《农村信用合作社联合社纪检监察工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农村信用合作社联合社纪检监察工作总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县农村信用合作社联合社年纪检监察工作总结今年以来，联社纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十八大和十六届三中、四中全会、省纪委五次全会和省联社有关会议文件精神，围绕加强党的执政能力建设和全面落实以经营为中心，以促进改革发展为目标的发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，逐步建立起与农村信用社改革发展相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为农村信用社改革发展提供坚强有力的政治保证。一、 加强组织领导，保障措施落实。一加强反腐倡廉思想教育，丰富教育内容，创新教育方式，不断增
2、强教育的针对性、有效性。加强对权力的制约和监督，保证权力正确行使，以决策和执行为重点环节，以人、财、物管理为重点领域，逐步建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的制约监督机制，深入贯彻落实党的监督条例，推动党内社内监督工作深入开展。二发展社内民主，调动广大干部职工支持和参与反腐倡廉的积极性。健全民主集中制，完善内部的议事和决策机制，建立和完善党内社内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，全面推进民主制度建设，保障干部、职工的民主权利。认真受理职工的控告和申诉，建立健全保护检举人权益的制度，严肃查处侵犯民主权利的行为，扩大基层职工的参与权与知情权，涉及职工切身利益的重大事项，
3、广泛听取职工意见，切实防范可能发生的腐败问题和各种不良的倾向。三认真执行党风廉政建设责任制，进一步形成反腐倡廉的整体合力。深入贯彻中央、省纪委、省联社关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，坚持和完善党委统一领导、纪委组织协调、部门和信用社各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。联社党委和所属各党支部把党风廉政建设与反腐倡廉工作纳入重要议事日程和经营发展总体目标之中，从实际出发，有针对性地提出加强党风廉政建设的工作思路、任务目标和具体要求，积极组织实施，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照责任制的要求，各党支部对本单位党风廉政建设负领导责任，坚持“一把手”负总责；联
4、社纪委监察认真履行组织协调职责，协助信用社和各党支部研究、部署、督促反腐倡廉的各项工作，加强与各方面的联系和沟通，及时协调解决工作中的矛盾和问题。联社党委、纪委“一把手”坚持对党风廉政建设中的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调查，重要信件亲自批阅、重要案件亲自督办，确保党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。二、加强监督，干部职工廉洁自律。联社各级领导干部认真履行廉政建设责任，对重要工作和重大问题亲自抓，其他成员对职责范围内的工作负直接领导责任，职能部门各司其职，切实抓好本单位的廉政建设工作，做到以维护党的纪律、严格执行领导干部廉洁自律各项规定、扎实推进领导干部廉洁自律工作，向我
5、看齐，从我做起，自觉抵制各种不正之风。一自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，严格遵守“四大纪律八项要求”、金融系统“十个严禁”及四川省农村信用社管理部门下基层廉洁自律“六不准”规定等，对顶风违纪有以下行为的领导干部，必须严肃处理：违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理；对“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任；对放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或由组织责令
6、辞职，并按规定给予纪律处分；对利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处；对参与赌博的，予以免职，再依据规定从严惩处。二结合开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，在信用社干部职工中树立坚定理想信念，发扬优良传统观念。通过开展“保先”活动，认真解决了干部职工、党员和组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，切实做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，为“三农”发展服务。三切实加强对各信用社领导班子特别是主要负责人的监督。在全县信用社内组织对中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例的宣传、学习，并组织抓好落实，充分发挥纪检监察部门的监督作用，
7、进一步加强对各信用社领导班子特别是主要负责人的监督，使党风廉政建设、社风行风建设工作开展的深入扎实。三、查防并举，案件专项治理工作落实。查办违纪案件，是加强党的执政能力建设，构建和谐社会的重要举措，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要，也是行风建设的需要。全年接受信访举报8件，查处违纪违规人员19人。其中行政处分3人，经济处罚16人，处罚金28560元。一加强对查办案件工作的领导，认真落实办案领导责任制。一年来，联社领导亲自审阅重要信访件，听取违规违纪事件的有关情况，亲临现场进行督导，旗帜鲜明地支持纪检监察稽核部门查办违规违纪事件。二坚持把严格依纪依法的要求贯穿到案件办理的各个环节。坚
8、持错误事实同本人见面，听取本人的意见和辩解，对违纪的党员、干部职工，坚持惩前毖后、治病救人的方针，对于可定可不定的问题不定，把握不准不定；可给处分可不给处分的不给处分；可给重处分可给轻处分的给轻处分。同时综合运用纪律处分、组织处理和经济处罚等手段，着重教育，处理时留有余地，切实维护党员、干部职工的合法权益。三做好信访举报工作。联社、信用社落实分级管理和处理信访工作机制，认真处理群众来信来访，整合信访资源，对实名举报件件有回音，既注重从群众信访举报中发现案件线索，鉴别分析，支持和保护党员干部职工大胆工作，敢抓敢管。对群体信访事件，做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。努力把问题化解在基层、
9、解决在萌芽状态。努力提高基层信用社解决信访问题的能力，对因决策失误，官僚主义造成严重后果的，切实追究有关领导的责任。四加强与上级纪检监督部门、同级业务部门的联系，形成合力，不断提高查办案件工作质量。联社纪检监察对以前本单位发生的违纪违规案件进行深入剖析，信贷、会计、稽核等部门积极配合纪检监察一起探讨案发原因，积极与县纪委、监察部门联系，及时查找堵塞内部规章制度存在的漏洞。加强教育，特别是借助典型案例和发生在职工身边的案例进行警示教育。四、加强行业作风建设，坚决纠正不正之风。年，联社不断加强行业作风建设，认真纠正行业不正之风，按照金融系统“十字”行风建设要求，把“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的
10、十字行风内容贯穿到各项工作之中，树立了农村信用社良好的行业形象。加强内部管理和控制，督促干部职工牢固树立支持“三农”、服务“三农”的宗旨，认真解决群众反映的突出问题，切实增强基层信用社服务功能，把高质量的服务带到存款取款、贷款营销等各个环节。严肃纠正吃、拿、卡、要、报等不正之风，严格纠正利用公款大吃大喝和高消费娱乐等活动。强化社会监督，联社公开举报电话，聘请社会行风监督员，邀请群众代表评议等方式开展社风行风评议活动，使行业作风得到了整治，社内风气根本好转。五、抓源头，拒腐防变工作落实。联社以改革创新为重点，积极拓宽监督范围，深入推进治本抓源头工作。坚持干部任用上岗前、任期内进行廉政谈话制度，定
11、期交流工作中存在的问题，充分发挥廉政谈话的作用。确保干部选拔任用程序公开公正，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。联社纪检监察及监事会主动参与到信贷审批、财务审批、抵债资产出售、招投标等工作的监督之中，杜绝“体外循环”，严禁“暗箱操作”，完善各项制度，从源头上预防违反决策程序而造成不良影响或重大后果的事项，积极推进社务公开，扩大员工的知情权和参与权，结合实际，规范公开内容和形式，完善公开工作机制，健全公开监督保障措施，提高社务公开的针对性和实效性，从源头上加强了廉政建设和反腐败工作。一年来，联社纪检监察工作，在各级党委、纪委的领导下，做了一些扎实卓有成效的工作，但这项工作是一个长期性工作，只能抓紧抓好不可放松，新的一年我们将进一步落实廉政建设责任制，强化监督，加强领导，抓好责任分解、责任考核和责任追究，及时分析工作形势，不断完善工作措施，加强监督，确保农村信用社各项工作健康发展和改革的不断深化。
