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1、2023年（经理人）股权激励方案范本 甲方（公司）： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方 （公司员工、激励对象）： 身份证号码： 地址： 联系电话： 鉴于： 、公司（以下简称公司)于_年_月_日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币_万元。 、乙方系公司员工，从_年_月_日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外嘉奖和激励。 、依据公司股权激励安排 、股东会决议及国家相关法律法规及政策之规定，公司同意由乙方出资认购公司_的激励股权。 现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守： 一、激励股权的定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 、激励股权：指公司对内名义
2、上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参加公司利润的安排权，而无全部权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。 、分红：指公司根据中华人民共和国国公司法及公司章程的规定确定可安排的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权）的比例进行安排所得的红利。 二、激励股权的总额 、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购_股 的激励股权，认购价款为_元股，共_元。 、甲方每年可依据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的状况，可增加或削减乙方认购的激励股权的份额。 三、激励股权的行使条件 、甲方依据股权激励方案
3、 的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。 、甲方在每年度的_月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。 、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。 、乙方对本协议的内容担当保密义务 ，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等状况。 若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。 四、激励股权变更及其歼灭 、因公司自身经营缘由，需调整公司人员数量或结构，公司有权按上年末每股净资产回购乙方所持全部激励股权。 、乙方有下列行为的，甲方视状况赐予乙方支付当年应安排股权分红，
4、并根据乙方所购激励股权的原值进行回购： （）双方劳动合同期满，未就接着履行合同达成一样的； （）乙方因过失等缘由被公司辞退的。 、乙方有下列行为的，甲方可无须乙方同意干脆回购乙方所持激励股权，且无需支付对价或只需支付乙方所购价款的_。 （）违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的； （）实行供应虚假报表或文件、窃取他人商业隐私等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的； （）严峻失职、假公济私、滥用职权，给公司造成重大损失的； （）在公司服务期间进行赌博或实施其他违反治安管理惩罚条例规定的行为而被行政拘留的； （）在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事惩罚的； （）任职
5、期间违反公司法的相关规定从事兼职的； （）具有公司法第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的； （）严峻违反公司的规章制度以及其他的有意或重大过失行为，给公司造成严峻影响或重大损失的。 五、违约责任 、如甲方违反本协议约定，拖延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的_%向乙方担当违约责任。 、如乙方违反本协议约定，甲方有权视状况相应削减或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任。 六、争议的解决 因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商解决。如协商不成，则将该争议提交_地人民法院裁决。 七、协议的生效 、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提。 、本协议一式_份，双方各持_份，自双方签字或盖章之日起生效。 八、其他约定 本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可依据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方赐予的其他待遇。 甲方（签字或盖章）： _年_月_日 乙方（签字或盖章）： _年_月_日
