《全面加强维权机制建设》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全面加强维权机制建设（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、全面加强工会机制建设 努力增强工会凝聚力为构建“和谐供电”作出新贡献在上会议上的工作报告王军胜（2007年 2 月 1日）各位代表，同志们：我受公司职工代表大会的委托，向大会报告工作，请予审议。2009 年公司工会工作回顾2009 年，公司工会组织抓住机遇，奋力开拓，各项工作向纵深推进 的重要一年。过去的一年，工会围绕公司的工作大局，认真贯彻落实“组 织起来、切实维权”的工作方针，咬定目标不放松，狠抓落实求实效， 全力推进各项工作，工会工作亮点纷呈，成果丰硕。（一）主动参与，工会社会化维权机制初显成效。（二）主动要约，劳动关系协调机制建设稳步推进。各级工会进一步贯彻落实市公司工会精神，通过推动
2、基层开展要约 行动，组织集体合同签订和履约情况检查等，使集体合同和工资集体协 商建制面有了较大的扩展。全年所有职工签订了劳动合同，其中鉴证劳 动合同340 份，。（三）主动关心，为职工办实事、好事趋于长效。两级工会以“第一责任人”为己任，召开专题会议进行部署，入门 入户进行调查摸底，积极开展“送温暖”活动，通过上门走访、到医院 慰问、赴外地探望等途径，对患病、伤残、下岗等造成生活困难的在职 职工及市级以上劳模进行慰问和帮扶，发放慰问金及慰问品，让他们感 受到党政府和工会组织的关爱。开展“情系农民工冷暖”活动是去年 “送温暖工程”的重头戏，区总积极实施“专人管理、专用名册、专用 软盘”的工作制度
3、，做到“四清”，并通过行之有效的举措，使困难农 民工定期或不定期地得到照顾和帮助。慰问活动。（四）主动组织，职工经济技术创新活动再创佳绩。有针对性地开展了多形式的劳动竞赛、技术比武活动，发动深入、 活动持久、形式丰富、措施有力、成效明显，既提高了企事业单位的生 产、工作、服务质量与效益，又提升了职工的职业技能素质。参加省市 职工技能大赛，获得省级职工经济技术创新能手4 人、市级职工经济技 术创新能手3 人，技师证书6 人、高级工证书25人、中级工1人。据 不完全统计，全区今年共开展各类社会主义劳动竞赛330 余场（次）， 涉及企业196 家，参赛职工2.65万人，参赛班组468 个，提出合理化
4、 建议1479 条，已采纳823条。通过劳动竞赛合理化建议活动共创造直 接经济效益 3900 多万元。（五）主动推进，职工素质工程初显成效。去年，各级工会组织开展了社会主义荣辱观和“文明职工和谐创 业”职业礼仪宣教实践活动，有效地提高了职工的素质。名职工培训活 动已完成926 名，全部取得了三级技师资格证书。全年取得技师资格证 书 14 人，高级工 70 人，中级工 724 人，初级工 78 人，上岗证 40 人）， 多名职工参加了四个趣味个人项目和两项集体项目，以及前期举办的射 击比赛、登山比赛、双柯队式比赛、中国象棋个人淘汰赛等，其规模之 大、时间跨度之长、参与人数之众、参加对象之广、支持
5、单位之多是前 所未有的，产生了较好的社会效应，扩大了工会的影响。（六）主动加压，非公企业工会组建工作步伐加快。各级工会继续把发展职工入会、扩大工会组织覆盖面作为工会全年 的重点工作。（七）主动强化，工会干部队伍建设得到加强。 一年来成绩的取得，离不开区委和市总的正确领导，离不开全 区各部门的大力支持，离不开全体工会干部的辛勤工作，在此，我代表 区总向全区工会组织和工会干部表示衷心的感谢！总结过去既为鼓舞士 气，更为检查不足。应当看到，全区非公有制企业建会还有较大空间， 发展不平衡比较明显；维权机制发挥实效尚有较大差距；基层工会建设 状况、工会干部的整体素质还不能完全适应形势和任务的要求。这些问
6、 题都要依靠各级工会在新的一年里加以改进和解决。2010 年主要工作任务“十一五”时期是我区经济社会发展的关键时期，是全面建设小康 社会的攻坚阶段。区第八次党代会确定了今后五年我区国民经济和社会 发展的奋斗目标、指导思想和主要任务，充分反映了包括职工群众在内 的全区人民的共同愿望。我们要充分认识到，党中央把全面落实科学发 展观作为统领经济社会发展全局的指导思想，突出以人为本，注重社会 公平，强调要着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题， 推进和谐社会建设。为工会找准自身定位，充分履行职责，在构建和谐 社会中更好地发挥作用，带来了新的机遇。要充分认识到，党中央对工会工作的高度重视，胡锦
7、涛总书记关于在政治安排上、经济权益上、舆 论宣传上切实贯彻全心全意依靠工人阶级指导方针和扩大工会覆盖面、 增强工会凝聚力的重要指示，关于完善工会组织领导下的维权机制和维 护农民工合法权益问题的重要批示，为我们坚持走中国特色社会主义工 会发展道路指明了方向。要充分认识到，随着我区“十一五”规划的全 面实施，“打造杭州RBD，建设和谐新上城”建设的全面推进，区委和 各级党委加强工会工作政策措施的贯彻落实，必将为广大职工创造建功 立业的广阔舞台，为工会工作的开展提供坚强有力的政治保证和良好发 展环境。全区各级工会组织和广大工会干部，要紧紧抓住工会工作正处 于最好发展时期之一的有利契机，切实增强责任感
8、，紧迫感和使命感， 扎实做好工会工作。2007 年全区工会工作的总体要求是：团结动员广大职工建功立业 在构建和谐供电中充分发挥工人阶级主力军作用。按照这一总体要求，公司工会要“围绕一个主题，突出一个重点，抓住一条主线，把握一个关键”，聚精会神抓好以下四项主要工作：是着力提高职工素质，团结动员广大职工为实施“十一五”规划建功立 业；二是切实加强工会组织领导下的维权机制建设，推动建立和谐稳定 的劳动关系；三是大力推进企业工会建设，不断增强工会凝聚力；四是 全面加强工会自身建设，不辜负党和职工对工会的期望。（一）围绕一个主题，努力寻求促进全区经济发展的切入点，在切实 抓好职工素质工程下功夫。 按照省
9、总、市总关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业 的决议，围绕区党代会提出的贯彻落实科学发展观，建设和谐新上城的 要求，以提高职工素质、增强企业自主创新能力为切入点，深入开展群 众性经济技术创新和劳动竞赛活动，充分发挥广大职工在促进经济社会 发展中的主力军作用。1、加强组织领导，深化“四大领域”的竞赛活动。各级工会要按 照调整经济结构、转变经济增长方式、提高经济效益、建设创新型国家 的要求，探索社会主义市场经济条件下开展劳动竞赛的新路子，积极争 取党委、政府重视支持，成立由党委、行政领导挂帅的劳动竞赛委员会 （将经济技术创新领导小组纳入劳动竞赛委员会），形成党委行政领导 挂帅、有关部门
10、配合、全社会参与、工会具体运作的劳动竞赛工作格局。 要在继续抓好重点工程立功竞赛、工业企业技术创新竞赛、服务行业文 明优质竞赛、教育卫生系统劳动竞赛活动的同时，根据党和政府在各个 阶段的中心工作，围绕增强企业自主创新能力、建设资源节约型和环境 友好型社会、加强企业安全生产，组织职工提合理化建议，广泛开展技 术比武、技术革新和技术协作活动，不断丰富劳动竞赛的活动内容，创 新劳动竞赛的活动载体。2、狠抓有效载体，提高劳动竞赛的实际效果。各级工会要以狠抓 “三个四”（四教、四率、四创）为抓手，努力提高职工的思想道德素 质、科学文化素质和技能素质。一是狠抓“四项教育”：结合传达贯彻 区八次党代会精神，
11、围绕“打造杭州RBD”大目标，积极配合党政狠抓 形势、任务、目标和责任教育，引导全区广大职工增强“落实十一五， 争当主力军”的责任感、“奉献岗位，创造和谐”的光荣感、“竞争无 情，时不我待”的紧迫感，从而调动广大职工参与“创新工程”的积极 性。二是狠抓“四率提高”：总结去年劳动竞赛好的经验，区总将实施 社会主义劳动竞赛的普及率、各类职工投身社会主义劳动竞赛的参与 率、职工创新建议的提出率、创新成果向现实生产力的转化率，作为责 任目标考核的内容下达各系统（局）、街道、直属工会，使各部门领导 和工会组织心中有目标，肩上有担子。三是狠抓“四创活动”：各企事 业单位要围绕提高企业自主创新能力目标，广泛
12、深入开展“创新、创优、 创先、创佳”等四创活动，着力提高群众性经济技术创新和劳动竞赛活 动的实效，使工人阶级的主动性不断增强，创造性持续发挥，先进性始 终保持，为全面建设和谐社会建立新的功业。（二）突出一个重点，努力寻求履行基本职责的着力点，在切实抓好 职工维权工程上下功夫。1、着力加强工会源头参与工作。区总要加强与人大、政府、政协 及有关部门的联系沟通，发挥工会代表在党委、人大、政府和政协有关 机构中的作用。按照区府办关于贯彻工会法进一步支持工会工作的通 知精神，积极参与工资分配、社会保障等涉及职工切身利益政策法规 的研究与制定，参与劳动法、安全生产法等有关维护职工权益 法律法规的执法检查活
13、动，从源头上做好依法维权工作。推动工会与政 府联席会议制度、劳动关系三方协调会议制度的落实，帮助工会解决工 作中和自身建设上遇到的困难和问题。2、不断完善三大维权机制。各级工会要按照全总关于加强协调 劳动关系、切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的决定 的要求，深入贯彻全区工会维权工作经验交流会精神，围绕劳动关系的 建立、运行、监督和调处等环节，进一步建立完善以平等协商与签订集 体合同、劳动合同、工资协议为基本内容的劳动关系协调机制，以“安 康杯”竞赛与反“三违”为基本要求的职工劳动保护监督检查机制，以 实施送温暖与促进再就业为基本载体的帮扶解困机制，一手抓维权机制 的建立，一手抓机
14、制的运行，突出重点，使三大机制真正建起来，转起 来，活起来，真正覆盖到全区各个层面，制约到职工合法权益容易受到 侵害的环节，努力实现“在促进发展中维护，在推动改革中维护，在积 极参与中维护，在大力帮扶中维护”，把我区工会维权工作提高到一个 新水平。充分利3、切实扩大维权覆盖。要进一步完善职工维权中心运作， 用现有资源，发挥地方工会人民调解委员会的作用，使职工维权中心真 正起到协商调解、参与仲裁、提供法律援助、实施劳动保障法律监督的 重要作用。在这一基础上，依托街道、社区劳动保障、司法调解、社会治安综合治理工作机构和服务平台，进一步完善职工维权站（室），拓 展维权中心工作网络，扩大工会维权覆盖面
15、，维护职工队伍和社会政治 稳定。同时，各级工会要把维护农民工的收入分配、劳动安全和社会保 障等方面的劳动经济权益，作为维权的一项重点工作来抓好。既抓源头 维护，又抓制度维护；既抓协同维护，又抓服务维护，切实维护农民工 合法权益。4、广泛开展创建活动。各级工会要把创建劳动关系和谐企业活动 作为劳动关系三方协调机制的重要抓手，会同政府有关部门和企业组 织，积极推动创建活动的开展，使其成为一项具有重要社会影响的活动。 要以贯彻实施劳动合同法，发挥劳动合同工作在协调劳动关系中的 基础性作用，从源头上维护职工的劳动经济权益。要突出抓好劳动安全 卫生监督检查工作，深入开展“安康杯”竞赛活动，加强工会劳动保
16、护 监督员队伍建设，扩大的试点，维护职工群众的身体健康和生命安全。5、积极推进民主管理。各级工会要进一步巩固和深化企业职代会 制度和厂务公开工作，努力推动非公有制企业建立职代会制度，积极探 索区域（行业）性职代会制度。根据新修订的公司法规定，大力推 动在所有的公司制企业建立职代会，建立健全职工董事、职工监事制度。 认真贯彻落实中央和区委、区政府有关企事业单位改制的文件精神，企 事业单位的改制方案必须经职代会审议，职工分流安置方案必须经职代 会通过，切实维护改制企事业单位职工的合法权益，确保企事业单位改 制工作顺利进行。（三）抓住一条主线，努力寻求“生活品质之城”建设的深入点，在 切实抓好职工服务工程上下功夫。 各级工会要进一步树立以职工为本的理念，紧紧抓住全心全意为职工群 众服务这条主线，尽组织所能，努力为职工群众办实事做好事。继续完 善送温暖工作机制，研究新形势下帮扶困难职工的有效方法和途径，加 大对困
