电缆生产岗位配备说明

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1、部门生产中心职位副总经理级别上 下 级 关 系运营总监1生产中心-副总助理生产部设备部质管部岗位职责1、负责主持生产中心全面工作，对人员、设备、生产和安全进彳丁全面控制和管理。2、建立建全本中心内部的人员、设备和生产等管理制度。3、负责及时传达和宣导公司的各项规章制度、通知和会议精神，并督导各部门贯彻执行。4、负责各岗位的人力资源配置，做好干部、骨干技术队伍的梯级培养和建设。5、负责机械设备和定型模具的定购、安装、调试和日常维修、保养等管理工作。6、负贝生产技术改进、设备产能提升和员工效率提咼的开发和研究。7、严格按产品质量标准和工艺规范要求作业，按质按量完成公司下达的各项生产任务。8、结合现

2、场作业情况，对各种记录表格进行审核和分析，针对存在问题进行改善。9、做好现场“ 5S ”管理，改善环境，减少浪费，提高效率。10、建立科学、有效、数字化激励机制，公正考核员工绩效。11、建立通畅的信息传递渠道，及时处理员工反映和本中心内存在的一切问题。12、做好与其他中心的沟通协调工作。13、承办直属领导交办的其他事项。工 作 内 容当 ，那 拿i。真 反 知题刪蚪肌 决 认 。工 通 问 时 丈土 解 。要 。况 员 果 的J羽产 。调 况 钟 晴 结 在 男 冬1 ,与协 晴更 警 类 此 将存匸贰归参的成回 敲归褂 要决O正形检1 完意 长。、未 后解公 否及巡等、实隨 。全决终少 。

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9、公司的各种政策、命令和通知，并督导各组贯彻执行。4、编制生产计划，做好生产调度和生产安排，并跟踪生产进度，随时反馈销售部门。5、督导下属按产品质量标准和工艺规范要求作业，按质按量完成各项生产任务。6、负责生产技术改进、设备产能提升和员工效率提咼的开发和研究。7、严格控制成本，对补料、余料和废料现象要查明原因，及时进行处理。8、对生产存在的喷码质量、隐匿废料、计米不符等问题要及时发现和处理。9、进行生产技能改进和生产效率提升，并对先进员工予以奖励。10、督导下属做好现场“ 5S ”管理、机械的维修保养。11、对现场作好检查、监督和管理，解决一切突发事件。12、做好员工的考勤管理，解决出现的问题。

10、13、配合副总助理做好本部门员工的培训工作，做好新进员工的生产技术指导。14、承办直属领导交办的其他事项。工 作 内 容1、编制生产计划，做好生产安排、生产调度，并跟进和监督生产进度。2、对三天内的考勤进行初审，并解决出现的问题。3、对各机台的生产量进行原因分析，提出改善建议，以表格形式向生产副总汇报。4、对库存各规格产品的数量、质量、外观等的控制。5、对每次用料、补料须杳明原因，涉及BOM单存在的问题须在三天内以表格形式向质 管部提出改进方案。6、巡查各机台的余料、废料、生产数量、机台隐患等问题，并向生产副总报告。7、对生产存在的如喷码质量、废料藏匿、计米问题、废料剪几小段、机器速度等问题，

11、 要及时发现并处理。8、对生产数量要实行红、绿、黑三级看板管理，奖金为30天红奖200元人民币，20天 红奖100元人民币。岗位权限1、有对下属人员的管理、工作安排和指挥权。2、有对生产进度、生产质量的检查、跟进和监督权。3、有对下属人员依据公司管理制度和部门内部实施细则进行奖惩并上报的权利。4、有对生产人员的冈位调动决定权。5、有对下属人员薪资调整、职务异动和绩效考核的提名权。6、有对下属人员的绩效考核权。任职资格1、中专文化以上，管理类专业毕业，年龄2050岁，身体健康。2、从事电线电缆行业五年以上、同等或相似职位二年以上的工作经验。3、熟悉人员管理、生产管理、设备管理和质量管理。4、具有

12、统筹管理、沟通协调和领导下属的能力。5、为人止直，做事稳重，团队精神强。6、熟练操作电脑办公软件。批准审 核编 制部门生产部职位主管级另U上 下 关 系生产中心副总助理生产部拉丝组绞 线 组成 缆 组挤 塑 组包 装 组机 动 组纟木匸组统 计 组岗位职责1、配合生产副经理，负责对生产部门进行全面管理。2、与生产副经理做好父接班工作，负责对夜班人员的管理。3、重点对现场进行巡查，发现问题、处理问题。4、就生产部内部问题，与生产副经理进行充分沟通协调，实施对生产部的管理。5、承办直属领导交办的其他事项。工 作 内 容1、编制生产计划，做好生产安排、生产调度，并跟进和监督生产进度。2、对三天内的考

13、勤进行初审，并解决出现的问题。3、对各机台的生产量进行原因分析，提出改善建议，以表格形式向直属上级汇报。4、对库存各规格产品的数量、质量、外观等的控制。5、对每次用料、补料须杳明原因，涉及BOM单存在的问题须在三天内以表格形式向质 管部提出改进方案。6、巡查各机台的余料、废料、生产数量、机台隐患等问题，并向直属上级报告。7、对生产存在的如喷码质量、废料藏匿、计米问题、废料剪几小段、机器速度等问题， 要及时发现并处理。8、对生产数量要实行红、绿、黑三级看板管理，奖金为30天红奖200元人民币，20天 红奖100元人民币。岗位权限1、对副经理的工作决策具有建议和参谋权。2、有对生产部内部事务具有检查、监督权。3、有对下属人员的管理权。4、有对下属薪资调整、职务异动和绩效考核建议权。5、有对生产人员岗位调动建议权。任职资格1、高中文化以上，年龄2050岁，身体健康。2、从事电线电缆行业五年以上、同等或相似职位一年以上的工作经验。3、熟悉人员管理、生