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1、学校庆典致辞 尊敬的各位领导、各位贵宾，亲爱的校友、老师、同学们： 大家好！今天，我们欢聚在这里，热烈庆贺中学建校周年庆典。首先，请许可我代表全校师生职员，对你们的光临，表示热烈的欢迎！对你们过去、现在、以至以后，对中学的关心和支持，表示衷心的感谢！对发来贺电、贺信、友邻单位、各级领导、社会各界好友和校友，表示深深的谢意！你们的到来，使中学建校周年的庆典活动更增添了盛大和喜悦。-祝贺！致以最衷心地祝福！致以最真挚地祝福！年一甲子，弹指一挥间。今天，当我们再一次踏进校园，享受回家的喜悦，百感交集，心潮澎湃。年历程化作年的春华秋实，我们已从春花烂漫的学生时代步入金光灿烂的中年里程。那记载着学子们求
2、知历程，绵延着花季少年期盼的红砖青瓦，老师们的谆谆教悔和师生互动的谈笑风生，好像就在眼前，让我们难以忘怀。星移斗转，沧桑巨变。母校已今非昔比，崭新的设施，崭新的环境，崭新的校园，一切充满生机，一切富有活力，一切令人向往。从繁荣闹市到松花江畔，地址变了，但我们思念不变;从艰苦创业到全省关键，面貌变了，但我们祝福不变;从立志少年到有所贡献的人，身份变了，但我们感恩之心不变。不论身在何处，不论身居何职，我们全部牵挂母校的发展，为母校的点滴成绩而兴奋，为母校每一次跨越而喝彩。一句话，我们从内心深处牵挂，我们带着真情祝福，祝福师大越来越好！忆往昔学海荡舟，看今朝事业有成。我们取得的每一点成绩，每一次进步
3、，无不得益于母校的育人环境和师长的精心培养。是母校和师长专心血和汗水培育了我们的昨天，促成了我们的今天。我从年入学年离校，至今已近年。从一般老师，到机关科员，直至走上领导岗位，不能说有多么成功，但能够说是能为社会有所贡献。经历不一样的岗位，经历不一样的人事，也总结了部分东西，明白了部分道理，有了部分体会，利用今天这个机会，和亲爱的师弟师妹们讲一讲，和大家共勉。期望对你们未来走向新的岗位，开始新的人生旅程有所帮助。1、适应新的岗位，一定要全方面熟悉环境，打牢工作基础，营造多数人全部支持认可你的有利气氛。环境能够培养人，环境能够造就人，环境能够改变人。这里所说的环境关键是人文环境。应该说国际、国家
4、有大环境，市里、县里有自己的环境，每个单位、每个科室有自己的环境，每个家庭也有自己的环境。环境极难改变，那么我们就必需得适应自己身边的环境，这对年轻人至关主要。大家未来全部要离开校园，步入社会。初到陌生的单位，初到陌生的岗位，我们首先要做的就是熟悉环境。只有熟悉环境才能更加快地进入角色，只有熟悉环境才能培养工作爱好，只有熟悉环境才能让领导同事了解认可你，只有熟悉环境才能更加好地融入这个集体，只有熟悉环境才能打牢进步的基础。这个环境是广义的，既包含上级，也包含同事，还包含你所负担的工作。怎么熟悉环境？我看就是十个字，“学习、联络、务实、低调、灵活”。所说学习，就是踏扎实实地学习业务。新的环境必定
5、有新的要求，环境变了学习内容就变了，到新的环境首先要做的就是学习。要向书本学，要向实践学，要向领导学，向老同志学，向群众学，向服务对象学，真正把自己负担的工作吃透弄懂，成为行家里手，拿得起，放得下。大家现在是学生，更要认认真真地学习，应该讲现在学的书本知识，在工作中用的不是很多，不过能够奠定基础，开拓视野，活化思维。养成良好的学习习惯，对未来参与工作大大有益。所说联络，就是要融入到新环境中去。外国人讲制度，中国人讲感情。好友多了路好走，多个好友多条路。大家在新环境中要学会广泛联络，要尽可能地团结同志，不能孤立自己，不能孤家寡人，要融入到集体中去，和同事打成一片，通俗点讲，就是要有些人缘，能联络
6、人，有好友。所说务实，就是要实实在在。理想是动力，但路要一步步地走，事要一件件地干，能力要一点一点积累，成长要一个台阶一个台阶地登攀，所做的事情，要符合实际，不能好高鹜远，不能虚头巴脑，踏扎实实，实实在在，大家认为你可交，愿意和你交往。所说低调，就是要谦虚。古人讲“谦受益，满招损”。毛主席说谦虚使人进步，骄傲使人落后，这全部是很有道理的。作为高校毕业生，我们确实素质很高，适应环境也很快，但绝不能自满，绝不能看不起他人，这是工作之大忌。要虚心，要放下身段，这能让大家一直找到自己的不足，知不足才能求进步。当然，低调是相正确，但也不能事事缄默，显得没有朝气，该表现能力的时候也要有所彰显，让上级认可。
7、所说灵活，就是既能坚持标准，又能变通掌握。灵活性必需建立在标准性基础上，无标准的灵活性就是老好人，就是奸滑，那是要犯错误的。要追求标准性和灵活性的统一，学会到哪个山唱哪的歌，伴随形势的不一样来把握标准的标准，在标准的基础上追求灵活性。举个简单的例子，多数人不愿意喝酒，那就啥时候全部不喝，跟谁全部不喝，这是不正确，这就需要把握。有的不抽烟，那就烦全部抽烟的，这也是不可取的。有些事标准上不行，但此路不通走彼路，经过不一样的角度变通。可能就行了，这就是灵活性。像前几年，国家三令五申公务接待就是四菜一汤，上级来领导，多个人四菜一汤怎么接待，表现不出热情。因此有的地方就变通，四个大盘子，每个盘子里面装四
8、个菜，一查还个菜了。当然，这并不是说这种作法就好，但起码表现了灵活性。2、适应新的岗位，一定要追求高标准，干就干出个样，在更高更加快上表现自己的工作能-力。标准涵盖多，现有做人的标准，也有工作的标准。工作实际就是目标，高标准就是高目标，这是动力，能让你在人生的道路上不停地前进。标准最能表现能力，最能表现态度。步入新的岗位，工作就不能求过得去，要求过得硬，干就干她个和众不一样，干就干她个有声有色，干就干她个有板有眼，干就要干出个样，干就要干出个名，干就干出个优秀，干就要让领导认可，干就要让群众满意。首先，高标准要立足于小事做起。勿以善小而不为。涓涓细流，汇成江海。只有从点滴做起，从现在做起，从小
9、事做起，循循渐进，追求高标准，才能干成大事。修身齐家治国安天下，扫一屋尘土方能扫天下，就是从小事做起的道理。像我们未来要走上新的岗位，扫地倒水是免不了的，就是这些事，也要追求高标准，也要干到最好，这也是能力的表现。第二，高标准要立足于创新。创新是一个民族发展的不竭动力。创新更是加紧发展的强大动力。按常规出牌，因循守旧，不会有大出息。所以，大家走向新的岗位，工作必需有新思绪，工作内容要和客观实际相结合，不停给予新的实际内容。现在抓工作有个最大问题，就是老方法不论用，新方法不会用，软方法不顶用，硬方法不敢用。因此，我们大家就必需一直研究工作的新方法应用，这就是创新。有了创新，就会不一样凡响，有了创
10、新，就会事半功倍，有了创新，就会功省效宏。有了创新，就是你能力的表现，就会得到认可和支持。第三，高标准要立足实际。实事求是是马克思主义、毛泽东思想的精髓。我们干什么事情，全部要立足实际，不能好大喜功。不然，就会整出政绩工程，干出损害群众利益的工程，想一口吃个胖子，那就不是高标准。要从实际出发，从能够承受得了的事情入手，再制订出高标准，这么才能有针对性，才能有操作性，才能事随人愿。你比如，是个小县，财政收入个多亿，非得要建一个鸟巢的运动场，非要建一个国家大剧院式的剧场，那是不可能完成的。第四，高标准要立足完美。没有最好，只有更加好。笃学尚行，止于至善。就是每做一项工作，全部要追求尽善尽美，不满足现实状况，一直向着更高的标准进发。
