《财务部部长述职报告合集六篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务部部长述职报告合集六篇（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日期：_财务部部长述职报告合集六篇 财务部部长述职报告 篇 光阴似箭日月如梭，回首工作上的艰辛历程感慨万千,年末我听从市局领导的安排与调度,由台安县行来到了xx市邮储银行财务部，任命财务部部长，财务这块虽然是我的专业但毕竟脱离此行业已多年，面对领导的期待与自我那份不可推卸的责任，我几乎是从头再来，在市行领导的督促下,在全科室的员工的帮助下开始了我新的工作生涯，新的环境，陌生的面孔确实让我感到了困惑，但我有冲出困惑的那份成熟与镇定，更有汹涌澎湃的工作激情,身在其位,必须身负其职,这是我多年的工作宗旨,力求完美不给行里带来任何的不便。 这一年的财务工作是我工作多年来最忙碌,最充实的一年，
2、虽然少了很多与家人独聚的时间，但从繁忙中沉淀出来工作上的宝贵经验是我一生难求的,作为财务部的老总做到了积极遵守省行的各项规章制度,又及时领悟到了市行行长的有关全行的指示精神,积极与各部门协调,感恩于各部门与财务的积极配合，相互关系的协调，保证全行工作高效的运转，但我们财务也有很多不足之处,希望在领导的督促下,在我们自身的努力之下做到最好,更感恩于财务科室的全体员工任劳任怨默默无闻的工作精神，只有经受得起自我磨炼，承受一切工作上的压力，才可以把自己锻炼得老成持重，才可以把自己打造成精明的强手,继而在做事的过程中变得雷厉风行,才有机会去追求极致和完美。 一个人的兴趣与爱好对自身的工作有着极大的影响
3、，参加工作以来我的工种是多样化的，但我乐此不疲,可以说是给我机会锻炼了我的意志,成熟了我的阅历,积累了丰富的工作经验，一个人的兴趣会极大地影响其职业的适宜度,当自身从事的职业与其兴趣相吻合时,就能发挥出最佳水平，易于做出成就,虽然目前没什么大的业绩,但我有这份工作上的热情，这就是我工作多变性而信心不变的原则，不同的人生态度,会造就截然不同的人生风景,勇于尝试新的挑战,对自身是最大的鞭策。 现在金融业竞争相当的激烈,调整好自我的心态理顺的全部财务思路，为明年打下坚实的伏笔,在今后的工作中,将紧紧围绕市行中心工作,认真协调如需解决的各项财会问题,带领财会部的全体员工,强化学习,努力创新,勤奋工作，
4、以团队的精神踏实务实，尽职尽责的完成上级交给的各项任务,在行长的带领下，在全体员工共同的努力下使全行的发展再上一个新台阶，一个集体,只要有永不言败的精神，即使处于非常恶劣的困境,团结一致努力的坚持,顽强的去拼搏,最后的胜利一定属于我们邮储银行。 财务部部长述职报告 篇2 尊敬的公司领导各位同事大家好: 首先在这里要感谢这一年中给予我很多帮助和关怀的领导及同事们,202X年对于我来说是丰富而具有挑战性的一年。如果把育儿也作为一个岗位的话，这一年中我经历了不同的角色变化，在不同的岗位上尽全力的去做好每一件事情。育儿、财务、人事这三个看似不同的领域却又巧合般的有着它们的共通之处。同样的要求细心、耐心
5、、责任心及一点点的自信心。下面将我22X年的工作总结汇报如下： 、履行岗位职责的情况 20X年我分别任职财务部部长助理及人力资源部副部长。在这两个岗位中非常幸运的没有辜负单位领导的信任与提拔都交出了个人比较满意的成绩。在财务的岗位上,统筹调配创业及创业各下属公司的资金,做到零误差，积极的配合财务部部长的工作,对于领导交给的任务都及时、准确、高效的去完成。在人力资源部的岗位上,我可以算是一个有点经验的新手了,虽然以前作为财务人员负责过公司人力资源部的工作,但近几年人力资源部大步伐的改革、创新,已经与几年前不可同日而语，我曾经负责的内容仅仅是现在人力资源部工作的一小部分。在这个岗位上仅仅两个月的时
6、间,通过我个人的努力与原人力资源部副部长郑国芳的帮助，我迅速接手工作，虽然有很多不足但还算过关的履行了基本的岗位职责。 2、德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现德,德为纲。我时刻谨记自己作为一名共产党员的职责，不断学习以保持党员的先进性,加强自己的政治思想和道德修养。坚持无论做什么工作都能摆正自己的立场，把实现个人人生价值同企业发展密切联系,在工作上顾全大局,不争名利，不计较个人得失，全身心的投入到工作之中，努力坚持诚实待人、严于律己的处世之道。 能，能为领。在工作中,我不断的加强理论知识学习，时刻关注专业相关的新知识、新法规、新案例,坚持不能因个人的无知而造成企业的损失。深入了解各项工作，实时
7、掌握部门内部人员的工作情况并加以适当的提醒。来到人力资源部后，面对新的工作团队,我积极团结部门人员,维护和谐,努力制造出一个热情工作、积极向上的工作团队，认真听取公司内的声音以不断完善我的工作思路。在生活上或是工作之余,我总是热心的帮助每一位有困难的同事，也许只是一个电脑设置的小问题、也许只是某个小常识，这些都成为了我学习、拓展自己知识面的动力，帮助别人的同时我同样收获了快乐。 勤，勤为责。我一直保持着这种积极的工作态度，也有人说我是一个急脾气。确实，我总是喜欢尽快的完成手中的工作，可能是财务的工作做久了，总是这么谨慎小心,总是喜欢给自己的工作留有认真核对,多方面校对的时间,虽然这样自己的压力
8、加重了，工作量也加大了,但是做的每一项工作都很踏实放心。同时我也一直相信勤能补拙,只有勤奋的工作才能有更多的时间去学习、去充实自己,使自己的能力在专业上更上一层楼。绩,绩为果。7年4月中旬我休产假结束正式归岗,面对这个熟悉又略带陌生的岗位，我调整自己,迅速进入工作状态，用了三天的时间接手了原来的全部工作。由于集团财务制度的改革，对我们实行了资金监管制度，所以又新增了与集团财务对接创业及创业下属公司资金使用及资金计划情况的汇报、申报工作,这半年中我不断的往来于创业与集团财务之间，既遵守了集团财务的规章制度，又保证了各公司的正常运营。对于日常的工作,虽然熟悉但我也丝毫不敢马虎大意,创业、泰欣、中南
9、、时尚、新泰再加上一个工会，六个同样的工作、同样的收支，有丝毫的松懈极易发生错误,在任职的这半年中非常感激的没有出现任何的错误。20年8月份开始创业的贷款即将到期，为了使我们的资金链不断,我首先与集团财务和办公室联系完成了借款手续保证了按时还款。又积极的配合贷款银行准备资料虽然过程曲折但最后还是顺利的取得了贷款资金。在知道我即将有岗位变化的时候,我在保证日常工作的同时，积极的帮助新同事尽快熟悉业务，同时整理资料尽量清晰明确的交待各公司主要情况,并分项列明以帮助交接的同事能尽快上手工作,最后在两天内完成了各公司的财务交接手续，并利用一中午的时间完成了与人力资源部的工作交接手续。接手人力工作后我用
10、一周的时间完成了资料的熟悉和整理工作，也将在整理过程中发现的问题统统记录下来，作为部门工作思路的一部分待日后加以完善。任职两个月的时间,又逢年底，时间对我来说总是不够用，加班成了常态,再加上自己的急性子,常常连午饭也错过了,但看到整理整齐的一份份资料，看到打印完美的一份份表格,看到经过修改通过的一份份规章制度，总是让我觉得赏心悦目。两个月的时间虽然不多，但我完成的工作也不少。这两个月里，在保证正常工作的同时我将22年至2X年的工作资料全部重新整理了一遍,分门别类重新归档,粘贴了明显醒目的标签，同时将2年的电子档案也加以整理,将重复的、无用的档案删除,将原有的路径太深的文件重新归类,完善人力资源
11、部电子档案归档思路,以方便以后的查询使用。同时我修订了泰达创业公司关于考勤、休假相关管理制度天津泰达创业商业地产开发有限公司绩效考核管理办法,编制了人力资源部202X年工作总结，02X年度培训计划,关于参加商业补充医疗保险实施办法。为了避免纸张浪费，简化工作程序,也为了使职工能够更便捷的了解到自己薪资的变化,我从网上寻找到了一款免费的电子工资条发送系统，自20X年开始每月向职工邮箱发送电子工资条。通过日常中的了解，发现职工普遍就医费用较高,我联系了两家补充医疗保险公司对方案进行设计、报价,最终在单位领导的大力支持下，为职工办理了补充医疗保险,大大减轻了职工的就医压力,同时也为企业增加了向心力。
12、 廉，廉为守。这几年一直在跟钱打交道,我一直洁身自好,不贪、不拿、不要，自重、自省、自警、自励,不断的提高自己防腐拒变的能力,将清清白白做人,坦坦荡荡做事作为自己的警世良言，遵守职业道德和职业操守，不为个人利益所吸引,不辜负领导对我的期望。 3、主要缺点及不足之处,分析原因,提出整改措施 刚刚接触人力资源的工作，我个人还有很多的不足之处,专业知识掌握的不够全面,对于很多事情的处理也缺乏经验。对于如何能够更好的激发团队工作热情,提高团队工作效率同样缺乏经验，现阶段的工作思路也不够清晰。 不足之处最主要的原因是缺乏经验和相关专业知识,经验的累积是一个实践的过程，我相信,在未来的一年中,通过不断的实
13、践，我一定会获得很多宝贵的经验来促进人力资源部的发展。而发展的重中之重就是学习，学习更合理的规划薪酬做到合理避税绝不偷税漏税,学习专业知识做到心中有数，学习相关法律知识做到知法懂法不犯法，借鉴成功的案例和人力资源部管理模型,只有不断的充实自我、提高自我、增加沟通和表达能力才能更好的履行岗位职责。、最后还是要再次感谢这一年中给予我帮助和关心的领导和同事们，感谢领导的信任与提拔。在未来的一年中，我会摆正自己的位置,为公司谋发展、为职工谋福利,带领我们人力资源部制订更具合理化和人性化的人力资源规章制度，构建更具实践性和规范性的人力资源管理模式。 财务部部长述职报告 篇3 我协助总会计师负责公司财务部
14、的各项工作，现将半年来的工作情况汇报如下,请领导和同志们审议。一、x年上半年主要工作情况 在公司班子的大力支持下,在总领导下，我和全体财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为公司经济运行做出了应有的贡献。 （一）积极开展审计自查工作，全力配合集团审计检查 在上级公司的自审自查工作中,我带领财务部根据x总指示，自查自改、跟踪反馈、及时协调。对自查发现的问题会同相关部门及时整改;对于审计组反馈的问题，及时组织相关人员仔细研究，反复讨论、能整改的,立即整改,不能整改的，从实际市场经营情况、规章制度和相关政策法规的角度准备解
15、释预案。每日将发现问题和整改方案记录汇总,上报集团和公司领导；通过“严格、扎实、细致”的工作,保障了审计工作的顺利完成。 （二)财务内部岗位调整,合并重叠职能 原xx公司与原xx公司合并后,财务部人员较多，两套班子工作职能重叠,为了顺应公司业务合并的大趋势,财务部在潘x总要求下做出调整,我根据原有两个公司的业务模式、流程和特点,对具体的财务岗位工作进行了详细的分解与归类，对财务人员岗位进行重新分配。 明确岗位职责和流程,确保到岗人员的能力、意识和经验达到岗位要求,使到岗人员的工作能力得到充分发挥。 （三）建立制度，保证内控体系持续有效运行由于新公司合并伊始,两个公司各自执行自己的财务制度,根据
16、董事长指示，结合本公司的实际情况,需要制定一套统一的财务制度。参阅相关财经法规和集团公司的规定,上半年由我牵头起草并通过了x办法、xx办法、x办法和办法。从制度上规范了业务流程，提高内部控制能力,一定程度上达到防范财务风险的目的。 （四)重视自我学习的同时注意加强总工员工培训。 个人工作能力的强弱,直接关系到整个财务工作的水平。财务、税务知识更新很快,在财务工作过程中,一项新规定不了解就有可能给企业造成重大损失,我经常通过浏览税务、财务网站、参加社会培训等方式加强学习,拓宽视野。在提高自己能力的同时我也不忘强调部门同事的学习培训,多次与x机构联系，上半年组织人次参加x网的培训,以期提高部门员工理论水平和实务工作能力。二、自我剖析
