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1、职工宿舍管理制度一、目的： 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境， 以保证员工在工作之余得到充分的休息， 维护生产安全和 提高工作效益，特订制本制度。二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的） 均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请， 统一由行政部门管理安排、 调整，不允许职工私自调换宿舍。2、需入住宿舍的
2、员工，在办理好入职手续后，本人需写 申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一 把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统 一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未 退还钥匙，扣 20 元一把。4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍 管理人员检查其寝室设备， 设备完好后， 方可办理退宿手续， 如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记 证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私 自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对
3、宿舍 环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公 司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学 习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁 迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿 舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍 内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举 报经查实后，参与者一律罚款 200 元，并取消入住资格及开 除处理。4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要 文件和资料，泄露公司的机密。5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理 员检查同意。6、为保证大家充足的睡眠时
4、间，非本宿舍外来到访人员 须在 23:00 以前离开 （如需留宿者， 须在宿舍管理员处登记， 但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留） ， 若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被 到访人处予 50 元罚款。7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过 24:00时必须出示证件 （身份证、 工作证） 自行在保安人员处登记； 凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上 23:00 后，宿舍 内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩 序。8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明 知故犯者重罚。10、加强防火
5、防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许 在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理 人员有权予以没收并给予相应的处罚。11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重 物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则 遗失、被盗与公司无关； 并切实做好防水、 防火、 防盗工作， 发现隐情举报者有奖。12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走 廊整洁、卫生。13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。14、宿舍卫生做到“八净” 、“五无”。八净：即地面、墙 壁、衣、
6、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。 五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即： 每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品 也要保持整洁，不乱放、乱扔。16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重， 按公司相关规定考核处理。六、宿舍费用 ;1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收 视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统 一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需 在管理员处登记，费用员工自理。3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资 中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。七、宿舍管理安排：1、宿舍设专职人员 3名（清洁工 1 名，管理员 2 名，早、 夜班各一名）。其工作职责按宿舍管理员工作职责执行， 管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。2、宿舍管理员上班时间为：早班 8:00-18:00夜班 18:00-8:00清洁工上班时间为：早班8:30-17:303、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的安全及安 全检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理意见， 报公司行政部及公司领导批准执行。八、本制度解释权归公司行政部，自颁布之日起实施。重庆港鑫机械制造有限公司 u
