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1、2022年工人劳动管理制度为了保证生产的正常进行，加强劳动组织管理，确保安全生产，本着奖勤罚懒的原则，特制定本制度。1、早班班前会时间：7：30，中班班前会时间：3：30，夜班班前会时间：11：30。2、所有上班人员必须参加班前会，并认真听取值班人员安排的生产任务和安全注意事项。3、迟到或早退一次，从当班工资中扣_元。4、每月基准班为_个，当月出勤为_个班的不奖不罚，当月出勤每多上一个班，加奖_元人民币或同等价值的物资；未上足26班者，每少一个班，扣罚_元。5、因特殊原因，请假经同意，或因矿方原因影响上不足基准班的，可不罚。6、严禁找人顶班或给人顶班，发现一次，罚款_元/次。7、保证出勤，每班
2、上班人数达矿方规定，达不到矿方规定的，每少一人，罚款_元；休班必须轮休，不得出现集体休班，出现集体休班一次，罚款_元/人次。8、干零杂工时，在安全、价钱合理的情况下，不得拒绝矿方安排的工作，否则，矿方有权解除与之签订的劳动合同。9、矿上举行的旨在提高职工安全生产水平的培训，无故不参加者，一次罚款_元。10、凡在井下打架者，一律罚款_元，情况严重者，作开除处理并送交公安机关处理。11、井下休息应在支架完整的安全地点坐着休息，严禁躺下，否则一次罚款_元。凡井下睡觉发现一次罚款_元。12、严禁酒后上班。凡酒后上班者，一律罚款_元。13、保护好矿方物品，凡损坏者，一律以原价培偿。14、凡偷盗矿方材料的
3、，一律以所盗物品的价钱的十倍处罚。2022年工人劳动管理制度（二）1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。7、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章作业的指令。第页共页
