干部整训工作总结

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1、2021年干部整训工作总结 XX年的整训工作,给我们带来了信心,坚定了信念,鼓舞了士气,经过整训,我们对照检验,发觉了存在的不足,诚然,发觉问题是很关键的,接下来一段时间的工作,我们将针对存在的问题进行整改,提出对应方法,充分了解这次整训的关键性。这次整训,我们部门全员参加,认真学习体会整训文件的精神,本着这次整训的专题思想“适应新形势,迎接新挑战,创造新业绩,实现新突破,为全方面完成XX年总体经营目标而奋斗”,全方面展开整训,深入基层职员,深层次发掘问题,细致布署,认真落实,本着认真、负责的态度展开整训工作,争取达成:“经过整训提升职员素质、经过整训提升基层干部管理能力”的目标。经过这次整训

2、,全方面落实企业XX年度的总体经营目标,分析以前存在的问题,查找影响现在工作质量、效率的隐患及原因,关键分为以下多个阶段进行。一、明确责任,全方面布署依据XX年的生产经营目标,明确各组的工作任务,因为今年的生产经营任务较去年相比,有一定幅度的上升,而且企业有硬性指标,即:“ 9955”工程。所以,以前的工作方法、方法已经不能很好地保障生产工作的顺利进行。针对此问题,强调提升职员的责任意识,增强职员的服务意识和奉献精神,加大对职员的专业技能、服务意识、安全意识等方面的培训。依据部门管理干部、基层管理干部、职员的“工作职责”,各级层管理干部明确责任,依据“工作职责”对基层干部、职员实施管理,考评监

3、督,对于企业领导、部门领导安排的工作,做到:有分析、有布署、有检验、有落实。紧紧围绕企业XX年的生产经营目标来开展工作。二、结合实际,开拓进取结合部门实际情况,对照基层干部的十种不良表现,融会贯通,延伸为职员的缺点和不足,关键拓展为以下多个方面:1.服从领导安排和沟通能力。2.对于制度的遵守和实施能力。3.以大局为重的团体精神。4.对事故隐患等安全原因的估计和分析能力。5.对工作任务的灵活应变能力。6.忠于职守,敬业奉献和参谋能力,培养良好的职业操守。7.自觉践行规章制度的自我约束能力。8.求学上进的学习能力,对于新事物的接收能力。9.创新思维和举一反三的了解能力。10.动手能力和发觉问题、处

4、理问题的能力。结合以上存在的问题,对职员提出要求,对照自查,立刻整改。杜绝停留在问题表面做工作,细抓落实,争取最大程度地取得整训的实效,达成“经过整训提升职员素质、经过整训提升基层干部管理能力” 的整训目标。三、落实制度,齐抓共管坚持“以制度管人为标准,以人性化管理为辅助”的管理方法,杜绝无序管理和多头管理,做到有章可循,有法可依。严格落实考评制度,确保公平公正。理清管理思绪,加强沟通,统筹全方面,兼顾局部,以提升企业利益为出发点,以提升职员的福利为支撑点,管理工作常说:“做管理就是平衡各方面的利益”。这么有利于企业的正常发展,也有利于提升职员的工作热情。四、重视培训,提升能力对于企业下发的文

5、件、部门内部编写、制订的文件,关键做好培训、抓好落实,把意形态转化为实际行动,做好学习培训工作,把制度、方案、文件的精神落实到位,不留死角,牢靠树立“培训提升能力,培训提升效率”的思想,做到:“有培训、能了解,会实施,懂落实”的标准。经过培训,达成提升职员的工作能力、沟通能力、工作效率,增强职员的专业知识,拓宽职员的文化视野,帮助职员树立正确的世界观、人生观、价值观。毛泽东说过:“没有知识的队伍是打不了胜仗的”。因此,在XX年的工作中,培训工作和生产组织工作相同关键。五、加强沟通、精诚合作沟通是一座联络各部门工作的桥梁,假如沟通不畅,就会很大程度上降低工作效率,增加工作失误,给企业生产经营工作

6、带来阻力。不但影响同事之间的感情,而且在一定程度上影响工作的正常进行。针对这种情况,我们首先自检自查,找不本身的缺点和不足,加以改进,分析方法,认真学习沟通技巧,在找她人沟通之前,先从以下多个方面思索,做好沟通前的准备。1.此次沟通的目标是什么?2.沟通的对方是否对我沟通的话题感兴趣?3.沟通的时间大约是多久,会不会影响对方的工作?4.沟通时让对方接收你提议的关键问题点是什么?5.沟通场所应该选择哪里?是办公室?还是问题现场?在哪里愈加好些?6.相信“人是有感情的,只要坦诚相待,她人不会拒之门外”的观念。7.消除本位主义思想,不以自我我为心,树立“人人为我,我为人人”的思想。通常,找人沟通以后,下面的工作就是展开工作,对沟通的结果进行跟踪落实,在这个过程中,需要各方面合作的内容,要精诚合作,不相互推诿扯皮,分清各自应该负责的部分,相互合作,达成完成工作的目标。这次整训,即使文件的学习、传达已经基础完成了,不过在以后的工作中,仍然需要加强落实、实施的力度,不是一阵风的作风,仍然需要中、基层干部认真落实,深刻思索,这次整训的内容是贯穿XX年的整体工作的,这次整训为实现“9955”的总体目标提出了要法度,指明了方向,起着统领XX年全局工作纲领的作用,所以,在以后的工作中,这次整训的效果怎样,这次整训的目标是否能收到很好的效果,还要经过不停的认真学习、仔细落实、严抓落实来作保障。

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