述职报告模板集合五篇

《述职报告模板集合五篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《述职报告模板集合五篇（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、撰写人:_日期：_述职报告模板集合五篇 述职报告 篇1 35省道宿迁段VI标测量组工作报告 各位领导、同事你们好！在新年即将到来之际,首先预祝你们新年快乐,身体健康,合家欢乐！ 本人踏入贵公司，在宿迁工程担任测量负责工作，至今在公司工作已将近1年,在这一年里我首先感谢公司领导和项目领导对我的信任、支持,也感谢各位同事的帮助,我基本上完成了S325省道宿迁段V标工程建设的施工测量任务。 从我刚踏入本工程时,工程进度已进入下部构造的建设阶段,工程正处于大干时期,对项目的施工规程、施工图纸及相关设计文件一无所知，为了尽快融入到工作当中去，加班加点熟悉项目相关建设文件，计算相关数据,复核、复测相关控制

2、点的准确性,精密性。通过本科室所有员工共同努力下,本年度测量总体情况比较稳定,没有出现因测量原因引起的质量问题,各分项工程测量控制合格率1,特别在主桥施工测量控制达到预期效果，受到建设单位、监控单位、监理单位一致的好评。 现我将我们测量工作思路及过程写出来,希望领导和同事多给予宝贵意见和建议:一、 施工准备阶段 1、 熟悉相关图纸,检查验算图纸相关坐标、高程测量数据成果及结构几何尺寸是否正确,发现错误问题及时整理上报； 2、 对控制点进行复测、加密,对复测成果进行计算,如发现与设计不符,及时上报监理单位，请设计单位予以确认，并进行二次复测; 3、 测量的相关工作及资料必须严格执行复核签认制度,

3、保证测量工作质量，防止错误,提高工作效率。 二、施工阶段 1、加强控制点复核及保护,做好与分包队测量技术人员相关数据及测量控制点位的交接,并要求其做好分包段落点位看管及保护工作； 、 加强与测量监理工程师沟通及报验工作，做到上道工序未经监理验收确认，下道工序不得进行施工;3、 路基工程施工，我队及时放样并测出高程,确认路基施工质量满足设计图纸及相关规范要求,后报监理验收签认；4、桥梁工程施工,桥梁工程施工测量工作比较繁琐复杂,特别对于主桥等重要部位测量,工序繁多,工艺复杂,控制精确度较高,需集合计算机计算模拟放样,确认无误后方可实地实施测量,在测量过程中如发现异常情况及时报请项目技术主管负责人

4、协助分析解决。 三、202X年工作计划：1、 充分熟悉图纸设计意图,细心谨慎对待工作，始终牢记测量工作没有小事,重视每道工序测量工作，坚决执行图纸及相关规范、标准要求； 、 完善内业资料,检查有无缺少及相关人员签字是否齐全; 3、 对已完工程进行测量放样,测出相关数据,提前做好工程交工验收相关测量任务;4、 对未完成工程认真对待,做到测量工作至始至终万无一失。 四、存在缺点和不足 、工作经验还不够丰富，有些地方走了许多弯路。影响工作效率，对现场管理能力还有待进一步提高; 2、遇到问题不够冷静，易于情绪化,做不到审时度势。 总之，通过在本公司一年工作经历，在项目领导和同事的帮助下，本人也有所收获

5、，对我以后的发展有着举足轻重的作用,以后我将继续发扬路桥人不怕苦、不怕累、迎难而上、踏实肯干、勇于开拓的工作作风,为本公司发展贡献自己微薄力量。 谢谢 述职人:薛继坚 述职报告 篇2 一学期转眼就过去了,回首本学期工作的点点滴滴,历历在目，这一学期来，我脚踏实地,能认真履行年段长职责，并能够根据学校、德育工作计划,并结合本年段特点制定措施，贯彻落实,并协助学校教导处检查、督促班主任、科任教师完成学校的各项任务和工作要求。具体工作小结如下:一、齐心协力,构建和谐年段作为年段长,我深知段长要做到“上情下达,下情上晓”的作用。一学期来,在全年段教师的共同努力下,创建了一个团结、和谐、向上的集体。年段

6、的几位老师工作尽职尽责，每次传达学校所布置的工作无一推诿，并能保质保量完成。有人说,理解是工作最好的润滑剂,尊重是最好的催化剂,合作是最好的动力。在工作中我们相互理解、相互尊重、通力合作,所以在工作中不管谁遇到困难,大家都能为他出谋献策、排忧解难。小集体中不时充满着欢声笑语,尽显温馨。 二、工作做细做实,展现年段良好风貌首先,年段长所做的事可以说用一个“杂”字来形容,但在这上情下达的过程中,要做到耐心,细致,随时把工作放在心上,关注每位老师,能及时收集老师的建议,发现问题及时改正。让每件事情都做细做实。 其次，在开展丰富多彩的教育活动中展现年段良好风貌。本学期，组织本年段老师参加校运会的羊角球

7、接力赛获得第二名,跳绳比赛第三名，在校工会组织“迎新年”晚会活动中,能集众人智慧,利用课余时间排练了一场以“舞动青春”为主题的工间操，并在晚会 上精彩演出。同时,也定期组织年段老师参加小集体的活动,以此增进老师们之间的沟通与了解，丰富老师们的业余生活。此外，在学生方面。能配合学校工作要求,积极组织学生参加“书香溢校园、美文伴成长，迎新年诗歌朗比赛”、数学竞赛等活动，均取得较好的成绩,增强了学生的集体荣誉感和班级凝聚力,丰富了学生的校园生活。三、根据本年段学生特点,协助班主任落实学生日常管理日常管理是学校德育工作最基本的组成部分，是安定学生学习生活环境,使学生养成良好行为习惯的保障,也是组织和开

8、展少先队活动的必要前提。因此，落实学生日常管理,促成良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯的养成是关键。 由于低年级的学生年纪较小，自觉能力较差，需要老师们花更多的时间和精力来提醒他们、要求他们，使他们养成好的习惯。而这也并非一朝一夕能够做到的,需要长抓不懈。因此开学伊始,我便提醒班主任、科任老师能够时刻注意对学生的各项行为习惯严格要求,并与班主任积极配合，加强对各班学生的巡视、监督、检查，及时发现问题、反馈问题、解决问题，促成学生各项行为习惯的养成,着力于培养学生的良好道德行为规范。 其次，加强常规教学管理,倡导集体备课,学科教研,向每节课要质量，确保年段教学质量的不断提高。 一个学期以来，

9、二年段秩序稳定，学生尊师守纪,教师积极进取。当然在工作中也发现自身存在的许多缺点和不足:工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;自身各方面的素养有待进一步提高。但是我深信：任何事情都是在不断地反思、改进中发展完善的。相信在领导和同事们的帮助下,我能不断地扬长避短,一如既往地尽自己微薄的力量为学校、为同事做点事情。使自己的工作再上一个新的台阶。 述职报告 篇3 作为一名服装店的店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制

10、度。 用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。具体归纳为以下几点： 1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。、做好员工的思想工作，团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。 3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。 4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。、靠周到而细致的

11、服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。 首先,做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。 6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。 现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们

12、实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。 面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫: 1.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理; 2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质; .树立对公司高度忠诚，爱岗敬业,顾全大局，一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。4加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。 新旧交替的这一段,是一年的尾声、还是新一年的序曲是结束，还是开始 这不重要

13、。 重要的是:旧的一年，我经历了那么多，失去过、遗憾过;收获过、充实过而对于新的一年,我的心中仍然有梦。 梦若在,希望就在。 今年离我们已去，在过去的一年里我个人的工作做的并不是很好，可能是我还不够努力。也没有太多的经验，但我掌握出一点小小的技巧。在坐的各位应该都比我有经验，希望你们也都不要保留了。利用今天的机会大家都畅所欲言吧。其实做我们医药代表这行并不是说需要很多销售经验,但只要掌握了一些技巧我想离我们成功上量的难度并不是很大，不过也是与我们所在区域环境不一样的，但这些技巧是都应该是我们每个人可以的,做销售首先就是做人很重要,不过在做产品的时候我们首先应该对我们所的产品做为深入的了解,在就

14、是我们所说的技巧,我们必须做到五勤，五快，至于五勤了就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤;脑勤了就是我们要多想问题想想今天该去做什么,明天该去做什么比如我们每天在睡觉之前想想我明天上午要到那里去,该去做什么，下午该到什么地方，该做什么还有今天我有什么事情没有办完，需不要要给客户打个电话,但在给客户打电话我们一般应该在八点之前打过去，不要太晚了影响别人的休息。其实给打电话也并不代表我们的事情就可以办好了，医生也是人啊，他们并不是那么可怕的,那怕你一句小小的问候也许他心理会感觉很好。 第二腿勤了就是我们想到了要去做什么，只要去做不管你成功与否，但自己做了心理也就塌实了，在有没有事情要去做的时候或者在自

15、己比较空的时候多到医院去转转,其实和他们聊天也是很有乐趣的呀,其实不一定是有事情了就去找他们，没事了就不管了这样是不行的,说白了有事没事我们都应该去关心下他们。之所以这样做也就是多多少少也会感动他们的,让他们觉得你是个勤劳的人。 第三眼勤,就是要多观察周围的事情,了解他们的一些需要做的事情，比如到办公室看见他们很忙,办公桌上又很乱看看他们科室能有什么我们是举手之劳的事情。不防大家都把他放在心理下次去了就可以做做。我举个例子，像我在做业务的时候到一家医院里是很热的夏天我以前每次去都会给他们带一个西瓜什么的水果之类的后来时间长了,他们说小陶你下次来不要这么客气了，但我在看见他们吃西瓜的时候啊就要到处找刀,以前我每次也就只知道吃，反正我拿来了你们弄好了我就吃点,我想我每次都买西瓜为什么不给他们带把刀去了，后来我去就帮他们带去,其实也不是很贵的东西，但他给我带了什么从此以后我就成了他们那里的常客了，也不用每次买吃的了，自己到还有的吃。一举两得啊。虽然只是小事情但对他们来说却是件大事啊!，第四嘴勤就是想到了看到了,就要说最后就要做，人吗总喜欢听好听的话，你多说几句也没什么，但他心理感觉舒服啊,在这里我又要罗嗦了，比如我们经常到外地去了，就买买当地的特产带回去 给重要的客户，那至于怎么说我想我不说大家也都知道了。 记的我每次到一家医院的药剂科去我每