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上班迟到超过*次通报批评和扣罚补贴今年来,共和镇认真开展党风廉政教育工作,形成了良好的党风政风,尤其是在抓队伍建设方面,制订了镇干部的考核办法,如上班迟到超过3次而又无法解释清楚原因的，则通报批评和扣罚补贴。 据悉,该镇首先是建章立制,规范办事。今年村“两委”换届后,共和镇制订了一系列农村管理制度，编印成共和镇农村工作管理制度汇编,内容包括党务、村务、财务、土地、合同、林业、公章等管理制度和预防犯罪等有关知识，汇编印发到各村委会、各有关部门，要求各单位组织学习,贯彻执行，依制度办事。二是常年宣传,警钟长鸣。充分利用广播电视站进行党风廉政工作宣传,除了制作图文并茂的D进行日常播放外,还结合每个时期的中心工作和政治任务,有针对性地编写宣传口号、警语进行宣传,使党风廉政工作警钟长鸣、家喻户晓。三是集中学习,邀请鹤山市司法局和农业局有关专业人士讲释法律知识和村务财务管理知识,增强村干部的法制观念。10月份，该镇纪委深入全镇10个村(居),组织村“两委”干部集中学习,加强纪律性和责任心教育。四是从我做起，正人正己。该镇注重抓好镇机关队伍自身建设，制订了镇干部的考核办法，镇纪委坚持每周不定期到各办公室、各部门全面检查一次，查看有无准时上班，如超过3次上班迟到而又无法解释清楚原因的,则通报和扣罚补贴。平时发现一些诸如纪律松散等现象时，及时通过短信、电话等方式提醒。
