《企业安全管理制度操作规程》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业安全管理制度操作规程（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、V:1.0管理制度精选整理 企业安全管理制度操作规程2020-4-1企业安全管理制度一、安全生产责任制（一）目的 为贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规，加强保护工作，切实做到安全生产，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频率，保障职工在生产过程中的安全与健康，发展生产，并推行以安全生产为方针的标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特制定本制度。（二）适用对象适用于公司全体员工。（三）安全管理责任1、安全生产小组由企业负责人、各部门经理组成，其中企业负责人担任组长。安全生产小组负责宣传、贯彻、执行国家劳动安
2、全法律、法规，审查公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督、贯彻、执行。安全生产小组每个成员都是安全检查员，应接受本地劳动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育，负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况检查，督促安全设施的管理；参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组织制定措施，确保及时处理。二、 安全工作会议制度 为抓好我企业的安全工作，特制定本制度。 1.定期召开安全工作会议会。安全管理小组每月度召开一次，各部门每十天召开一次，各门店每周对人员进行一次安全教育。重大节日前召开安全工作会议。 2.学习党和国家的方针、政策和安全工作方面的法律、法规，
3、掌握有关安全工作知识的内容。 3.汇报本部门的安全工作情况，对查出的隐患处理结案情况，要有书面的汇报材料。 4.安全管理小组、各部门要按例会要求，写出安全工作汇报总结。 5.互相交流安全工作方面的经验，通报存在的安全隐患和问题，研究处理意见，提出具体要求和下一步工作计划。三、 安全生产档案管理制度1.目的：为了规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合理性、科学性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献，特制定本制度。本制度适用于本企业与安全生产有关的文件档案的管理。 2 职责 安全管理小组负责制定本制度，并负责综合监督管理。 各部门负责人负责本部门文件档案的管理，并负责监督检查和考核
4、，各部门负责人负责本单位文件档案的收集、归档和保管。 3 内容 文件资料收集 安全生产文件档案内容如下： 国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。 上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。 本企业安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。 安全生产工作计划、总结、报告等。 各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。 供应商相关材料。 安全设施检测、校验报告、记录等。 安全、职业卫生评价报告。 立卷归档 文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷，保证档案的齐全、完整，能反映安全生产主要情况，以便保管和利用
5、。 应根据文件资料的重要性，立案时间永久、长期和短期等三种进行时间整理，分类归档。 各部门在每年2月底前对上年度的文件资料进行归档，统一保存。 各种文件资料按一定特征进行排列和系统化，应层次分明，编写页码，填写卷内文件资料目录。 不同价值，不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷。 档案保管 档案应入柜上架，科学排列，避免暴露和捆扎堆放。 应采取防潮、防虫措施，防止档案损坏。 档案借阅 文件资料档案借阅，必须借阅手续，借阅当案要注意保护，不得丢失、损坏、涂改，要如期归还，到期不能归还者，要说明情况，并办理续借手续。 借阅的档案要注意保密，未经许可，不得随意公开、发表或转借他人。 归还档案时，由
6、档案管理人员当面查点清楚，并在借阅登记本上注销。 档案销毁 对于过期并失去保存价值的文件资料，经部门领导批准，可以定期销毁，必要时做好销毁记录。 4.本制度由安全管理部门制定并负责解释，自发布之日起实施。四、 安全资金保障制度 为了进一步加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家安全生产法并依据本公司财务管理制度和资金运用制度的规定，结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下： 1.公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用； 2.安全生产措施费统一由公司管
7、理。安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。 3.公司对经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由财务部负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 4.公司安全生产专项资金的支出由公司企业负责人批准。五、 安全教育培训制度 1.目的：公司对从业人员进行安全生产教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2.范围：本制度适用于公司全体员工及相关人员的各种安全教育培训活动和培训管理工作。 3.职责：公司安全教
8、育培训计划由经理批准；各部门配合执行公司安全培训工作；行政部负责监督检查培训落实情况。4.工作程序培训类型a.企业法人及各层次主要负责人的年度安全教育培训；b.公司主要负责人及安全员的年度安全教育培训；c.企业专业技术人员年度安全教育培训；d.特种作业人员年度安全教育培训及证书复审培训；e.转岗、换岗、待岗复工人员上岗前培训；f.新员工岗前安全培训教育；g.其他经常性安全教育。安全教育培训的主要内容（1）安全生产的法律、法规、规章和方针、政策。（2）安全生产责任制、技术标准和安全操作规程。（3）本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用以及实际操作技能。（4）本岗位处理意外事故能力和紧急
9、自救、互救知识。（5）劳动防护用品、用具的使用与保管。（6）生产安全事故案例。（7）劳动纪律。培训管理每年年底，综合科根据各部门需求和落实的安全教育培训资金情况，制定下年度的培训计划，报财务部审核后，由总经理批准。培训计划批准后，各个部门具体实施。培训实施应保留培训记录，包括培训参加人员名单、考核试卷（如有）、证书等。行政部按培训计划定期监督检查培训工作的落实情况和培训效果。培训内容公司主要负责人、安全生产管理人员、安全员每年安全教育再培训时间不得少于16学时。再培训的内容包括：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。新从业人
10、员上岗前必须进行岗前安全教育培训。从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗，以及采用新技术、新工艺、新材料或使用新设备进行生产时，应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训、培训由综合科负责组织实施。 从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得特种作业资格后方可上岗作业。临时培训由综合科根据情况及外部要求，临时提出申请，报总经理批六、 安全隐患检查整改制度 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全生产工作成效，完善安全生产规章制度，提高监管水平，落实治本之策，进一步规范我厂安全生产事故隐患排查治理工作，制定本制度。 1.事故隐患排查：事故隐
11、患排查要与安全生产日常管理工作结合起来，安全科组织的综合性隐患排查每月不少于1次。 2.事故隐患治理 ：隐患治理坚持“谁主管、谁负责，谁安排、谁负责，谁验收、谁负责”的管理原则。实施分类管理，分级整改。 （1）对重大事故隐患，由隐患部门成立隐患治理小组，组织制定、实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案上报的内容包括：隐患部位；隐患的现状及其产生原因；隐患的危害程度和治理难易程度分析；负责治理的部门和人员；治理的时限和要求。 （2）安全管理小组定期公布事故隐患排查及治理情况，对治理不力的部门在安全例会上提出批评。 3.事故隐患排查治理登记建档：各部门按事故隐患分类进行登记建档。七、 安全生产
12、目标管理考核制度 本企业安全生产目标： 1、 伤亡事故为零，事故负伤频率控制在以下。 2、 安全达标率100%，其中优良率85%以上。 3、 杜绝死亡、火灾等重大事故，实现无重大设备事故，无重大火灾事故、无重大交通事故、无重大急性中毒事故。八、 防火安全制度 1、目的：为了预防火灾和减少火灾危害，保护职工人身、公司财产和职工财产安全，保障办公室正常工作，特制定本制度。 2、适用范围：本制度适用于公司各部门。 3、职责：安全管理小组负责监督实施。 4、工作内容： 总则 为贯彻“预防为主，防消结合”的方针，加强消防工作，预防火灾和减少火灾危害，保护办公、现场工作中的人身和财产安全，减少火灾事故的发
13、生，根据中华人民共和国消防法以及有关法律法规，结合本公司实际，制定本制度。 防火灾安全技术措施 火灾原因往往是复杂的，突发的，事故的后果，往往要比其他工伤事故的后果严重的多，它容易造成多人伤亡事故和特大伤亡事故，给国家财产和企业造成巨大损失，给人的生命，周围环境和生态造成巨大危害。 防止火灾的基本技术措施： 消除火源：防火的基本原则应建立在消除火源的基础上，生产现场如有可燃物质。而且不缺乏助燃的空气，只有消除火源才能有效地预防火灾的发生。 控制可燃物：对于生产中的容易燃烧的可燃物应进行严格控制和管理，是防止火灾发生的重要措施，对各种不同的易燃易爆物，应专门采取有效措施，分别存放，严格管理各存放
14、点之间要加以隔离，距离应符合有关安全要求。 隔离空气：将可燃物与周围的空气隔开就能马上使燃烧停止，如不同的灭火剂，湿被，黄沙等，都能达到灭火的目的。 冷却：将燃烧物的温度降至着火点以下，燃烧即可停止，如常用的水浇和干冰进行降温灭火。 隔绝火源与可燃物：采取措施将火源和可燃物隔离开来，防止产生新的燃烧条件，阻止火灾的扩大。 防火安全措施： 工作场所应根据实际情况配备消防器材。 建立防火工作档案，定期组织防火工作检查，每年对职工进行不少于一次防火教育，能掌握防火知识，使用防火器材。 工作现场要有明显的防火宣传标志，设置消防通道，配备足够的消防器材，并做到布局合理，消防器材不能任意挪用。 电气火灾安全措施： 正确设计和选择导线截面和设备的保护装置，以应线路长期在超负荷条件下工作，当熔断器或自动开关用于保护某段线路时，被保护电路可能出现的最小短路电流，应不小于熔丝额定电流的4倍，或自动开关瞬时脱扣电流的倍。 加强电气线路和设备运行情况的巡视和检查，尤其是大电流通过的接头处，可用变色漆或示温蜡片等观察，监视如发现接头松动或过热应及时处理，开关触头等应经常检查，发现氧化，烧蚀应及时修理或更换。 各种电器应绝缘良好，保证通风散热，开关及熔电器的选择应大于熔丝
