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1、幼儿园教师职称评聘工作方案(总6页)-CAL-FENGHAL-(YICAI)-Company One 1CAL本页仅作为文档封面,使用请直接删除幼儿园教师职称评聘工作方案根据区教育局的教师职务评聘工作实施意见的文件精神,我园严格根据公开考核、注重实绩、择优评定的原那么,结合本园实际情况,特制定我园教师职称评定工作方案.一、组织机构职称评审领导小组：组长：副组长：成员：二、评审条件1、具有较强的教师教育学生的水平,能根据所教学段学生的思想实际和年龄特征,进行思想道德教育.2、比拟扎实的掌握所教学科的基木理论和专业知识,独立掌握所教学科的课程标准教学大纲、教材、教学原那么和教学方法,教学经验比拟丰
2、富,专业知识技能较强,能结合教学开展课外实践 活动,教学效果好.3、具有一定的教育教学研究水平,并承当一定的教学研究任 务,在素质教育创新实践中积累了一定经验,在相关刊物有发表或 者获奖文章.4、取得国家计算机应用水平测试2个模块的合格证,符合免试 条件除外.5、中报一级教师职称职务者除具备以上条件外,还应分别 具备以下条件：具有中等师范学校以上毕业学历.任现职以来承当过各年龄段 幼儿教育教学工作.工作态度严谨,教育教学效果显著,在幼儿道 德启蒙教育工作方面经验丰富,有突出专长,有一定的班主任工作 经历；教育教学方法灵活多样,每学年均能承当园级以上示范观摩 教学或活动.教师评仪优秀率须到达80
3、%以上.三、破格条件 对业务水平高,业绩水平强的优秀教师,课不 受学历、任职时间的要求,在符合业务条件的根底上,并满足以下 条件,可破格申报上一级职称. 二级教师符合以下两项条件者, 可破格申报一级教师.1公开出版教育教学专著1部或在公开出 版的教育刊物上发表教科研论文不少于3篇,其中核心期刊不少于 1篇.2在教育教学方面获得市级教育行政部门及以上奖励的第 一完成人.四、其它条件1、持后取的大专或本科学历参评,均须与所教 专业一致或相近.持后取大专学历参评,累计从事本专业技术工作 满9年,方可申报一级教师职务.2、以治理为主的教学人员任现 职以来年均教学工作量不少于专任教师的三分之一.3、计算
4、机免 试条件：中报一级教师、高级教师任职资格需参加国家计算机应用水平2个模块的测试,考点设在咸阳人才学院.符合 以下条件之一的,可申请计算机免试：1全日制硕士研究生以上 学历初次认定专业技术职务者；2取得计算机科学与技术专业大 学专科以上国家统招全H制院校毕业证书者；3年满45周岁以 上含45周岁.五、教育教学水平测试辩论教育教学水平测试辩论根据?湖 北省中小学教师教学水平测试辩论规那么试行?执行.测试辩论 要在核定的岗位总量、结构比例限额内,由木人提出申请,根据职 称评审推荐权限分学段、学科上报.晋升中小学一级教师、高级教 师职务者,须参加全市统一组织的教育教学水平测试辩论具体要 求和时间安
5、排另行通知.教育教学水平测试辩论不合格者,不能 推荐上报参加评审,不按规定标准和程序考核的结果无效.六、有关规定一教师中报职务任职资格,必须持有教师资格证书和继续 教育证书.二上报参评材料前,必须对所有申报人员的根本条件和主 要科研成果等在本单位公示一周.七、评审步骤和时间安排一安排部署20年 月曰一月曰 根据上级文件精 神,结合我园实际,制定工作方案,召开安排会议,部署职评工 作.二确定推荐名单月 日一月 日1、个人申请.参评教师要在本单位专业技术岗位空缺的前提 下,依据参评条件向学校职评领导小组提供个人近年来工作情况的书而总结、各种证件、论文论著和获奖证书等,并写出晋升高一级职称的书而申请
6、.2、学校推荐.学校评审推荐领导小组审查参评教师任职资格和 岗位,进行结合考核,按量化考核得分排列名次,并根据考核结果 进行评议,经评议合格后,组织教师填写?湖北省中小学教师专业 技术职务任职资格评审表?,并将推荐人选材料在园内公示一周, 无异议后推荐上报.三组织上报材料月 日一月 日 根据?湖北省中小 学教师教学水平测试辩论规那么试行?,由市人力资源和社会保 障局、市教育局负责组织中小学一级、高级教师教育教学水平测试 工作.八、几点要求一高度重视,增强领导. 教师职务评审工作的领导,严 格根据文件精神,指导监督把好关.要采取得力举措组织实施,尽 快摸清底子,吃透有关政策,制定实施方案,精心组织,周密部 署,高标准、高效率、高质量地完成职称评审各项工作任务.二吃透政策,稳步推进. 对评审中存在新情况和新问题要及时上报,妥善处理.三严格程序,标准操作.四严格时限,按时上报.五严肃纪律,保证稳定.
