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1、2021年上半年企业职员个人工作总结 2021年上半年，本人在企业各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，很好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面全部有了更深入的提升。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结以下：一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，确保工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，含有强烈的责任感和事业心。主动主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。二、工作能力和详细业务方面我的工作岗位是业务内勤。关键负责统计企业铁矿石的发运数、收
2、货数。另外就是将天天的车皮号立即报山西办事处，查对山西办事处收货情况；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部天天的返港卸货数量和港口存货的水分等。我本着“把工作做的更加好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职员作，圆满地完成了半年来的各项任务：1、统计情况：能立即从代理部门取回磅单，做到发运数和收货数统计正确。2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。3、空车过磅：今年五月份实施了过空车，现在对于发运数也能做到正确。以前的报表即使以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基础正确。4、水分化验：以前港口
3、发运数出现短少情况，全部会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，要求每列货物全部化验水分，这么就不会出现推卸责任。三、存在的不足总结半年来的工作，即使取得了一定的成绩，本身也有了很大的进步，不过还存在着以下不足：一是有时工作的质量和标准和领导的要求还有一定差距。首先，因为个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错；其次，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够立即。三是领导的参谋助手作用发挥不够显著。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思绪、想措施，很多工作还只是充当“算盘珠”。四、下半年的工作计划下半年我将深入发扬优点，改善不足，拓宽思绪，求真务实，全力做好本职员作。计划从以下多个方面开展工作：一是加强工作统筹。依据企业领导的年度工作要求，对下半年工作进行详细筹划，明确内容、时限和需要达成的目标，加强部门和部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思绪，提升办事效率，增强工作实效。二是加强工作作风培养。一直保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。
