文员面试自我介绍范文（一）各位面试官：您们好！我叫XX，毕业于XX大学XX专业。性格开朗，稳重，老实守信，有较强的团体合作意识及集体荣誉感;在生活中严于律己，勤于动手。能够利用所学知识进行听说读写。能够熟练的利用Microsof Office进行高效的办公室日常工作。在外
13、地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的部分困难，主动进取。假如我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现本身的价值，争当工作精英，做合格的职员。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为自己有能力也有信心做好这份工作。将要踏上另一个生旅程，我会努力完善自己，提升自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热，假如我有机会取得企业的认可，成为一名办公室文员，那么我会加倍努力完成工作!这是一份真诚的文员个人简历表，期望领导能从这份求职简历表里面看出我对文职员作的热情!文员面试自我介绍范文（二）您好！很荣幸有这么一个机会，让我向各位介绍我自己.我
14、毕业于xx大学主修xx专业。 个性热心待人，老实守信，有耐心。擅长公文写作，礼仪知识。含有*年在*方面的工作经验。在xx企业担任前台文员期间，在企业的周年庆典活动中接待了很多贵宾，得到了上司的认可。我对贵企业的前途十分有信心，期望有机会和你们共同工作，请给我一个为贵企业效力的机会。1.自己的岗位需要具有哪些素质，其中你缺乏哪些素质？2. 最近常常出现亲人为遗产，房产跟你公堂对薄你有什么见解？3. 你的同事很喜爱在领导面前表现，还夸大事实，你做的工作她受表彰了，你对此有什么见解？4. 领导暂时安排你去送内地来的两位考官人，中途出现交通事故，非得等交警过来才能够离开现场，你怎样处理？下午1。各人有什么目标，结合报考职位说一下是否能胜任这个职位2。你和同事小刘工作能力差不多，不过领导把去内地进修的机会给了你，小刘很不快乐，你怎么办？3。“一手好字，被计算机毁了” 对这句话的见解？4。假如你在陪领导下棋，快到上班时间了，不过领导还没有停下的意思，你该怎么办？
