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1、word可编辑2022新学期宿舍管理工作方案精选3篇2022新学期宿舍管理工作方案精选3篇新学期宿舍管理工作方案1住宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个学生的学习、生活、平安、心理等各个方面，需要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。为创造一个平安、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，进步住宿生的自立、自理才能，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步标准化，到达“文明宿舍”的标准，特制定本方案：一、管理目的培养学生自立、自理才能，促进学生良好生活习惯的养成。二、管理措施(一)协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。2、固定床位
2、，统计各床位人员以及信息。(二)加强平安管理。增强学生平安防范意识，消除不平安隐患。1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身平安。2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应
3、在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理教师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。10、分开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向教师报告.(三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。(四)定期召开室长会议。作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进展纠正和指导。(五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。(六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在
4、住宿生中营造一种“安康积极向上”的良好生活、学习气氛。1、大力表彰宿生中出现的好人好事。2、开展各种评选活动，对节省节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广阔宿生的行为。(七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，进步学生的素质，促进学习的进步。(八)加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。(九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。新学期宿舍管理
5、工作方案2根据学校工作方案，结合宿舍管理存在的详细问题，特制定本学年宿舍管理工作方案。一、指导思想以13中学20xx年工作方案为指导思想，转变教育观念，树立质量意识和效劳意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使学生养成寝室文明习惯。二、工作目的1、根据学校扎实抓好“质量意识、效劳意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面到达学校相关要求。2、稳定生活教师队伍，加强对生活教师的培训，并使其管理程度进一步进步，以优化的学生的管理。3、进一步加强对学生的直接收理工作，努力做到及时、有效，使对学生的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和时效性。4、建立学校、年级组、班主任、家
6、庭联动管理网络，使对学生的管理及时、有效、快捷，构建和谐管理理念。5、优化住宿安排，尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。6、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作，做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。7、抓住平安工作不放松，努力搞好住校生的平安教育工作。三、详细措施1、继续抓好学生的就寝行为习惯，搞好学生的养成教育。2、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作，使学生就寝环境得到进一步改善，为进步学校教育教学质量作出应有奉献。(1)生活教师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监视检查和催促工作，关心并保护学生。(2)班主任教师与学校管理人员配合，对生活教师上报的住校生违纪情况及时与
7、班主任沟通交流，配合生活教师做好教育工作。(3)学校管理人员多深化寝室，发现存在问题并及时处理，使管理收到明显成效。(4)加强寝室文化建立，营造良好的就寝环境，改善住宿条件，方便住宿学生。3、继续完善管理制度，并加强对制度的检查、考核力度，特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强违纪学生的教育，使管理制度得到严格执行。(1)生活教师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进展考核，及时汇总考核结果并上报，学校管理人员及时做好学生的教育工作，使考核收到成效。(2)学校管理人员深化年级组，与年级主任和班主任沟通、协调，共同解决出现的问题。(3)加强对问题学生的教育和处理工作，努力构建
8、和谐的住宿环境。4、继续加强对生活教师的培训，使之具有与管理相符的才能，并加强指导与考核，稳定生活指导教师管理队伍，使管理程度更上一个台阶。(1)生活教师要擅长学习，深化到所管理年级学生之中，理解学生思想动态，与学生建立良好感情，关心并保护学生，成为学生的良师益友。(2)严格对生活教师的管理与考核工作，学校管理人员每天深化寝室，加强对生活指导教师在岗情况及工作情况进展考核。(3)建立管理鼓励机制，稳定生活指导教师管理队伍。5、建立学校、年级部、班主任、家庭联动管理网络，及时向年级组、班主任及家长汇报住校生日常情况，关爱每一位住校生，使对学生的管理及时、有效。新学期宿舍管理工作方案3为了更好地为
9、学生们效劳，表达我校“以人为本，以开展为本”的管理理念，创造一个美妙的学习和生活环境，促使学生生活学习习惯文明安康，展示附中在符冠烨校长的领导下建立花园式校园的步伐和师生们的精神相貌;争取把宿舍管理推上制度化、标准化的轨道，使宿舍管理工作让领导放心，学生放心，家长放心。根据学校的实际情况，本中心详细方案如下：一、做好效劳工作。1、转变思想观念。教育和引导所有宿舍管理员都要有效劳意识，宿舍管理员首先应该是效劳员。效劳好我们的学生是我们的首要职责。2、进步效劳质量。下大力气转变效劳机制，做好水电和生活设施的维修效劳及管理。要急学生之所急，要在第一时间解决学生的问题，特别是要以最快的速度解决学生断电
10、、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热情、和蔼地效劳好学生。设立效劳投诉 。接到投诉后中心进展调查核实，及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进展处理，并记录其情况作为任用或考核的根据。二、依法管理，科学管理。1、加强中心规章制度建立，制定宿舍管理员素质要求、宿舍管理员职责和工作细那么、学生公寓内务管理规定和男女宿舍管理员班次安排，建立、健全学生宿舍楼值班制度(已制定宿舍管理员交接班登记表)，做到值班有记录和宿舍检查情况通报，并制订处理突发事件的预案，做到管理、效劳制度化、标准化。2、抓好宿舍管理员队伍的建立。加强领导，加强素质培训和职业道德教育，使宿舍管理员在工作中使用文明用语，严格遵守
11、学校、中心的各项规章制度。树立效劳思想，讲求效劳质量，崇尚爱岗敬业。3、健全日常检查和保洁队伍，在各学生宿舍楼设立“花园式校园监视台”，对学生的行为进展监视、教育。组织对各宿舍进展卫生检查评比(评比要量化考核：节省节约，主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象，厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻，盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。每学期至少检查2次，在教育学生的根底上，引导学生保护公物，增强学生保护公物的责任意识。同时，给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。4、加大学生宿舍楼平安、防盗设施建立力度。针对学生宿舍的平安、防盗工作，一方面加强学生进步自我防范的宣传，另一方面硬件的改进，将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销(特别是一楼的宿舍)，争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训，对进出楼人员情况进展造册登记监控管理，以便于对宿舍动态进展管理。同时，加强防火平安教育，制止学生乱接电器，消除平安隐患。三、做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作。深化宿舍理解学生学习和生活情况，做好住宿学生的思想工作，对学生进展爱祖国，爱人民，爱我附中的宣传，使其树立正确的人生观、世界观。以“管理育人，效劳育人，环境育人”为宗旨，为学校的开展和管理做点实事，为领导的决策提供第一手资料。第 页 共 页
