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1、李强优秀员工心得体会（通用16篇） 李强优秀员工心得体会 篇1（804字）首先要做的是思想意识的灌输，是新员工的思想与公司的经营管理理念相一致。主要以岗位技能培训为目的。1、做好计划和组织。应明确培训时间、相关责任人、培训方法、培训资料、考核方法、上岗标准等。培训资料要书面化、实物化、易学易懂2、理论和实际操作相结合。新员工需要培训的内容内容较多，如 ISO 、危险预知、作业标准书、工量具使用、限度样本判断、物料分类标志、检查表填写、设备操作、设备点检（部位和方法）、常见故障应对、夹具调整及更换等。所以必须有计划地按步骤和顺序进行培训和训练，除了安排上岗试做训练外，还要安排脱岗专题培训，培训是
2、让员工知道，训练时让员工做到，理论和实际操作相结合，使员工掌握应会部分的知识并能做好。3、进行书面和实际操作考核。岗位培训期间班组长每天要对新员工表现进行评价，评价结果需书面化、公开化，培训后组织必要的书面考试和实际考核，并透明化公布考试成绩，并根据考试成绩针对性的给该回炉的新员工进行辅导。4、利用 “传、帮、带”培训新员工。建立完善的“师带徒”制度，利用老员工 “传、帮、带”，在重点保证安全的基础上，使新员工尽快掌握岗位作业技能，尽快独立上岗。这样不但能使培训落到实处提高新员工的培养效率，还可以使新员工尽快适应环境、融入班组。建立奖优罚劣的制度，促进良性竞争，开展新员工培训竟赛，激发新员工的
3、学习热情。将上手快、成绩突出、工作态度好的新员工事迹整理成文，在看板、宣传栏上进行宣传，在班会请本人总结经验、心得，与大家分享。李强优秀员工心得体会 篇2（817字）这次加班决定，和去年平和的气氛相比，员工出现了很大的怨言。主要抱怨在：1，没有正式的通知。加班的传达由各部门的领导单独在部门内传达。2，没有收到正式的通知同时，传出了晚上加班既没有补贴，周六也不算调休的消息。3，没有必要全公司都一定要每天加班。一时间员工怨声载道，觉得公司太没人情，有人直接在部门群内领导：一周工作时间延长了三分之一，是不是工资也要增加三分之一？晚上9点以后没有公交车，公司是不是可以报销的士费？晚上加班有没有盒饭？女
4、性员工下班太晚是不是不太好。等等。面对员工的这些疑问，公司在第一时间内没有做出回应，而是在抱怨声越来越大，有员工提出离职的情况下给出了处理意见：1，晚上加班继续按照加班到8点补贴20元实行。2，周六加班可以调休。3，公司为每位加班的员工提供两荤一素的晚餐。4，提供下午茶零食。“双11”加班已经不是第一次了，去年所有规则都事前通知到位，没有员工有怨言。有些员工甚至原因周六加班，这样可以增加假期时间。这次弄成这样。也是公司处理失当。我问那位提出离职的同事，怎么想到了离职。他说。他本来也没有想到要离职的，月初的时候已经跟家人知会好，甚至已经想到每天要加班到很晚，只是看到公司这样的通知，不想在坚持了，
5、坚持下去也没有什么意义。最终，加班的效果并没有如期望。该加班的一样的再加班，不加班的也没有加班。站在我的角度，如果任务没有完成，我可以工作到凌晨甚至通宵。但是无意义的加班。我并不赞同，也不赞成公司规定996的加班。不赞成归不赞成，我还是跟着公司的步伐996上班。身在职场，也有身不由己之时。李强优秀员工心得体会 篇3（729字）自参加公司组织观看优秀员工的碟片后，我感触很深，李强老师所说的一些话，举的一些小故事，对我有很大的启发，也值得我反思。要珍惜自己的工作，就像李强老师所说：职业是决定人一生命运的关键，经营好职场，是创造人生幸福的重要一部分。所以我们要珍惜这份工作，因为工作不仅给我带来了想要
6、的薪酬，更多的是给我了很多的工作经验和宝贵的成长经历，所以我非常感谢苏总和公司领导给了我这个发展自己的平台，感谢领导对我们的培养。要转变自己的工作心态，努力提升自己的学习力，对我来说，工作的目的不仅是领薪水，更多的是在工作中找到快乐和积累更多的工作经验及社会阅历，所以我们要快乐工作、用心做事，只有用心做事才能做事情做好，心放在哪里，收获就在哪里。在今后的工作中，我要报着快乐积极的心态来对待自己的工作，在工作中遇到困惑时，要多和同事沟通，与同事合作，向身边比自己能力强的人学习，多学习成功人士的工作方法和成功经验。在这个公司不同于别的公司的最大优势就是给了我们学习和培训的机会，学习和培训是第一生产
7、力，一个只有学习型的企业才是有潜力的企业，有潜力才有活力、才有动力，我们要学以致用，不能把学习变成一种形式，更不能为了学习而学习，一定要活学活用。最后我们要严格遵守公司的规章制度，俗话说，没有规矩不成方圆，企业要想生存就必须有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求严格执行，公司才会有出路，员工也才能更好更安心的工作。总之我们既然来到这个公司，就要用心为自己工作，把公司当作自己的家一样，要行动起来，克服自己的惰性，把工作做得更好。李强优秀员工心得体会 篇4（654字）我是一名_员，摆脱了大学四年的专业，扎根在了最基层，谦恭的当学徒。这里，只需开朗的性格，团结的性情；这里，只需认真的习惯，
8、勤恳的作风；这里，我就像刚修炼成人的藤井树怪，得从人类的语言学起。我是一名_员，天天是出库入库写单登帐，生活在这样的琐碎中消磨，有时候会厌倦，会讨厌自己这张掺杂着伪装的笑脸。但绝大多数的时候，我喜欢菜老板喊我“小丫头”，喜欢豆腐老板憨憨的笑，喜欢送冻货的小哥急匆匆的神情。那一天，我在一堆执手相看泪眼的同学中拖着行李欢喜离开，来到了离家几天里之外的_。四季如春的气候，精神飒爽的女兵，还有可爱的同事。但世界和我想的不一样，它给我一颗糖，打我三巴掌。在机关食堂，我体验了什么是真正的友谊，还有发自内心的欢乐。同时，也感到了深深地无奈，无奈没有人会体谅我的忙碌，我内心的渴望，还有我对这大千世界的胆怯。在
9、社会的大学里慢慢的挣扎，我收起当干部时养成的锋芒，努力地去适应每一个人，团结每一个人。在有的时候，我会强装着笑脸，告诉自己一定要坚强，趁着打羽毛球，把天上飞来的白色球球当成烦恼狠狠地拍出去，我希望不愉快离我们远一点。在朴实的岗位上完成最重要最直接的任务。我很高兴，因为我从基层做起才能真正体验到成本如何控制；我很高兴，因为在_，我才认识到自己还有那么多需要改进的地方；我很高兴，因为当一个_，我真真切切的体会到生活是充满各种调料的一盘菜，需要我们细细体味。李强优秀员工心得体会 篇5（730字）春节已过;同龄的同学朋友们都背起背包登上汽车与家人拜别去往他们的希望以及未来，而我还在家中惆怅迷茫。面对着
10、电脑登上了人才信息网，无数次的发送个人简历直至X月份的一天中旬我的电话铃声响起。填写了个人简历后又通过了“面试官”的初次交流，次日我有幸加入了这个光荣的团队学习。对于我而言这是一份填补空白的新工作陌生的开始所以一切都需要学习。但是我们很幸福因为上有领导的关心和照顾下有同事的支持和帮助，更还有案场黄主管给我们呕心沥血每天加班加点和细心耐心真心的培训学习。通过日子的磨砺我们可以初步进入销售，刚来时的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来。通过了这X年有余的工作积累和摸索，对于未来的发展方向也有了一个初步的规划，我个人也渐渐的认为适合在这一行业走下去。今年总的客户接待量算是比较多，但是成绩却不容乐观。客
11、户在观望的比较多当然同行的竞争也激烈，经过一番讨论我们楼盘决定亲自下乡宣传而不再在售楼部守株待兔，到达各个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到项目参观，效果很显著成绩也理想，后来我们有连续下了几次乡镇。总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。今后，我会弥补自己在工作中的不足，改进提升自己的工作方法，提高工作效率，多学多问，切实提高自己的业务水平。并且在工作的提升中，加强理论学习，提高自己的思想政治水平。为公司的发
12、展建设出一份力。李强优秀员工心得体会 篇6（733字）一年的学习活动丰富多彩：有教学策略的讲座、有初中生物概念有效教学策略的研究、有精彩而深刻的课程标准及教材分析、有精细的生物教学设计的独到方法的探讨等学习活动。虽然知识容量庞大，有些教学理论比较深奥，但在专家和学者耐心地指导和各位学员的交流下，还是感到收获极大，感受颇深。一、获得了由课程标准看教材，由课程标准选取教学素材的方法和意识。有了这种高度的意识和方法，才能准确地确定教学目标，使我们的教学方向不至于迷失;有了这种高度的意识和方法，才能准确地确定学习重点和难点，教学才会有效;有了这种高度的意识和方法，所选取的教学素材才会与学习目标密切联系
13、，以致更好地为学习服务。一句话：课程标准是灵魂，一切的教学手段和策略都是为其服务的。二、获得了生物概念的一些教学方法。在生物概念教学中，不能用直接点出概念语句的方法进行教学，而是必须经过一系列的分析、观察、推导等过程才能得出概念。首先从生活中引入概念，对其进行感性认识，结合学生的认知规律，进行分析、活动等，进一步建立概念、得出概念，然后进行应用练习，以致达到深化认识和理解。总之，一年的培训学习，确实获得了一定的理论知识，但要把它转化为自己在实际工作中的指南宝典，转化为自己的知识理论体系，还需要自己不断地思考，不断地学习，不断地总结。虽然今年的网上培训已经接近尾声，但终点即是起点，我将以此为契机
14、，一方面不断地从网上获取自己所需要的知识，结合教学实践不断地磨练自己;另一方面不断地向本校内及本校外的同行学习和交流，以不断完善自己!李强优秀员工心得体会 篇7（720字）上班的这些日子以来，让我收获了在课本上所接触不到的知识，不光是纯粹的知识技能，更多的是人与人之间的相处，他们给了我不少的帮助，有了他们的帮助让我的工作变的十分的顺利，让我在知识的增长上突飞猛进，我感谢他们，虽然工作有时候会很辛苦，很累，但是想到我们这一大家子人共同在这条路上埋下了汗水和心酸，为社会做着贡献。我暂时的累就不算什么了。回往_年我来到公司，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，能够做好的，争取把
15、它做得更好。吸取更多的工作经验。_x年_月我被公司派往这个新的工作环境里，在_x的指导和帮助下开始了工作。最初接触的是_慢慢的在_的带领下逐渐的了解到这些工作的重要性。在我熟悉了这些基础工作以后，_又在现场耐心的教我从开始慢慢的发现问题，排除问题，到后来的解决问题，心中的自信也一天天的增强。 _年_月，我在做_，可谓年少轻狂以为可以胜任所有碰到的问题，。没想到在接下来_，我却吃了自己种的苦果他也教会了我虚心和谨慎。从_x年的_月到现在一年多，_月有余，_多天，我深深感觉到我已与光一结合在一起，因为公司的进步而喜悦，因为公司的强大而自豪，今天我写下这份申请报告，愿为公司创造价值，同时也实现自身的人生追求。与光一共发展，与光一同努力转正之后，我将一如继往地保持高度的工作责任心。不断提高自己的工作水平，增长自己的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司创造价值，同时也实现自身的人生追求李强优秀员工心得体会 篇8（735字）短短的军训生活中，同事们辛勤的汗水与欢笑融为一体，融为一体就是力量。歌中有同事的昂扬豪迈，有同事间甜蜜温馨，有同事与班长之间真挚的友谊，一举两得，会让你感同身受，在促膝谈心的时候，你也能读懂许多人生的真谛。向前看，有你的理
