干部人事档案分类标准

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1、干部人事档案材料分类依据 干部档案工作条例和 干部人事档案材料收集归档规定， 结合当前工作实际，对干部人事档案材料十大类内容的原则划分如下：一、履历材料： 主要是履历表和属于履历性质的登记表等材料，包括：1 干部、 工人、 教师、 医务人员、 军人、 学生等各类人员的履历表 （书） 、 登记表、简历表（ 学生履历表放1 类， 学生登记表放4 类） ；2个人参加革命活动简历的材料，如中央和地方各级党委委员（候补委员）简历，人大常委会委员、政协委员简历；3带有鉴定的履历表、简历表和登记表；4其他由本人填写反映个人经历情况的各种表格。二、 自传材料： 主要是自传和属于自传性质的材料及报告个人有关事项

2、材料， 包括：1 自传；2带有自传的履历表或简历表；3带有自传内容的材料；4领导干部个人有关事项发生变化的报告表等材料。三、 鉴定、 考核材料： 主要是干部人事管理工作中， 组织、 人事部门通过各种途径，对干部德能勤绩廉进行调查、评价的材料，包括：1 个人鉴定，干部、党员、团员、学生等各类人员的鉴定材料；2毕业、结业、出国（境）、调动及其他一些鉴定性质的材料；3以考核为主要内容的材料，如定期考核材料，年度考核登记表，援藏、援疆、挂职锻炼等考核材料；4在重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现材料；5后备干部登记表（提拔使用后归档）；6经济责任审计结果报告。四、学历学位、职称、学术、培训的材料（

3、一） 学历学位材料： 学生登记表； 高中毕业生登记表； 中专毕业生登记表； 学习 （培训）鉴定表、学习（培训）考核表；普通高等教育、成人高等教育、自学考试、党校、军队院校报考登记表，入学考试各科成绩表，研究生推免生登记表，专家推荐表；学生（学员、学籍）登记表，学习成绩表、毕业生登记表，授予学位的材料，毕业证书、学位证书复印件，党校学历证明；选拔留学生审查登记表等参加出国（境）学习和中外合作办学学习的有关材料；国务院学位委员会、教育部授权单位出具的国内外学历学位认证材料等。（二）专业技术职务材料： 职业（任职）资格材料：职业资格考试合格人员登记表或职业（任职）资格证书复印件；教师资格认定申请表等

4、材料；评（聘）专业技术职务（职称）材料：专业技术职务任职资格评审表、申（呈）报表，聘任专业技术职务审批表等材料。（三）科研学术材料： 当选为中国科学院院士、中国工程院院士的通知；遴选博士生导师简况表；博士后工作期满登记表；被县处级以上党政机关、人民团体等评选为专业拔尖人才的材料；科研工作及个人表现评定材料，业务考绩材料；创造发明、科研成果鉴定材料，著作、译著和有重大影响的论文目录。（四）培训材料： 为期 7 天以上的学员培训（学习、进修）登记表、考核登记表、结业登记（鉴定）表等材料。五、政审材料：1 审查干部政治历史情况的调查报告、结论、上级批复、本人对结论的意见检查交代或情况说明材料，作为结

5、论依据的证明材料、证据材料;2甄别、复查结论、调查报告、批复及主要依据材料;3入党、入团、入伍、出国的政审材料;4干部更改姓名、民族、年龄、国籍、参加工作时间、入党团时间中形成的个人申请、组织审查意见、上级批复等六、党、团材料： 主要是干部参加党、团组织的有关材料，包括：1 中国共产党入党志愿书、入党申请书、转正申请书；整党工作、党员重新登记工作中民主评议党员的组织意见，党员登记表，党支部不予登记或缓期登记的决定、上级组织意见；不合格党员被劝退或除名的组织审批意见及主要依据材料；取消预备党员资格的材料；退党、自行脱党材料；恢复组织生活（党籍）的有关审批材料；2中国共产主义青年团入团志愿书；3加

6、入或退出民主党派的材料。七、表彰奖励材料： 主要是对干部给予奖励或表彰的材料，包括：2 县处级以上党政机关、人民团体等予以表彰、嘉奖、记功和授予荣誉称号的审批（呈报）表、先进人物登记（推荐、审批）表、先进事迹材料；2撤销奖励的有关材料等；3享受政府特殊津贴的材料。八、涉法违纪材料： 主要是干部违犯党纪、政纪、国法等材料，包括：1 处分决定，免予处分的意见，上级批复，核实（调查、复查）报告及主要依据与证明材料，本人对处分决定的意见、检查、交待及情况说明材料；2解除（变更、撤销）处分的材料；3检察院不起诉决定书；4法院刑事判决书、裁定书；5公安机关作出行政拘留、限制人身自由、没收违法所得、收缴非法

7、财物、追缴违法所得等的行政处理决定等；6通报批评材料。九、 工资、 任免、 出国、 会议等材料： 主要是干部职务变化、 工资待遇、 出国 （境）等材料，各种会议代表登记表等材料。（一）工资材料： 工资审批表、转正定级审批表，工资变动（套改）表、提职晋级和奖励工资审批表或工资变动登记表，工资停发（恢复）通知单；解决待遇问题的审批- # -材料（二）任免材料：录（聘）用审批（备案）表；选调生登记表及审批材料，选聘到 村任职高校毕业生登记表；应征入伍登记表，招工审批表；取消录用、解聘材料；干部 任免审批表及相应考察材料；干部试用期满审批表；公务员登记表，参照公务员法管理 机关（单位）工作人员登记表；

8、公务员调任审批（备案）表，干部调动审批材料；援藏、 援疆、桂职锻炼登记（推荐）表；授予（晋升）军（警）衔、海关关衔、法官和检察官 等级审批表；军人转业（复员）审批表；退（离）休审批表等材料；辞职、辞退、罢免 材料：自愿辞职、引咎辞职的个人申请、同意辞职决定等材料，责令辞职的决定，对责 令辞职决定不服的申诉材料、复议决定；辞退公务员审批表、辞退决定材料；罢免材料。（三）由国境审批材料：因公由国（境）审批表，在国（境）外表现情况或鉴定等 材料；外国永久居留证、港澳居民身份证等的复印件。参加会议的代表登记表等其它材 料（四）会议代表材料：党代会，人代会，政协会议，人民团体和群众团体代表会议， 民主党

9、派代表会议形成的材料：委员当选通知或证明材料，委员简历；代表登记表等。十、其他材料：主要是其他可供组织上参考的材料，包括：1 .健康检查和处理工伤事故材料：录用体检表，反映严重慢性病、身体残疾的体 检表；工伤致残诊断书，确定致残等级的材料；2 .治丧材料：生平，非正常死亡调查报告等材料；3 .干部人事档案报送、审核工作材料：干部人事档案报送单；干部人事档案有关 情况说明等材料；4.其他材料：毕业生就业报到证（派遣证），人事争议仲裁裁决书（调解书），公务员申诉处理决定书（再申诉处理决定书、复核决定），再生育子女申请审批表等有参考价值的材料。 合同管理制度1范围r阅、履行和变更、终止及争议处理和合

10、同管理的处罚、奖励;本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩 略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设

11、备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门

12、报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管-法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责-# -