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1、 目 录 第一部分 部门职责- 2 -1、安委会安全生产职责- 2 -2、办公室工会安全生产职责- 2 -3、安全科安全生产职责- 2 -4、财务部安全生产职责- 3 -5、车辆技术部安全生产职责- 3 -6、GPS监控部安全生产职责- 3 -7、人力资源部安全生产职责- 4 -8、车队安全生产职责- 4 -第二部分 岗位生产职责- 4 -1、董事长（兼总经理、安委会主任）岗位职责- 4 -2、安全副经理（安委会副主任）岗位职责- 5 -3、办公室主任岗位职责- 5 -4、安全科长岗位职责- 6 -5、财务部负责人岗位职责- 6 -6、车辆技术部负责人职责- 6 -7、安全管理员岗位职责- 7
2、 -8、GPS平台管理员岗位职责- 7 -9、车队队长岗位职责- 7 -10、驾驶员岗位职责- 8 -11、押运员职责- 8 -12、人力资源部负责人职责- 8 -第三部分 岗位安全职责- 9 -1、董事长（兼总经理、安委会主任）安全职责- 9 -2、安全副经理（安委会副主任）安全职责- 9 -3、办公室主任安全职责- 10 -4、安全科长安全职责- 10 -5、财务部负责人安全职责- 10 -6、车辆技术部负责人安全职责- 11 -7、安全管理员安全职责- 11 -8、GPS平台管理员安全职责- 11 -9、车队队长岗位安全职责- 12 -10、驾驶员安全职责- 12 -11、押运员安全职责
3、- 12 -12、人力资源部负责人安全生产职责- 13 -第一部分 部门职责1、安委会安全生产职责1、贯彻落实安全生产的法律、法规、规章和标准；2、建立健全本公司安全生产责任制；3、及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范，并将法规标准和相关要求及时转化为本公司的规章制度，贯彻到各项工作中；4、执行并落实安全生产法律法规、标准规范，并将适用的安全生产法律、法规标准及其它要求及时对从业人员进行宣传和培训；5、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、安全负责人，配备专职安全管理人员；6、制定并及时修订安全生产管理制度和岗位安全生产操作规程；7、每季
4、度最少召开一次安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，研究解决重大问题，安排部署下一阶段安全生产工作重点 ，遇有重大事故需及时通报时，临时组织召开；8、按相关规定报告安全生产事故，严格按照事故处理“四不放过”的原则，严肃处理事故责任人；9、实行安全生产目标管理和考核，定期公布本公司的安全生产情况，认真听取和采纳职工提出的关于安全生产的合理化建议和要求。2、办公室工会安全生产职责1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发；2、落实考勤制度、组织检查落实管理人员节假日和夜间值班制度；3、
5、组织检查劳动纪律情况，对违反劳动纪律和公司规定的职工，提出处理意见，并根据公司领导的决定予以处理；4、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作；5、贯彻执行上级有关管理部门的交通安全规定；6、负责公司基础设备设施的安全协管工作。7、开展安全生产竞赛活动，对在活动中涌现出来的先进个人和先进集体要大力表彰；8、认真做好职员劳动保护工作，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。3、安全科安全生产职责1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方面的法律、法规和上级指示精神；2、负责公司安全指标和安全措施的实施；3、组织制定、修订、完善本公司安全管理制度、规定、操作规程，组织编制安全计划
6、，提出措施方案，并监督检查执行情况，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练；4、落实安委会有关安全生产工作的决策，向安委会进行工作汇报；5、定期召开安全管理人员工作会议，调查分析事故发生的原因，研究解决安全生产中出现的问题。定期进行安全检查，对查出的事故隐患制定防范措施，督促事故隐患整改工作，情节严重的，责令停止生产活动；6、负责监督车队对从业人员的日常管理工作；7、协助人力资源部搞好从业人员人员的安全教育、培训，组织开展各项安全生产专项活动；8、负责对聘用的驾驶员、押运员进行安全考核和鉴定；9、负责办理车辆各种保险业务，发生行车事故及时向有关部门报案，协助有关部门进行现场勘察、车损鉴定，
7、搞好事故的索赔工作；10、做好对各级安管人员的培训教育。建立、完善安委会成员和安管人员的档案；11、对不利于安全生产的规定、命令和安排有否决权；12、总结交流安全生产先进经验，不断提高安全管理水平，推行现代化安全管理，总结和推广安全生产工作的先进经验；13、发生生产安全事故时，按照生产安全事故报告和调查处理条例等有关规定，及时报告相关部门，组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作；14、完成其他安全生产管理工作；15、组织对一般以上事故的处理；协调涉内涉外有关安全生产管理方面的事宜；16、向安全生产领导组提交安管方面的工作报告。4、财务部安全生产职责1、按规定负
8、责筹集和监督使用安全生产费用，要保证安全生产费用专款专用，满足和报站安全生产的经费需求；2、公司财务部负责审核各类安全生产费用支出，要在月度、年度报表中，将安全生产费用的提取和使用进行专项报告，并将其纳入本单位经济活动分析内容；3、公司财务部安全生产费用提取、使用要接受安委会，以及相关部门、上级管理部门的审核和监督。5、车辆技术部安全生产职责1、负责全公司车辆的管理工作。2、负责组织、监督车队车辆年度审验及车辆报废工作。3、熟悉公司车辆的技术状况，对车队车辆技术状况进行监督检查工作。4、负责规范车队车辆日常管理工作，督促车队队长做好车辆相关信息的收集。5、不断完善公司“车辆技术管理档案及台帐登
9、记”工作。6、协助车队办理车辆二级维护工作。7、推行现代化的技术安全管理。6、GPS监控部安全生产职责1、对本企业车辆运行状况进行全面监控和管理。对曾经发生运输安全事故的车辆进行重点监控。2、严格遵守有关安全监控管理制度和操作规程，加强车辆的安全监控管理，督导车辆正常运行。重点加强对车辆超速行驶、疲劳驾驶、夜间运行等运营行为的监控。3、组织对本企业驾驶员正确使用和维护GPS车载终端设备的培训，指导和督促驾驶员正确使用GPS车载终端。4、根据行业和企业管理需要，通过GPS车载终端设备向驾驶员发送有关政策、法规、路况、天气等管理服务性信息。对车辆运行中发生紧急情况发回的信息要及时予以处理。5、建立
10、和完善企业平台工作制度、GPS平台及终端设备维护制度、监控记录处理制度、应急处理制度和工作人员岗位责任制度等规章制度，严格内部管理，规范监控管理制度，确保企业平台正常运行。7、人力资源部安全生产职责1、 负责建立、健全公司人力资源管理工作，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。3、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。4、负责协调安全科管理工作有关事项。5、建立员工沟通渠道，定期收集从业人员相关
11、信息与资料，协助安委会各部门拟订并不断完善公司奖惩制度和安全保护措施。6、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。8、车队安全生产职责1、负责车队全面工作，贯彻落实各项规章制度，确保车队正常运行。2、负责车辆的日常调度与管理工作。3、组织全队人员积极参加安委会例会及人力资源部的日常培训工作。4、配合安全科做好消防、安全日常检查工作。5、抓好从业人员职业道德和安全行车提示、告诫工作，遵章守法教育、掌握驾驶员思想动态、稳定职工队伍，抵制不正之风。6、结合GPS监控管理部监控数据，对严重违反公司相关制度的员工，提出解聘意见。7、配合协助其他部门工作。第二部分 岗位
12、生产职责1、董事长（兼总经理、安委会主任）岗位职责1、董事长对本单位生产经营、目标经营和安全生产等工作全面负责，对重大问题有决策、决定权；2、认真贯彻落实国家的方针、政策、法律法规。坚持正确的经营方向，及时传达和组织落实上级的文件会议精神，深化企业改革促进企业发展；3、制定和组织实施本单位的工作计划、工作安排和落实措施，认真组织实施目标经营各项指标；4、组织召开公司会议、职工大会、工作例会等有关会议，研究和解决工作中存在的问题，对工作事项做出决定和部署；5、严把经费及管理费用开支关，确保职工工资按时发放，并按上级要求形成工资增长机制，提高职工福利；6、认真履行安全生产工作职责，不断提升安全工作
13、管理水平，确保安全生产无事故；7、制定本单位的业绩考核办法，做好日常考核。定期不定期检查各部门工作，组织有关人员按期进行考核兑现；8、认真做好本单位内部及上级有关部门的工作协调，处理好各种工作关系，认真完成上级有关部门的工作安排和交办的工作任务；9、加强企业文化建设，调动各方面的积极因素，提升职工综合素质，促进本企业全面快速发展。2、安全副经理（安委会副主任）岗位职责1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握公司安全生产动态，协助总经理负责公司安全生产工作，统筹协调和综合管理公司的安全生产工作； 2、组织实施公司生产计划的同时，组织实施安全工作计划，组织落实安全生产责任制；3、组织实施公司
14、安全生产活动和安全生产宣传、培训教育考核工作；4、领导公司安全生产管理部门开展工作，积极研究公司安全生产工作。领导组织公司安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题；5、健全和完善公司安全奖惩方法，负责安全奖惩的考核工作；6、组织制定、修订和审核安全规章制度、安全操作规程及安全技术措施计划，并组织实施；7、公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织伤亡事故调查，分析和善后处理过程中的具体工作；8、在安全生产中有突出成绩的人员，要给予奖励，对性质严重的违章生产行为的人员，要给予严惩。3、办公室主任岗位职责1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作；2、 负责组织、安排公司召开的各种
15、会议，做好会议纪要，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况；3、负责草拟公司各种行政文书、会议通知、会议文件等事务,收集、整理和公司宣传工作相关的信息，并加以落实；4、负责处理公司文件和报刊收发工作；5、 按公司档案管理相关规定，做好公司各类文件资料的收集、整理、归档工作；6、负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作；7、及时收集公司各部门的工作信息，协助总经理做好综合管理；协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务；8、执行落实公司制定的各项考核计划，负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施；9、负责公司各部门的考勤工作，确定值周带班领导和节假日值班人员的安排、落实、检查、汇总等工作；10、 完成公司领导交办的其他工作任务。4、安全科长岗位职责1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，组织、计划、布置、总结、评比企业安全工作，并对其履行指导、监督和服务责任；2、贯彻落实国家和上级管理部门有关安全生产的
