招聘人才协议书(合集10篇)

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1、招聘人才协议书(合集10篇) 招聘人才协议书1(889字)甲方:_(以下简称甲方)乙方:_(以下简称乙方)为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下协议:第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。第三条乙方应在签定本协议后的_天内向甲方支付手续费人民币_元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本协议。第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自协议生效起_个工作日内开始提供

2、职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。第五条本协议委托期自_年_月_日至_年_月_日止。第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功_日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。第七条乙方如在委托周期(_天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守,在协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。第九条本协议未尽事宜,甲乙双方可

3、另行签定补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。第十条本协议经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。甲方:乙方:代表(签字):代表(签字):_年_月_日招聘人才协议书2(1235字)甲方:_乙方:_经甲乙双方友好协商,就乙方参加由甲方组织,于_年_月_日,在_举办的_人才招聘大会(本次大会由_主办)达成如下协议:一、甲方的责任和义务1、甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;2、甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务;3、甲方向乙方提供良好的招聘环境,并以报纸、等多种方式宣传本次会议;4、甲方在本次会议的支持上免费宣传乙方招聘信息一个月;5

4、、甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次会议的会刊。二、乙方的责任和义务1、乙方报名时,须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费;2、乙方在会议期间,应遵守会议纪律,不得以任何名义收取任何费用,不得在展位外散发各种资料,不得从事与人才招聘无关的业务;3、不得大声播放宣传片、宣传带,干扰其它展位的正常招聘;不得在会场散发违法资料或信息;4、有事请咨询会务组,如发生东西丢失,请及时向会议公安部门报告;5、如乙方违背其责任和义务的第2、3条,会议主办方有权将乙方清除出场,乙方自负责任。三、违约责任1、任何一方违约需向对方赔

5、偿相应损失(限服务费用内,遇不可抗力除外);2、乙方退展,在会期前一周时间之外,扣除20%服务费的违约金;一周之内,扣除50%服务费的违约金。四、约定的服务项目和费用本协议一式两份,签字盖章生效,双方各持一份,会议邀请函和展位图为本协议的附件。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_代表人(签字):_代表人(签字):_联系人:_联系人:_联系电话:_联系电话:_电子信箱:_电子信箱:_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_招聘人才协议书3(1136字)甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方开展招聘业务,双方以“公平,公正,守信,诚意”为原则,达成以下协议:1.在双方协议期限内,由乙方为甲方

6、提供人员代理招聘服务。2.代理招聘服务费为300元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期,不足25日无须支付服务费。3.甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理招聘期间应保

7、持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。6.乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲方根据面试情况确定意向录用人员。7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。8.甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严

8、重的,乙方有权随时中止本协议。9.甲方在录用人员后,应向乙方反馈录用人员的工作情况,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)11.对于因甲方岗位待遇前后不符,虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失,由甲方承担全部责任。12.本协议有效期自6月13日至月31日。13.本协议未尽事宜,由双方协商解决。14.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。甲方(公章) 乙方:经办人:日期: 日期:招聘人才协议书4(1577字)甲方:_乙方:_鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议

9、:一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在1030个工作日内向甲方提供人选。乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方

10、不得再将此人推荐给另一公司。二、甲方义务甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选

11、人。三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_元月给乙方,以此类推。四、违约责任双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的_倍。五、其他本协议委托服务期限自_年_月_日起至_年_月_日。签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。本协议一式二份,甲方两份,乙方一份,经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后,双方可以进一步协商续约事宜。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_代表人(签字):_ 代表人(签字):_ _

12、邮编:_ 邮编:_年_月_日 _年_月_日签订地点:_ 签订地点:_招聘人才协议书5(2702字)本人才访寻服务协议(以下简称“本协议”)由以下双方于12 月01 日在上海订立。甲方: (在本合约中简称“甲方”)乙方: (在本合约中简称“乙方”)甲乙双方根据有关政策、法规,就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务,经协商一致,达成如下协议:一、甲方的权利和义务1.甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料;2.甲方委托乙方为其招募人才,需提供该岗位书面的职位说明书,详列该岗位准确的工作职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。3.甲方还应提供该岗位的汇

13、报关系及其他必要的与该岗位相关的信息;4.甲方应对乙方提供的人选资料保密,不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三方;5.未得到乙方同意,甲方不得与乙方所推荐人员直接联系,所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行;6.如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内,被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗位,甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。7.乙方在推荐给甲方候选人前,必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生,双方将共同协商解决。二、乙方的权利和义务:1乙方应基于甲方的岗位描述,配合甲方进行职位需求分析。2乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人,供甲方面试和筛选,直到甲方招募到合适的人才或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知;3. 乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求,并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况;4. 乙方应根据甲方要求,尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。在获得被推荐人允许的前提下,将被推荐人的资料提供给甲方,并确保该资料的真实性;5应及时将访寻的情况与甲方

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