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1、解除或终止劳动合同协议书（参考一）甲方，法定代表人:经营地址：乙方：性别：身份证号码:家庭地址:甲、乙双方在平等自愿、供甲、乙双方共同遵守执命协商一致的基础上*现就以下问题达成如下协议月日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同日至一年月日o现经双方友好年月；日螺豪剩一，乙方手年期限为年月协商，双方同意不再续订劳动合同，并壬合同9双方之前的劳动关系终此二、根据劳动合同书及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方_月的经济补偿金共计元整.三、劳动合同书终止后，乙方应于年月日前将_切业务工作交接手续.包括力方掌握和使用的公司一切文件资料、信息、数据、图表、工作记录,.包括电子文档及有关物品等
2、向甲方移交清楚S同时，报销公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项q四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材札编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认.四、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外甲。乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要五、乙方在本协议签订后芝年内，未经甲方书面同意,不得擅自对外泄露、披露、发布、公弁直传,传授、:转让或者以在何方式使第三方知悉其任
3、职期何了解和掌握的所有甲方的文件、，信息、资料数据,图表、笔记报告、信件传真磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面，光碟、电予文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则,乙方应按双方所订保密协议相关约定熬违约责任.六、本协诙经甲、z方签名*盖章）后生兹,一式两份，甲、乙双方各执_份，均具同等法律效力。乙方（签章）:甲方（签章为身份证号码:签订日期:年月日解除或终止劳动合同协议书（参考二）+寿梅瘾雅制勇劫合岛.SAM时方翻下合同解岷l（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，木再续订新的黄动合同。2、
4、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作导公乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲力另抒按排的工作。4、召方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度广乙方过错对甲方利益造成重.5,客观情况发生重大变化，.致使原劳动合同无法履行*经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款：I）乙方应于年月_日前办理调出手续;（2）存档费用曲乙方负担归.m.吁年月.日（封存或转出M第二条：双方同意在乙方完成以下工作交接手续扁甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系.1、交接程序及内容，XI）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人
5、员（2）乙方整理好应该移交的各项资札对未了事项和遗留问题要写出书面（3编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。(4)：2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金.乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的1赣失-（以下无正文）用方I签章）：乙方专年月0年月:日页IS内容解除或终止劳动合同协议（参考三）甲方用人单位名称:法定代表人：m.r经营地址：乙方姓名:性别:身份证号码上家庭地址:月日与甲方签订的劳动合同，该劳动.日室年月日.6现经双方日终止该n育同，双方之前的箕动关系第一条s乙方于年合同期限为_年月一发好协商JIU.第二条：乙方完成以下工作交接手续后，：甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系.1.交接程序及内容：.（1;乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员6编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。（做U）以上交接工作应在年月日内完成。%2、乙方及时完整的进行工作交接后L中方按劳劫合同法第50条第二款的规.定向之方支付经济补偿金4乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失绿（以下无犯文）用方签章为年月日年月H-
