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1、职位说明书基本情况职位名称财务部副部长兼兼总账会计职位编制及人数数1所属部门财务中心直接上级财务中心主任直接下属总账会计（兼）、成成本组、材料料会计、报账账会计、销售售会计、会计计电算化系统统维护、会计计档案、固定定资产及在建建工程核算、税税务会计职责1. 编制上市公司季季度、中报和和年报中的财财务报告2. 及时、准确地进进行会计核算算并提供有用用的会计信息息3. 进行纳税申报、税税务策划等各各项办税事宜宜4. 完善会计电算化化及正常的系系统管理、维维护5. 及时编制、报送送月度会计报报表6. 组织实施员工绩绩效考核7. 对各车间、部门门的成本费用用成本进行监监督8. 对会计档案进行行整理归档
2、并并及时移交档档案部门9. 协调、配合各类类中介机构审审计和税务稽稽查等10. 进行财务分析11. 完成上级领导交交办的其他工工作12.13.14.15.职权1. 各项财务制度制制定的建议权权2. 各部门费用的监监督权3. 本部门内职员职职位调动的建建议权4. 本部门内各项费费用的审批权权5. 会计法等法法律、规章规规定会计人员员具有的其他他各项权利6.7.工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级级递交周工工作汇报、月月度工作总结结、年度度工作总结定期向各上级递递交财务报表表不定期向直接上上级进行口头头工作汇报督导定期审阅直接下下级的周工工作汇报、月月度工作总结结、年度度工作总结不定期确认直接接
3、下级的工作作进展，并提提出口头工作作建议协调每月向财务部部部长提供各项项会计信息，以以便于财务管管理 每月与资金管理理部就资金核核算进行协调调定期向各上级递递交财务报表表不定期与相关部部门就部门费费用考核、成成本费用监控控等内容进行行磋商外部工作关系定期分别向国税税、地税进行行纳税申报及及不定期就税税务稽查的有有关问题与稽稽查局进行交交涉不定期与市财政政局就会计管管理、会计核核算等相关问问题进行磋商商不定期与社会中中介机构就报报表审计、资资产评估等事事宜进行配合合任职资格学历本科或本科以上上专业会计类年龄45岁以下性别不限工作经验5年以上大型制制造业类上市市公司的会计计主管工作经经验对合并会计报表表要特别精通通，有办税经经验有财务软件使用用经验工作技能具有中级会计师师职称，有CCPA资格优优先；精通EXCELL、WORDD等办公软件件，能熟练使使用财务软件件；精通税法，有注注册税务师资资格更好；职前培训公司远景、公司司发展战略规规划、公司组组织架构公司现有财务现现状公司现有财务管管理制度现状状其他要求对经济法及证券券法要较熟悉悉职位调动或晋升升财务中心主任、财财务副总等考核内容考核指标考核周期考核者公司领导满意度度季度财务副总主管领导满意度度季度财务主任部门员工满意度度年度部门员工1.本职工作完成情情况月度部门主管
